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/ 大学職員の筆記試験で  落ちる人の特徴😭 \ ✅試験内容を確認しない ✅試験当日の時間配分 ✅パワーの欠ける部分を間違える #大学職員 #大学職員への道 #大学職員転職

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/ 大学職員はオワコン? 転職はやめとけと言われる 理由や今後の影響は? \ ✅コロナによる予想外の少子化加速 ✅技術の進化とChat GPTによる自動化 ✅大学経営の変化 ✅学生のニーズの変化 #大学職員 #大学職員への道 #大学職員オワコン

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/ 😰大学職員面接で落ちる理由6選 \ ✅使い回せる志望理由を使用 ✅大学業界の研究が不十分である ✅想定の質問に答えられない  (面接対策が甘い) ✅見当違いの回答をしてしまう ✅シンプルに社会人として不安 ✅逆質問の質が低い #大学職員 #大学職員への道

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/ 大学職員はやめとけ!😰   って言われるホントの理由 \ ✅転職時に潰しが効かない!  だから大学職員はやめとけ 大学職員を辞めたい! 大学職員になったのを後悔! こういう方の理由はほとんどコレ🤷‍♂️ #大学職員 #大学職員への道 #大学職員転職

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/ 大学職員のES(エントリシート)     コピペOKです👍 \ #大学職員 #大学職員への道 #大学職員転職 note.com/_daigaku_syoku…

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/ 絶対に「YES」と答えるべき質問2選 ミスると落ちる? \ 👤「うちは第一志望ですか?」 👤「あなたは運がいいですか?」 これは絶対にYESです😊 迷う素振りすら見せてはいけません 一瞬の反応を面接官は👀 #大学職員 #大学職員への道 #大学職員転職

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/ 大学職員の面接に 👀受かる人の特徴5選 \ ⚡仕事を理解している ⚡知識と情熱のアピール ⚡経験と実績の共有 ⚡チームワークと協調性のアピール ⚡状況対応力がある #大学職員 #大学職員への道 #大学職員転職

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/ 大学職員のクセ質問 「グランドデザイン答申についてどう思う?」 \ 回答例 大学として目指すべき姿が具現化されており、貴校の●●といった取り組みと非常にマッチしている~~~ #大学職員 #大学職員への道 #大学職員転職

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/ ✅該当すると落ちる 大学職員の志望動機⚡ \ ✅とにかく浅い ✅受け身姿勢 ✅学生のためになりたい ✅客観的動機ばかり並べる ✅オーダーメイドではないこと ✅建学の精神を志望動機にする #大学職員 #大学職員への道 #大学職員転職

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/ 大学職員にになってみて   後悔した理由 \ ①人間関係 ②労働時間が多い ③給料が思ったより低い ④土曜日出勤がある ⑤大学職員へしか転職できない #大学職員 #大学職員への道 #大学職員転職

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/ 大学職員の面接が平日に多い理由 \ ✅志望度の確認 ✅面接スケジューリングの課題 ✅大学職員のワークライフバランス ✅仕事と面接のコミットメントのバランス #大学職員 #大学職員への道 #大学職員転職

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/ ✅大学職員楽すぎポイント \ ①休暇が予想以上に多すぎるw ②周りが自己研鑽皆無 ③サービス残業が一切ない ④福利厚生手厚すぎ ⑤ルーチンワーク業務だらけで楽 ⑥いるだけで自動昇格(年功序列) ⑦優秀な人が少ないから ⑧退職金多すぎる #大学職員 #大学職員への道

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/ 👀大学職員の面接で   役に立つサイト👍 \ ✅大学時報 大学の先進的な取り組みや高等教育に関する情報を掲載 ✅Between 高校生向けに大学を紹介するようなサイト。 #大学職員 #大学職員への道 #大学職員転職

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/ 大学職員は実はうつだらけ?  求職者が多すぎww \ ① 配属 ガチャ に外れた 大学職員はストレスでうつ病になる ②将来性の不安からくるストレスでうつ病になる ③ 閉鎖的な 縦社会のストレスでうつ病へ #大学職員 #大学職員への道 #大学職員ブラック

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/ 大学職員はオワコン? 転職はやめとけと言われる 理由や今後の影響は? \ ✅コロナによる予想外の少子化加速 ✅技術の進化とChat GPTによる自動化 ✅大学経営の変化 ✅学生のニーズの変化 #大学職員 #大学職員への道 #大学職員オワコン

