マネージャーは 部下が気持ちよく 仕事ができるようにする ことが重要だと思っています でも、私は 十分にできていない... #マネージャーはわかっていない

部下に通じない... 3回のやり取りでダメでした 直接、口頭指示に切り替えて説明しました 早くからすればよかった.. (/´△`＼)ｺﾞﾒﾝﾈ💧 #マネージャーはわかっていない

注視している部下... 複数ある指示系統を （slack, GitHub, グループウエアほか） ひとつにしてとの要求でした... ひとつにしたのに、 しっかりと内容を確認できないのは？ 考えちゃだめだ！× 2、オレ (　ﾟﾛﾟ) ﾓﾙｧ!! #マネージャーはわかっていない

注視している部下... 複数ある指示系統を （slack, GitHub, グループウエアほか） ひとつにしてとの要求でした... ひとつにしたのに、 しっかりと内容を確認できないのは？ 考えちゃだめだ！× 2、オレ (　ﾟﾛﾟ) ﾓﾙｧ!! #マネージャーはわかっていない

痛くて眠れなくて... 今日は早朝4:30から仕事をしています そのため、昼休みはしっかりと1時間寝ました #マネージャーはわかっていない #がん

マネージャーになったことで... 人事部から 「管理職研修への参加するように」 と通知がどときました #マネージャーはわかっていない

部下に、 今まで何をしてきたか 聞いてもよいものでしょうか 入社して、花形システム部署に 7年いた時の経歴をしりたいです 彼は あまりにも知らなさすぎる... #マネージャーはわかっていない

注視している部下.... 私のスキルを使用しても 彼のレベルが鑑定できないので... 今日は テストの観点を説明しました #ITエンジニア #マネージャーはわかっていない

注視している部下... 〇「昨日の～の件ですけど、詳細を教えてください 　　Aはの理解でよいでしょうか？ 　　Bはのイメージでしょうか？」 私「昨日の昼の指示だけど... 　　で、どこまで進めたたの？」 #マネージャーはわかっていない

注視している部下... うーん... これ、あてはまるかも... #ITエンジニア #新米マネージャー #マネージャーはわかっていない としおを追う【岡田斗司夫切り抜き】の投稿動画を楽しみましょう！#TikTok Lite lite.tiktok.com/t/ZSY61qWx7/

マジでキレそうです.... ここまで、私の期待を ことごとく、外すのは... ビジネス、および 業務上のルールから 教えないとダメみたいです （；＾ω＾） #ITエンジニア #新米マネージャー #マネージャーはわかっていない

部下の経験値がわかりません 「それを聞くの？」 と感じることが多いです 8年目で、稼ぎ頭のシステム部署に 入社からいたのですけど... #ITエンジニア #システム開発 #新米マネージャー #マネージャーはわかっていない

注視している部下... わかってきました 部下にイラ💢ッとするのは、 報告で 「...な気がします 　どうでしょうか？」 根拠なき結論を提示して、 回答を相手に委ねているからです (# ﾟДﾟ) ﾑｯ! #ITエンジニア #新米マネージャー #マネージャーはわかっていない

注視している部下... うーん、30代 今まで、ダレと仕事していたのか ひとつひとつの行動で、 ？？ッて思うことばかり... Σ(; ﾟДﾟ)ｳﾊｯ #ITエンジニア #新米マネージャー #マネージャーはわかっていない

注視している部下... 多分、発言が変わりました 了解です 　→ 承知しました なるほど 　→ 使用をやめたみたいです 理由は分かりませんけど... （何も言ってません） Σ(´Д｀ ) #ITエンジニア #新米マネージャー #マネージャーはわかっていない

注視している部下... 少しイジワルをしました 部下からレビュー依頼が ありませんでした そのため、どんな報告をするか 確認することにしました （チーム内の会議です） #ITエンジニア #新米マネージャー #マネージャーはわかっていない

チームで会議開催しました メンバーのスケジュールは 1週間前に確保済み 1名当日休み... 想像していた通り、 ほぼ私と部長のステージ... ダメだ.... 猛省します #ITエンジニア #新米マネージャー #マネージャーはわかっていない

注視している部下... 会議開催の通知を送り、 準備を指示しました 開催15分前に声をかけたら... 「準備は私がしましょうか 　されてないみたいなんで」 ？？ 通知みてないんかい！ #ITエンジニア #新米マネージャー #マネージャーはわかっていない

注視している部下... 彼は叱られることに ハラが立つようです 発言が感情的になり、 相手のことは見えなくなります なぜ、自分が非難されるのか？ と感じているのではと思います ﾄﾞ━━━<# ｀Д´>━━━ﾝ!! #ITエンジニア #新米マネージャー #マネージャーはわかっていない

注視している部下... 私がイラ💢ッとする理由が わかったような気がします ・返信が根拠なき強気である ・自分中心な意見 ・相手への配慮が足りない もしかして、 私もそうなっている？ #ITエンジニア #新米マネージャー #マネージャーはわかっていない

ちょっと注視している部下 今日は、 私が午前中不在のためか 彼が忙しいのか（そんなはずはない） 今日の予定しているタスク報告が 11:30でした 軽く見られてるのかしら... ｺﾞ━━━━(# ﾟДﾟ)━━━━ﾙｧ!! #ITエンジニア #新米マネージャー #マネージャーはわかっていない

母の転子部骨折の 手術の立ち会いに来ています 部下へは7時に本日の 指示連絡済みです 午後から出勤予定です #ITエンジニア #新米マネージャー #マネージャーはわかっていない pic.twitter.com/VeryjbCAcc

見抜かれるウソは やめた方が良いです 絶対、嘘と相手は気づいてます また、嘘を指摘してくれません 信用を失い、離れていきます 正直に謝ることが大切だと思います ねッ、◯◯君 #ITエンジニア #新米マネージャー #マネージャーはわかっていない

調子が悪いなら、 その旨を連絡すること 調子が悪くとも 出勤しているのであれば 朝に送っている◯◯通知は 確認、返信すること この2点をするように指導しました #ITエンジニア #新米マネージャー #マネージャーはわかっていない

うーん... いくら体調が悪くても 出勤しているのだから、 通知は確認して欲しいです せめて、朝か帰る前には なんらかのアクションを見せないと.. 口頭、電話でもいいのに... #ITエンジニア #新米マネージャー #マネージャーはわかっていない

仕事に取り掛かるにあたり 少し気分が下がってます 部下との面談があるんです... #ITエンジニア #新米マネージャー #マネージャーはわかっていない

誰にでもできるように手順書を作れ という指示をする上司が多いです しかし、”誰にでも” の基準の提示はありません ITエンジニアは資質と教育、経験で大きく差がでます 手順書があっても できない人はできないし、ミスをします #ITエンジニア #マネージャーはわかっていない #新米マネージャ

Dockerについて整理するために、 Udemy 受講しています udemy.com/course/ok-dock… #ITエンジニア #マネージャーはわかっていない #ITマネージャー