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"残業は少ないが、スキルやキャリアを高めづらく、士気の低い職場を若手は「#ゆるブラック」と呼ぶ"〜「ゆるブラック」去った20代の本音、好待遇でもなぜ転職?(240920日経新聞より)nikkei.com/article/DGXZQO…
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【好待遇でも辞める理由】 成長意欲や向上心がある人ほど自分の市場価値を高められる職場環境を求めます。20代だけの話ではないでしょう。 「ゆるブラック」去った20代の本音 重視するのは、やりがいとスキルアップ career.nikkei.com/nikkei-pickup/… #転職 #日経転職版 #ゆるブラック