#無期雇用派遣 【個人的意見】 ジャンルや雇用形態に関係なく、 求人募集で「～のお仕事」の表現は嫌いです。 「お」仕事の「お」の部分に ・人選の基準の低さ ・作業内容の容易さ ・業務に対する見下し 誰でも良い的なことが集約されている印象を受けます。

#無期雇用派遣 【注意喚起】 登録許可番号以外にも無期雇用派遣の募集には 下記の特徴があります。 ・勤務先の表現が曖昧 ・仕事内容の表現が曖昧 ・技術職募集でも自社技術の紹介がない。 ・「客先に必要な人材」的な表現が好き。 ・「勤務先に先輩社員がいるから安心」表現がある。 など

#無期雇用派遣 【無期雇用派遣会社の言い分】 「派遣社員」という扱いは受けず、 派遣先企業の社員と同様の業務を行います。 作業着も派遣先企業のものを着用するため、 周りから見ると違いはわかりません。 解説 そう言うなら、 派遣先と同等の待遇も支給してください。

#無期雇用派遣 【無期雇用派遣会社の言い分】 当社と直接雇用契約を結んでいるから 皆さまは正社員と断言できます。 解説 逆に言えばそれしか言えないということ。 働き方は登録型と全く同じなのに。

さて、最近目標らしい目標もなかったけど年収1000万を目指そうと思う。今、36歳だけれども、40までには達成したいかな。 もちろん残業沢山すれば、もっと早く達成する可能性あるけど、人間らしい生活を維持しながら達成しようと思う。 #ses #無期雇用派遣

#無期雇用派遣 【無期雇用派遣の求人】 派遣会社の肩を持つにしてもせめて 最低限下記の表現程度は必要だと思う。 誤：エンジニアとして活躍 正：客先次第でエンジニアになれる可能性がある 誤：定年まで安心して働ける 正：定年まで仕事や勤務先を選り好み 　　しなければ働ける可能性がある

#無期雇用派遣 【無期雇用派遣とスキル】 不幸中の幸いスキルを身につけることが できたとしても結局不幸が追加されるだけ。 それは単に 安くこき使われる理由が増えるということ。 派遣先と待遇格差があるのに昇給も少ない。 自ら進んで格差社会の奴隷になるのと同じ。 至急脱出しましょう。

これは悪徳SES会社過ぎる #無期雇用派遣 #SES

無期雇用派遣はマジでおすすめしません。 楽しいのは今だけで、3ヶ月ごとの更新有無で突然契約満了の知らせは来ます。理由を聞いても曖昧な理由で終わり、どんなに異議申し立てしても無駄です。 次の就業先がないと6割支給で給料が激減したり、変われば変わるほど迷走状態になります。 #無期雇用派遣

無期雇用派遣で経験積むという考えは間違い。 なぜなら派遣社員同等のレベルで仕事をするし、案件によっては誰でもできる単純労働ばかりの作業を何年も繰り返す。つまりスキルや経験がつきにくい。 正社員で経験積んだ方ができる範囲も広がる。 #無期雇用派遣 #客先常駐

前の会社の話だなぁ…。 役職昇格の条件がやる気だったので。 社会人1年目でも役職者になるような会社だった。 退職した年の私の業務評価は新卒2年目の役職者がしてましたよ(笑) #無期雇用派遣

使えんようになったらポイッ！ めんどくさいやつは、面倒なお客を充てがってお金だけ巻き上げる 気が付いたら身も心もボロボロで手元に残るお金も少ない ってマジ身売りじゃん！！！！ 私はわかった上で客を手の上で転がして派遣先も派遣元も良いように使ってやるぅ！ #無期雇用派遣 #正社員型派遣

容赦ない火の玉ストレートやめぇ🫠🫠🫠 #無期雇用派遣 #正社員型派遣 pic.twitter.com/U9iS2xNYtN

#無期雇用派遣 【無期雇用派遣の待遇】 年収格差 勿論会社や環境により異なるが、 目安は大体このような感じ。 同年齢の派遣先社員の６～７割程度。 年齢を重ねると４～５割の可能性もある。 仮に派遣先社員よりスキルがあっても同様。 これでも無期雇用派遣を定年まで続けますか？

#無期雇用派遣 【無期雇用派遣Ｑ＆Ａ】 Ｑ． 派遣先で差別もなくスキルアップもできている。 それでもダメか？ Ａ． 派遣先があなたの育成に熱心なのは、 安い単価で長時間こき使える人間が欲しいから。 格差社会の犠牲者探しが目的。 仮に労働格差が無くても、 金銭格差が解消することはない。

#無期雇用派遣 【無期雇用派遣のランク】 同一勤務先カースト 正社員 ↓ 契約社員 ↓ パート（直接雇用の壁） ↓ 登録型派遣（無期より多少正社員登用確率が高い） ↓ 無期雇用派遣（いつまでも派遣） ↓ 偽装請負（論外） 意外とパートより派遣が格下という事実に 気が付いていない人が多い。

【祝！入荷🐂🐖🐓】 今年も大漁の新商品が入荷され無事検収されました。 新商品は全国各地へ出荷されます🚚 ・正社員は嘘 x.com/sagi0haken/sta… ・隠蔽について x.com/sagi0haken/sta… #オープンアップITエンジニア #夢真 #無期雇用派遣 #正社員型派遣 #技術者派遣 #客先常駐 #24卒 #25卒

採用活動しといていざ入社すると案件が無いせいで待機社員扱いになる。 そして待機社員時は、基本給の6割支給とか減給行う企業はもう採用活動するなよ。 無期雇用派遣を正社員扱いも詐欺 社内待機扱いして、貴重な新卒等の時間奪ってんのお前らだからな？ 自覚持てよ #無期雇用派遣 #SES #客先常駐