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ゼブラアンドカンパニーへの地方企業からの相談 「わたしはゼブラでした」という地方企業の声 #地域の人事部全国フォーラム #地域の人事部

ちょなん / Masaya Chonan@masaya_chonan

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ゼブラのインパクトのひとつは、 「仲間が増える」 #地域の人事部 #地域の人事部全国フォーラム pic.twitter.com/ycSiMiuf9k

ちょなん / Masaya Chonan@masaya_chonan

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多元的自己 地域の人事部、ユニコーン、ゼブラ、NPO、行政、大学など、様々な役割を通して自己を拡張していく #地域の人事部 #地域の人事部全国フォーラム

ちょなん / Masaya Chonan@masaya_chonan

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#地域の人事部 #地域の人事部全国フォーラム 2年度に渡り地域の社会課題解決を担う企業として「ゼブラ企業の推進」が骨太方針に明記 prtimes.jp/main/html/rd/p…

ちょなん / Masaya Chonan@masaya_chonan

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ゼブラ企業に関してよく見るユニコーンとゼブラ企業の比較 #地域の人事部 #地域の人事部全国フォーラム zebrasand.co.jp/zebras pic.twitter.com/mW4mWnscpU

ちょなん / Masaya Chonan@masaya_chonan

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NPO法人G-netさんの取り組みはこちらでも紹介されていましたね。 #地域の人事部 #地域の人事部全国フォーラム 【レポート】4/27 地域の人事部カンファレンス2024 in 静岡岐阜(DAY2)|地域人事部アライアンスネットワーク @RAN_ALLIANCENE #note note.com/ran_hr/n/n9163…

ちょなん / Masaya Chonan@masaya_chonan

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関係人口により様々な取り組みが生まれている。 #地域の人事部 #地域の人事部全国フォーラム 塩尻CxO Lab shiojiricxolab.onexxxx.com

ちょなん / Masaya Chonan@masaya_chonan

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2020年にバズっていた取り組み #地域の人事部全国フォーラム #地域の人事部 長野県塩尻市役所に、副業限定で7人の特任CxOが就任!民間プロ人材を起用する地域課題解決のしくみ(2020年 lab.smout.jp/lab/shiojiri-m…

ちょなん / Masaya Chonan@masaya_chonan

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おはようございます☀️今日は塩尻のこちらに✨ご一緒する方よろしくお願いしますー! #地域の人事部全国フォーラム pic.twitter.com/XpyjDduEwW

篠原智美@地域の多様な働き方研究家@shinohalifework

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