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中間管理職論、とても興味深かった。 どういった方法を取るかは、良し悪しというより組織との相性なのだろう。 管理職だけでなく部下にも教育をするべきというのは全くの同感。 意識構造学、調べてみよう #円卓コンフィデンシャル #テレ東BIZ

52522440@5n5440

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中間管理職の役割について知り考える機会はとても少ないので面白かった! 私の場合は「リーダーの仮面」がとても合っていて、ことあるごとに読んでは一人反省会をしています #円卓コンフィデンシャル

ちぃ@cccspon

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安藤さんの評価基準を明確にして自分で考えられる土台を作ったり信頼関係は後でついてくる話も、小早川さんの既にある形の中で成果の上がる案をとる話も、立ち位置によりとれる手段の違いがあるのかもだけど、どっちもいいな〜と思った #伊沢拓司 #円卓コンフィデンシャル

ブロッコリー@broccoli_choco

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伊沢さんの薀蓄キタ!😄 え〜〜社長の方が話数多いの∑👀意外! 傾聴力か〜喋れない理由も色々あるだろうし信頼関係って大事だよね 卒論読むの?!👀 1on1の話は信頼関係と環境作りが出来てるかで大きく違いそう〜真逆の持論が出てくるのも議論が豊かになって面白い #伊沢拓司 #円卓コンフィデンシャル

ブロッコリー@broccoli_choco

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伊沢さんの役割は階級ではない意識いいな〜✨ 児嶋さんの寝返り?!👀🤣 与えられたのはあくまで役割で、個人の主観で決めず会社の視点を大事にしたり、支配・偉そうにする権利ではないって線引きを持つのは大事そう 「いい話なんですけど」のとこ伊沢さん可愛い🥰 #伊沢拓司 #円卓コンフィデンシャル

ブロッコリー@broccoli_choco

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識学おもしろそう 海外の管理職👀 安全に失敗できる場があるのはいいね 皆なりたくなければ罰ゲーム化だよな〜 理想の男性上司ランク7位!✨👏😃 伊沢さんが上司だなんて想像するだけでも最高だ!!😆💕 #伊沢拓司 #円卓コンフィデンシャル

ブロッコリー@broccoli_choco

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『中間管理職』についての激論。切り取れば、上司は喋るな人間らしさ不用。誤解や錯覚を取り除き生産性をあげるマネジメント、自信のなさはリーダー向き?信頼関係とは..。昭和感。Z世代yutori組いたら「目指すところは平和な各命!」でシメるのかしら👀 #混ぜるな危険 よね #円卓コンフィデンシャル

anzu^^@ひとり書記局@junjun_milkand

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テレビ東京「円卓コンフィデンシャル」 「中間管理職」本…著者たちの主張が激突! #TVer #円卓コンフィデンシャル @entaku_biz tver.jp/episodes/epn1k…

TVer【公式】@TVer_info

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【円卓コンフィデンシャル】 「中間管理職」本…著者たちの主張が激突! 中間管理職…部下のマネジメントや上司との向き合いはどうすれば?ベストセラー「リーダーの仮面…… #テレビ東京 #円卓コンフィデンシャル #伊沢拓司 #児嶋一哉 #アンジャッシュ #大浜平太郎 #TVer tvtokyo.tv/45kuvam

テレ東配信(見逃し配信動画の配信開始、終了情報をお知らせ)@tx_dougainfo

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刺さるというのはこちら↓ ●信頼関係は、仕事の結果で築くもの ●やらざるを得ない環境をいかに作るか ●プロセスに感情は必要ない 前の部署がまさにこれ。 私はめちゃくちゃしんどかった。甘いんだな。結果が出る私なりのマネジメントってあるか?と振り返ってる。 #円卓コンフィデンシャル

瀬をはやみ_qk@QK84410421

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「ワンオンワン=上司のマウンティング」にしかなっていなかったりするし、あんな口調でのワンオンワンでコミュニケーションが成立していると思っているならおそろしい #円卓コンフィデンシャル

湊家@minatoyax

よく「わからなかったら訊け!」「わからないのになぜ訊かなかった?」などと大騒ぎになるが、そもそも「わからないことは訊けない」#円卓コンフィデンシャル

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会社は管理職だけに指導するんじゃなく、 部下にも対話や1ON1のやり方を伝えるべき うちの課長と課長代理に見て欲しいテレビ番組だ #円卓コンフィデンシャル #テレビ東京 #テレ東 #テレ東BIZ

うさこ🐰@kanajinco

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うーーーーむやっぱり中間管理職の立場って難しすぎるなという感想 #円卓コンフィデンシャル #伊沢拓司

とうふ@to_fu1010_qk

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よく「わからなかったら訊け!」「わからないのになぜ訊かなかった?」などと大騒ぎになるが、そもそも「わからないことは訊けない」#円卓コンフィデンシャル

