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#スタバ　 #岩田松雄 こいつはだめだ典型的なグローバリストまあスタバの時点でだが

チハ@prigozhin2024

5月7日(火) 9:20

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このテーマに岩田さんは自身も周りもエリートすぎて話噛み合わんだろ… #岩田松雄 #原田曜平 #谷本慎二 #プライムニュース

BSフジLIVE　プライムニュース@primenews_5月3日(金) 19:25

本日のプライムニュースは『退職代行で入社日退社　世代間の溝の埋め方は』と題し、岩田松雄　元スターバックスコーヒージャパン株式会社ＣＥＯ原田曜平　芝浦工業大学デザイン工学部教授谷本慎二　退職代行モームリ代表を迎えます。 bsfuji.tv/primenews/ #プライムニュース #primenews

初老の会社員@elderlybiz

5月4日(土) 22:33

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「Q.就職先の会社でいつまで働きたいか」の調査も含めこのテーマ詰めると、労働力の流動化だと思う。企業が従業員を解雇(従業員が企業を退職)しやすく、再雇用(再就職)しやすく、新卒信奉を捨て、対価を払えない企業が淘汰される社会。 #岩田松雄 #原田曜平 #谷本慎二 #プライムニュース

BSフジLIVE　プライムニュース@primenews_5月3日(金) 19:25

初老の会社員@elderlybiz

5月4日(土) 22:29

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移民政策には賛否あると前置きしつつ、新卒者は外国人に勝てるのか？はその通りなんだけど、例がコンビニの外国人店員は丁寧でやる気があるとかAIとかで、優秀で高給な人材じゃなく安価な労働力しか求めてないから、財界推しの移民政策は糞。 #岩田松雄 #原田曜平 #谷本慎二 #プライムニュース

BSフジLIVE　プライムニュース@primenews_5月3日(金) 19:25

初老の会社員@elderlybiz

5月4日(土) 22:07

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タダで教えてくれるんだから3年くらい頑張ってみろは昭和世代の私でも引くほど眠たい話で、まず会社が新卒信奉を捨ててから言えとしか。 #岩田松雄 #原田曜平 #谷本慎二 #プライムニュース

BSフジLIVE　プライムニュース@primenews_5月3日(金) 19:25

初老の会社員@elderlybiz

5月4日(土) 21:57

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採用や研修に投資してるなんて、退職を決意した新卒者には関係ない。引き継ぎが契約に入っていればともかく、退職理由が給与や待遇の契約不履行なら知らんがな案件でしょうね。 #岩田松雄 #原田曜平 #谷本慎二 #プライムニュース

BSフジLIVE　プライムニュース@primenews_5月3日(金) 19:25

初老の会社員@elderlybiz

5月4日(土) 21:51

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新卒"離職率"がぁ～？ Z世代がぁ～？ "退職代行" 元スタバCEO #岩田松雄 が言う "今の若者はぁ～論出た！出たぁ～！ #PrimeNews #お前がモームリ【南場智子も出資】最近の若者はすぐ辞めるは本当？世代別で見る3年で早期離職するワケ【坂井風太】 youtu.be/J_O4KqDAgX4?si…

Chu-ta@chuta_blues

5月3日(金) 21:27

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