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【ランスタッド】 飲食業界から人材業界へキャリアチェンジし、ランスタッドに入社した高瀬さん。 自ら考えて行動し積極的に努力する高瀬さんの姿勢なストーリーです。 #ランスタッド talent-book.jp/randstad/stori…

返信先:@randstadjapan#ランスタッド 様 素敵な魅力たっぷりの 企画をありがとうございます 当選の際には、X、インスタにて 全力報告します🙇 宜しくお願いいたします 💎━━━━━━━━━━━💎

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石破総理の誕生を契機に最低賃金1500円実現へ向けた取り組み #千代田区 #人材サービス #ランスタッド #最低賃金 ift.tt/CGEoJvm

ランスタッドの「英語講座(笑)」更新！ ワンポイントアドバイスのくだりが生まれた回！ スタッフさんも大笑いとなっておりますます楽しい雰囲気になっています！ 【絶対に使う】感謝のレベル別での英語フレーズ youtu.be/dMlXHraxemA?si… #ド桜 #ももグミ #ランスタッド pic.x.com/CXpuIHiPts

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これからパワハラ加害者、そしてパワハラを隠蔽する企業を徹底的に追い詰めます。このまま逃げ切れるとは思うなよ？ やられたらやり返す、倍返しだ！ #パワハラ #ランスタッド #富士電気

私はこの虐めパワハラの件を面談時に上司に相談もしたが対応してもらえませんでした。澤田に尻尾を振っている社員はいるが社員全員を丸め込めるほどこの女には力もなければ人望もない。むしろ大半の社員から嫌われている存在だ。続く #パワハラ #ランスタッド #富士電機

私をブロックしようがここまで事を大きくしておいてパワハラは隠蔽できませんよ？澤田美智、その腰巾着の井口泰生による辞めていった新人達に対する陰湿な虐めパワハラは社員全員が見ている目の前で行われておりました。あなた方、もう逃げられませんよ？続く #パワハラ #ランスタッド #富士電機

ランスタッド公式サイトで私をブロックするよう指示していたランスタッド社員も必ず突き止めます。ブロックするという行為は企業にとってやましいことがあるという証明であり、これは富士電気が派遣会社ランスタッドと結託している証拠でもあります。 続く #パワハラ #ランスタッド #富士電機

逆に言うとランスタッドは従業員の給与に未払いがないかチェックしてないってことだよね？この会社ヤバすぎでしょ。私は守られなかったので今後自分の身は自分で守ります。嘘の上塗りは必ずバレますよ？今後調査機関が調査に入りますから。 続く #パワハラ #ランスタッド #富士電機

私は給与未払いの件に関し散々催促していたが全て無視されている。社員(企業の信用)を守りたい気持ちはわかるけど澤田の悪質な嫌がらせによる給与差し止めの行為をこの一言で片付けるのは無理があるよ。今何月？7月から給与未払いって異常だろ？ 続く #パワハラ #ランスタッド #富士電機

「7月度給与処理後のため社内連携ができておらず、給与のお振込みができておりませんでした。誠に申し訳ございません。」 まず日本語として意味がわからない。 社内連携とは？振り込まれてないの私だけだよね？他の従業員も振り込まれていないのですか？続く #パワハラ #ランスタッド #富士電機

ブラック企業ランスタッドから謝罪された 「7月の給与が10月現在も振り込まれない理由」が意味不明。 以下はランスタッド事務員からのメール(コピペ)。 これを見ればランスタッドがいかに嘘つきかわかる。 続く #パワハラ #ランスタッド #富士電機

パワハラってのは社内にいるから成り立つんであって会社辞めた瞬間に立場が逆になるんだよ。社会的に追い詰めて潰す。やったことは全部自分に返ってくるよ。これからパワハラの元凶である澤田美智、井口泰生を徹底的に追い詰める。やられたらやり返す、倍返しだ！ #パワハラ #ランスタッド #富士電機

今後この経緯について徹底的に追及する予定。立場を利用した悪質な行為に憤りを感じます。私達は長期間にわたり逃げ場のない状況で苦しめられてきました。私はすでに退職済み。今は逆の立場です。私を押さえつけるものは何もありません。続く #パワハラ #ランスタッド #富士電機

澤田は常日頃から嫌いな部下に対し〇〇をクビにしたいクビにしたいでも大きなミスがないからクビにできない残念だと、本人がいない場所で社員全員の前で家庭のストレスをぶちまけていた。この給与差し止め未払いの件に関して当然澤田本人から謝罪はなし。続く #パワハラ #ランスタッド #富士電機

