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とある部長の長い休み。休息は大事だが、その間の指揮は誰が取ったのか? 部長を名乗るなら、たとえ自分が休んでもチームがしっかり回るように準備と体制を整えるべき。 責任あるポジションとはそういうものだと思う。 私の発想が昭和なのかな。 #リーダーシップ #組織運営 #責任感

シナンジュ@alpha_ind

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<応用脳科学アカデミー>アドバンスコース2 「脳を育む」~赤ちゃんからビジネスパーソンまで人間の能力を活かす~ 受講お申込み受付中! 講義概要はこちら⇒can-neuro.org/2024/a2_2_2_le… アカデミーについて⇒can-neuro.org/fy2024_academy/ #組織運営 #障がい者 #インクルージョン #人材育成 #産学連携 pic.x.com/dzfpjklmwq

応用脳科学コンソーシアム@CAN_secretariat

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経営企画部が担う役割や課題、そしてその内部で繰り広げられる複雑な調整の実態を考察します。 #経営企画 #企業運営 #組織運営 #交渉力 cafework.seesaa.net/article/504839…

cafework@cafework2

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【クロロの哲学】もしもクロロ=ルシルフルが社長だったら、自分より組織を活かすスタイルに痺れた…!組織全体を考えるクロロの手法を紹介! singerly.co.jp/%e3%82%af%e3%8… #組織運営 #リーダーシップ #Singerlyブログ

伝令少女れい|Singerly広報@Singerly2020

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会社のビジョン、社員と共有できていますか? 定期的に目標や方向性を伝えることで、全員が一丸となって進む組織になります! リーダーシップの要です! #組織運営 #経営者の心得

品川瑞樹【Sales enhance】@Mizuki_o_k

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優れた人材を確保するには、人心掌握術が重要。相手を惚れ込ませ、関係を円滑にする技術は、戦乱の時代から使われてきました。#人心掌握 #リーダーシップ #組織運営

西野こう規、勝手に集客法、セラピスト×入札案件、整骨×補助金申請、公務員施術、質問受付中@pitabalance

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前澤さんの経営者としてのお考え、これからの日本の経営について是非たくさんの方に読んでほしいポストです。 引用元の前澤友作さんのポストをご覧ください。 #前澤友作 #会社運営 #組織運営 x.com/yousuck2020/st…

前澤友作@yousuck2020

(単独ポストでも投稿しておきます) 僕は経営についてどこかで学んだわけではなく、自分の信条や価値観をベースに会社運営や組織運営をしてきました。…

ミツマルプラス@mitsumaruplus

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ギフティは、 福利厚生に特化したポイントプログラム基盤「giftee Benefit」を提供開始した。詳しくは記事にて。 #福利厚生 #組織運営 #エンゲージメント hrzine.jp/article/detail…

HRzine編集部 - 人事のWebマガジン@HRzine_jp

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#組織運営 【振り返りシート】 2024年7月26日の #コーチング セッション pic.x.com/lwm24vvbs4

たかぎけんじ@ビジネスコーチ@kng1970

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本日は月に1回のプレシャスウェンズデー! 久々に支社間で行う対面型でした。 ゲームをたくさんやって盛り上がりましたが、笑い声が絶えずすごく楽しかったです! 笑いが絶えないを常に作れるようにもっと組織を活性化させていきたいと思います! #組織運営

yamamura 愛知県の採用コンサル/物流/現場系が得意分野!誰と働くか!@kyamamura567

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組織改善に役立つ「 #サーベイ 」の活用法を中心に、SmartHRが社内で取り組んでいるさまざまな手法や事例を紹介していく本連載。第2回の今回は、SmartHRが実施しているサーベイの全体像を紹介します。 #組織運営 #人事データ活用 hrzine.jp/article/detail…

HRzine編集部 - 人事のWebマガジン@HRzine_jp

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性格分析を活用して、従業員の適性に合ったマネジメントを行うことで、離職防止やパフォーマンス向上に役立てましょう。 #HR #採用 #組織運営 #ビッグファイブ #離職対策

「離職ゼロ」「社内活性化」働くことが楽しいと思える組織やチームづくりをサポートする組織分析屋です@3Bunrui_Logic

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自分の課題にやっと気づけました! こうやって向き合ってくれてどう改善すれば良いかアドバイスくれる上司に感謝です! 本当に尊敬できる人がいることは恵まれてるなって思います! もっと成果でお返ししていけるように頑張る! #マネジメント #組織運営

yamamura 愛知県の採用コンサル/物流/現場系が得意分野!誰と働くか!@kyamamura567

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【代表尾崎のnote記事を紹介💁‍♂️】 「リモートワークで成果を上げる」 組織運営のヒント 以前よりリモートワークを実施していた弊社の工夫が盛り沢山。 成果につながる推進のヒントは必見です! note.com/energize/n/n7b… #リモートワーク #組織運営 #学び

株式会社エナジャイズ@energizejapan

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1人で何事もやらない。 私の悪い癖で頑張ろうする時に1人で背負ってしまっていた。 しかし頼ることを意識したことで、見える景色が少しずつ変わってきた。 誰にでも得意や不得意はある。補いあってやるからチームは強くなる!私自身もっと強みを強化して会社に貢献していく! #マネジメント #組織運営

yamamura 愛知県の採用コンサル/物流/現場系が得意分野!誰と働くか!@kyamamura567

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「リーダーはビジョンを持つべき。 明確なビジョンがあれば、チームは共通の目標に向かって力を合わせ、 困難な状況でも道を見失わずに進むことができる。 未来を見据えたリーダーシップが、組織の成功を導く!」 🚀 ビジョンが組織の羅針盤になる。 🌍 #リーダーシップ #ビジョン #組織運営

たけうち|マーケコンサル@takeuchi_cons

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