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#日本会計教育研修機構 の役員・会計実務家研修、とてもユニークなものになりそうです。JFAEL様は会員の皆様を超えて一般参加者の方にも多く参加していただきたいとのこと。よろしくお願い申し上げます。x.gd/yGt7i pic.twitter.com/W2LV9T1QVZ

Tomo Suzuki 本はお読みいただいたうえでコメントいただけると幸いです。お願いいたします。@tomosuzuki5

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JFAEL 会計教育研修機構(手塚正彦理事長・前公認会計士協会会長)企画:5回シリーズ研修(6月19日から毎水曜日)FP継続教育研修・CPD・実務補習単位 #新しい資本主義 のアカウンティング <どなたでもお申込みいただけます。> pic.twitter.com/S33JcBEzfz

Tomo Suzuki 本はお読みいただいたうえでコメントいただけると幸いです。お願いいたします。@tomosuzuki5

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返信先:@Kodaira_Nikkei株主還元の高さに関する判断については過去においてどうであったかとか、従業員と比較してどうであるとかという観点からではなく、上場企業の持続的発展や将来世代のウェルビーイングの観点から望ましいか否か判断すべきと、JFAELセミナーで申し上げました。今後とも建設的議論をお願い申し上げます。 pic.twitter.com/dE0BBkIrfC

Tomo Suzuki 本はお読みいただいたうえでコメントいただけると幸いです。お願いいたします。@tomosuzuki5

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返信先:@Kodaira_Nikkei感謝申し上げます。JFAELでもご提起の2点は既にお答えしました。①につきましては倍数グラフの限界を受け入れた上で異なる基準のグラフと絶対額のグラフをご参照の上、お応えくださいませ。②に関しましては議決権ある株主化した従業員に給与と配当で還元する実務こそ本提案の意図です。 pic.twitter.com/bFMtHXCmiM

Tomo Suzuki 本はお読みいただいたうえでコメントいただけると幸いです。お願いいたします。@tomosuzuki5

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