湊家@minatoyax

上司と部下で、もっといえば個人個人で「質問するタイミングが違う」のが根本的な問題なのに #円卓コンフィデンシャル

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恒例の伊沢さんうんちくコーナー!! テーマは中間管理職 中間管理職の雑学あんまり言ったことがないwwないだろうなー!笑 中間管理職代表と思われている島耕作シリーズ、実は課長島耕作より社長島耕作の方が話数が多い! これには皆さんお〜〜 ナイスうんちく! #円卓コンフィデンシャル #伊沢拓司

とうふ@to_fu1010_qk

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上司と部下で、もっといえば個人個人で「質問するタイミングが違う」のが根本的な問題なのに #円卓コンフィデンシャル

湊家@minatoyax

中間管理職の問題は日本型企業の #ジョブディスクリプション の曖昧さが元凶 #円卓コンフィデンシャル

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中間管理職の問題は日本型企業の #ジョブディスクリプション の曖昧さが元凶 #円卓コンフィデンシャル

湊家@minatoyax

そもそも「なんらかの経験とスキルを積み上げた」からといって「マネージメントに向いている」とは限らない #円卓コンフィデンシャル

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でもそれは「責任者の立場からの逃げてる発言ともとれる」と安藤さんから厳しいご意見が…! なるほどなぁ…難しい…! そういうとこあるぞ!と児島さん突然の裏切りやめwwwwww #円卓コンフィデンシャル #伊沢拓司

とうふ@to_fu1010_qk

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そもそも「なんらかの経験とスキルを積み上げた」からといって「マネージメントに向いている」とは限らない #円卓コンフィデンシャル

湊家@minatoyax

たいていの企業で「中間管理職=たいした権限もないのに下っ端のやらかしの責任を負わされる人」なのがバレたのだからそりゃやりたくないでしょ #円卓コンフィデンシャル

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伊沢さん今年初めて理想の上司ランキング7位に選ばれてましたね〜! 自分の会社の社長が伊沢拓司だったらどんなに幸せなことか! 伊沢さんはCEOとして「役割であり階級ではないということを気をつけている」 確かに社員にあんなやんや言われているCEOはいない笑 #円卓コンフィデンシャル #伊沢拓司

とうふ@to_fu1010_qk

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伊沢さん「刺さる」と言ってたけど、マジで刺さるぞこれ #円卓コンフィデンシャル

瀬をはやみ_qk@QK84410421

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たいていの企業で「中間管理職=たいした権限もないのに下っ端のやらかしの責任を負わされる人」なのがバレたのだからそりゃやりたくないでしょ #円卓コンフィデンシャル

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私も中間管理職って言葉には板挟みってイメージがついてるなぁ #円卓コンフィデンシャル #伊沢拓司

とうふ@to_fu1010_qk

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先週の広報はワイワイ系の面白さ、今回の中間管理職は刺さる系の面白さです。明日朝ぜひ! #円卓コンフィデンシャル

円卓コンフィデンシャル(日曜あさ7時)@entaku_biz

6/9(日)朝7:00からの円卓は 一味違います😎 📘「リーダーの仮面」 📗「はじめての課長の教科書」 📙「なぜ自信がない人ほど、   いいリーダーになれるのか」 📕「罰ゲーム化する管理職」 それぞれの本の著者が集結し、 「中間管理職」論について 様々な角度から 激論を交わしまくります💥 ぜひ!

伊沢拓司@tax_i_

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広報界隈で話題の #円卓コンフィデンシャル 視聴しました! 共感の嵐で頷きまくり🙂‍↕️ 「企業の言いたいことを、みんなの知りたいこと聞きたいことに変換する・エンタメ化する力が攻めの広報のポイント」というのは常に頭においてプレスリリース等コンテンツの制作をしていきたい📝

TVer【公式】@TVer_info

テレビ東京「円卓コンフィデンシャル」 攻める広報部が集結!「企業価値を上げる」秘策 #TVer #円卓コンフィデンシャル @entaku_biz tver.jp/episodes/eppcg…

谷本功貫|ナイスモバイル株式会社 広報担当@kunugi_nimo

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テレビ東京「 #円卓コンフィデンシャル」で、企業の広報部がテーマに放映され、広報人材のニーズが高まる文脈の中で、書籍「ひとり広報の教科書」を紹介いただきました✨ 広報領域で活躍する皆さんの視点も興味深いです。TVerで配信中なので、ぜひチェックください! tver.jp/episodes/eppcg…

