ボーイング、新労働協約可決も41％が「反対」 IAM「団結し公正のために立ち上がり、勝利した」 オルトバーグCEO「１つのチームとしてより強く」 「卓越性取り戻すにはまだまだ多くの課題も」 jwing.net/news/85352 #Boeing #IAM　#労使交渉　#ストライキ pic.x.com/3f4w40oQ35

ボーイングの50日にわたるストライキに終止符。労働組合は4日、4年間で38％の賃上げなど条件を改善した会社側の新たな労働協約案を承認した。 #労使交渉 #ボーイング #ストライキ pic.x.com/U9MxmZikRh

#ヒルトンホテル チェーンの一つ【#ヒルトンハワイアンビレッジ】が、先日給料改善の #労使交渉 の為、無期限 #スト を実施したそうですが、#ハワイ州 の最低 #時給 が2,100円で平均時給が4,570円に、対してこのホテルは7,600円とは・・・ いや〜凄いなぁ、日本だとこの位の時給払ったら多分破産かな？

【 #庶民一揆 】◆‧CAUTION‧◆ ✣✣————————————————✣✣ ‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧ 「 #令和臨調 」検索 。 メンバー 。( PDF ) 名簿 。( PDF ) 錚々たる ( そうそうたる )お名前が 連なっております 。 穿った ( うがった ) 見方をすれば 、 #労使交渉 などはデキレースだと… pic.x.com/qYH2qYpIym

日本はコストを下げようとするだけで投資より人件費で対応しようとした。志賀元日産CEOは自省。いまだにファックスを使用する現場もある。イギリスのやり方とアベノミクスは真逆なのか。 #労使交渉 #デフレマインド #報道1930 #イギリス #最低賃金 pic.x.com/iqmvcaTSBi

イギリスはなぜ賃金が四半世紀上がってきたのか。最低賃金を引き上げ続けてきたから。賃金が上がると企業は生産性を上げようと付加価値を高める、無駄を省く。データ上は失業率は上がっていない。 #ジョセフ・クラフト #労使交渉 #デフレマインド #報道1930 #イギリス #最低賃金 pic.x.com/AwBUeBrDLP

東京エレクトロン社外取締役のジョセフ・クラフト氏。「日本の労使交渉はおかしい。組合側が5%、と公開する。企業側は5%でいいのかと分かる。」やはりそうなのか。長いこと疑問だったことは正しかった。 #ジョセフ・クラフト #労使交渉 #組合 #企業 #春闘 #デフレマインド #報道1930 pic.x.com/R4EG38JO3R

米ボーイングは350億ドルを調達し、事故やストライキによる財務悪化に対応。約2万人の従業員解雇も計画中で、労使交渉が行き詰まり。企業の責任と従業員の生活を大切にする姿勢が求められる。 #ボーイング #労使交渉 #企業責任