わざと給与を差し止めてこちらが困りアクションを起こしたら手続きしてなかった？ごめんねという一言で終わらそうとするスタンスが目に見えるだけに吐き気がする。こういった低次元な嫌がらせをして社員全員で個人を笑っているような会社なのだ。続く #パワハラ #ランスタッド #富士電機

富士電機から業務委託を受けてランスタッドの社員から構成されている西新宿の職場はこういった嫌がらせを日常的に行い裏で特定の社員を笑っているような人間の集まりだ。私はそういった腐った日常をずっと見てきたからわかる。複数→個人の虐めが日常。続く #パワハラ #ランスタッド #富士電機

7月分給料の締め申請は完了したと澤田はわざと1ヶ月遅れで私にメールを送ったが実際手続きは一切していないという悪質な嫌がらせ。そりゃあいつまでたっても給与が振り込まれないわけだ。もう10月だよ？ #ランスタッド 担当者は #パワハラ に気づいていたのに黙認していたと自白済み。続く #富士電機

ランスタッドがパワハラを認めた。もう逃げきれないと悟ったのか初めてランスタッドから7月分給与未払いの件で謝罪が来た。今まで無視していたのになぜ？パワハラ50代女上司、ランスタッド社員、西新宿の富士電機勤務の澤田美智による差し止めと判明。続く #パワハラ #ランスタッド #富士電機

返信先:@randstadjapan以上、これら長期間に渡る一連の身勝手極まりない悪質なパワハラにおいて、加害者含め、ランスタッド、富士電機、企業側はどのようにお考えなのか、この公の場で回答を願います。 #パワハラ #ランスタッド #富士電機

返信先:@randstadjapan誰の指示かわかりませんが、ランスタッド公式サイトでは私のスタッフコードがブロックされておりメッセージが送れなかった(000000に変えて送信済み)。かなり悪質。我々にここまでのことをしておいて逃げないでください。行動は全て自分に返ってきますよ？ #パワハラ #ランスタッド #富士電機

返信先:@randstadjapanそもそもこの女性に気分で部下をクビにする権限はあるのか？これがパワハラでないと言われるのであれば理由が知りたい。もはや給与の未払いなど個人的にはどうでもいい。この企業の実態を世間の皆様に知っていただきたい。 続く #パワハラ #ランスタッド #富士電機

返信先:@randstadjapanそのため現在富士電機に新人は誰一人いない。労基報告済み。退職後も上司は私の給与申請を差し止め7月の給与は未だ振り込まれず。現在退職しても嫌がらせが続いている状況。このようなことは社内では横行していたため今更驚きはしない。 続く #パワハラ #ランスタッド #富士電機

返信先:@randstadjapanまた、退職時ランスタッドの採用担当に退職理由を聞かれこのことを伝えたところ気づいてはいたが黙認していたとのこと。ランスタッド、富士電機は異常な会社だ。調査したところ過去4年間で富士電機に入社した数十名の新人が短期間で全員退職していた。 続く #パワハラ #ランスタッド #富士電機

返信先:@randstadjapan別の社員がトイレに行く度に全員が聞かされる悪口。研修時、大声で何度も恫喝し新人が次々に辞めていくのを私は目の当たりにしてきた。面談でもこのことは伝えたが対応してもらえなかった。 続く #パワハラ #ランスタッド #富士電機

返信先:@randstadjapan退勤ボタンを5分押し間違えると全員の前で仕事しろ！給与泥棒と罵る上司。従業員の個人情報や住所を調べ社内で言いふらし強制的に引っ越しをさせる等の悪質行為。トイレに行くたび聞こえてくる上司の私への悪口。 続く #パワハラ #ランスタッド #富士電機

返信先:@randstadjapan何十年生きてこられたのか分かりませんけどなんでこんなこともわからないのかなどの年上新人への人格攻撃。糖尿病の社員に対してあいつはもうすぐ死ぬなどの発言。新人がミスするとなんで私が尻拭いしなきゃいけねーんだよと大声で喚き散らす上司。 続く #パワハラ #ランスタッド #富士電機

返信先:@randstadjapan私へは退職最終日まで一切挨拶無視。出勤時いつもの席に座ると女性専用席だから座るなと言われ、ではどこに座ればいいのか聞くも無視。そもそも女性専用席など存在しない。自分には才能があるからこの仕事ができる、あいつには才能がない、無能、等の発言。 続く #パワハラ #ランスタッド #富士電機

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返信先:@randstadjapan派遣会社ランスタッド。長期間に渡り上司50代女性含め部下から悪質なパワハラを受け2024年7月に西新宿の富士電機を新人含め約8名全員退職済み。最高責任者が複数の部下に対しクビにしたいがまだ大きなミスがないからクビにできない残念等のパワハラ発言。 続く #パワハラ #ランスタッド #富士電機