ハッシン会議_PRコミュニティ@hasshinkaigi

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おそようございます☀ 週末は #円卓コンフィデンシャル を!👀 広報編ということで、ひとり広報の私からしたら共感と反省と、、、感情がいそがしい30分でした(笑) 定期的に見返します🤲 6月もよろしくお願いします! 本日も一日、笑顔で(´▽`*)✨ #ひとり広報 #広報さんと繋がりたい

Miki | アン・コンサルティング | 🔰ひとり広報@anconno_miki

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めちゃくちゃ分かる〜〜という共感と、そこまで思考を回さないと一人前にはなれないよなという反省を入り交えながら観た、次回もはやくみたい!#円卓コンフィデンシャル txbiz.tv-tokyo.co.jp/entaku/vod/pos…

may|Public Relations@maymay_koho

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広報として在りたい姿を再認識 ・企業の価値を上げる ・どういう評判をつくるのか ・「消費者」を主語にした伝え方 ・人の「イメージ」を変える 「実家で捨てていたものが8.5万円で売れている」 というコンセプトでリアルな家をつくるって・・ メルカリの広報戦略、すご。 #円卓コンフィデンシャル

りん@工事現場の労務管理DX|広報@rin_pr_shocase

【イメージって大事よね】イメージを変えること、人の意識や価値観を変えることって、簡単じゃないなぁ・・と痛感。ブレずに惑わされずに伝え続けるしかないのよね。 ・みんなが抱く建設業のイメージを変えたい ・建設業の人にもっとIT活用してほしい ・建設業界と若い人をつなげたい この一心さ!

りん@工事現場の労務管理DX|広報@rin_pr_shocase

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メディアは鵜呑みにするんじゃなくて情報を知るきっかけくらいの距離感がちょうどいいのかも #円卓コンフィデンシャル pic.twitter.com/b9nyoC6Sr5

しゅるとけすなーも@mozuku_gani_

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本日朝7:30〜放送のテレビ東京「 #円卓コンフィデンシャル」のテーマは企業の広報部。広報人材のニーズが高まる文脈の中で、書籍「ひとり広報の教科書」を紹介いただきました。広報領域で活躍する皆さんの視点も興味深いです。TVerで配信中なので、広報領域の方はぜひチェックを☺️

TVer【公式】@TVer_info

テレビ東京「円卓コンフィデンシャル」 攻める広報部が集結!「企業価値を上げる」秘策 #TVer #円卓コンフィデンシャル @entaku_biz tver.jp/episodes/eppcg…

井上千絵 | ハッシン会議代表 「ひとり広報の教科書」著者📘@sakai_chie

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「広報部」がテーマの #円卓コンフィデンシャル 📺️ マクアケ元上司・矢内さんと、しんめ 下村さんが共演👏 勝手にうれしい笑 >広報大事、だけど、眼の前の売上をつくる部署ではない…

りんゆう | 広報PR*米糀あまざけ『KOMEGY(コメジー)』@yu_hayashi107

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本日朝7:30〜放送のテレビ東京「 #円卓コンフィデンシャル」のテーマは企業の広報部。広報人材のニーズが高まる文脈の中で、書籍「ひとり広報の教科書」を紹介いただきました。円卓会議での広報領域で活躍する皆さんの視点も興味深いです。TVerでも配信中なので、広報領域の方はぜひチェックを☺️

TVer【公式】@TVer_info

テレビ東京「円卓コンフィデンシャル」 攻める広報部が集結!「企業価値を上げる」秘策 #TVer #円卓コンフィデンシャル @entaku_biz tver.jp/episodes/eppcg…

井上千絵 | ハッシン会議代表 「ひとり広報の教科書」著者📘@sakai_chie

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企業側の意図を汲み取りつつ、足りないお客さん視点も提供しつつ、双方の求めてるモノが入った新しい形に直して提案する橋渡し役が出来ると良さそうかなと思ってみた 注文が多くて遊びとか余白がないのは大変そうですね😂 理解してくれる広報さん助かりますね😊 #伊沢拓司 #円卓コンフィデンシャル

ブロッコリー@broccoli_choco

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メディアは数字に繋がるキャッチーな切り取り方を選びがちだよね。それに対する不満を色んな人が(芸能人もインタビュー受けた一般の方も)言ってるのも耳にする。目見開いて力説してる😂伊沢さんも困ってる1人だからか、しんめの下村さんのお話聞き入ってますね😊 #伊沢拓司 #円卓コンフィデンシャル

ブロッコリー@broccoli_choco

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今日の伊沢さんの薀蓄! セイコーの時報のCMが初👀 お〜知ってる人対策までっ!✨👏😄 メルカリにあるモノだけで作る実家👀 まずは体験してもらってお客さんの視点を変えてるのか〜見立て力、なるほど クラファンのイメージを馴染みのある表現で変えたのか〜 #伊沢拓司 #円卓コンフィデンシャル

ブロッコリー@broccoli_choco

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