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/ 😭大学職員の将来性がない? \ ✅補助金の減少 ✅財政的な問題 ✅人口減少と少子化 ✅改革に注力し過ぎている #大学職員 #大学職員への道 #大学職員転職

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/ 絶対に「YES」と答えるべき質問2選 ミスると落ちる? \ 👤「うちは第一志望ですか?」 👤「あなたは運がいいですか?」 これは絶対にYESです😊 迷う素振りすら見せてはいけません 一瞬の反応を面接官は👀 #大学職員 #大学職員への道 #大学職員転職

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/ ✅該当すると落ちる 大学職員の志望動機⚡ \ ✅とにかく浅い ✅受け身姿勢 ✅学生のためになりたい ✅客観的動機ばかり並べる ✅オーダーメイドではないこと ✅建学の精神を志望動機にする #大学職員 #大学職員への道 #大学職員転職

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/ 大学職員はやめとけ!😰   って言われるホントの理由 \ ✅転職時に潰しが効かない!  だから大学職員はやめとけ 大学職員を辞めたい! 大学職員になったのを後悔! こういう方の理由はほとんどコレ🤷‍♂️ #大学職員 #大学職員への道 #大学職員転職

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/ 大学職員の筆記試験とは? 【試験内容を解説】 \ 大学職員を30回以上受けてきたが ほとんどがこれ ①基礎能力 ②適性検査 ③独自問題 ④小論文 ⑤時事問題 ⑥英語等 #大学職員 #大学職員への道 #大学職員転職

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/ 【聞かれたらチャンス!】   他社の選考状況は? 面接で質問された時の答え方 \ 聞かれる可能性が高いけど 実は答え方で損しています😭 #大学職員 #大学職員への道 #大学職員面接 hukurou-daigaku.com/tasya-sennkou/

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/ 「質問はありますか?」 と面接官が聞く理由4選👀 \ ✅面接官が候補者の自発性を確認するため ✅受験者の関心事や疑問点を知るため ✅受験者の情報収集や分析力を評価するため #大学職員 #大学職員への道 #大学職員転職

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/ 【聞かれたらチャンス!】   他社の選考状況は? 面接で質問された時の答え方 \ 聞かれる可能性が高いけど 実は答え方で損しています😭 #大学職員 #大学職員への道 #大学職員面接 hukurou-daigaku.com/tasya-sennkou/

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/ 大学職員は実はうつだらけ?  求職者が多すぎww \ ① 配属 ガチャ に外れた 大学職員はストレスでうつ病になる ②将来性の不安からくるストレスでうつ病になる ③ 閉鎖的な 縦社会のストレスでうつ病へ #大学職員 #大学職員への道 #大学職員ブラック

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/ 大学職員はオワコン? 転職はやめとけと言われる理由👤 \ ✅教育の質の低下 ✅職場環境の変化 ✅失業と転職 ✅大学職員の大転職時代が到来する ✅大学大再編時代到来が到来する #大学職員 #大学職員への道 #大学職員転職

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/ 大学職員はやめとけ!😰   って言われるホントの理由 \ ✅転職時に潰しが効かない!  だから大学職員はやめとけ 大学職員を辞めたい! 大学職員になったのを後悔! こういう方の理由はほとんどコレ🤷‍♂️ #大学職員 #大学職員への道 #大学職員転職

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/ 大学職員か公務員悩んでいますという話 \      私立大学職員公務員 ①世間体   負け  勝ち ②将来性   引き分け 引き分け ③社会性   引き分け 引き分け ④年収     勝ち   負け #大学職員 #大学職員への道

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/ 大学職員の面接   「大学10兆円ファンドとは?」 \ ✅世界トップレベルへ成長できる国内大学を「国際卓越研究大」と認定し、ファンドの運用益で支援。 ✅10兆円の公的資金を株式などで運用し、その運用益で大学支援を目指す #大学職員 #大学職員への道 #大学職員転職

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/ 大学職員の面接   「大学10兆円ファンドとは?」 \ ✅世界トップレベルへ成長できる国内大学を「国際卓越研究大」と認定し、ファンドの運用益で支援。 ✅10兆円の公的資金を株式などで運用し、その運用益で大学支援を目指す #大学職員 #大学職員への道 #大学職員転職

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