家に、新しい地域のサッカークラブチームができるとのチラシが入っていた！部活動地域移行の流れだろう。こういう流れをどんどん加速させて、教員の休みをしっかり確保して欲しい。部活動を、教員の仕事から切り離して欲しい。#教師のバトン #部活動顧問拒否 #部活動地域移行

#教師のバトン #部活動顧問拒否 #部活動地域移行 【ブラック労働】教員不足を加速させる部活の負担 外部の指導員を雇う学校も‥ひろゆき「教育に専念すべき」教師＆先生の仕事って何だ？【働き方】｜#ア... youtu.be/yl8HT0wbRnQ?si… via @YouTube

教員の働き方改革、部活動の地域移行、人材確保する先はきっと色々ある。教員に、休みをください。😢 #教師のバトン #部活動顧問拒否 #部活動地域移行 学校部活動ありきの地域移行を変えませんか 〜地域移行の現状にみる地域スポーツ・文化活動の未来図〜 ssf.or.jp/knowledge/spor…

私趣味、色々あるんですよ。🍳 週末も「労働」なんて辛過ぎる。地域移行を、自治体は早く進めて欲しい。公言したからにはちゃんと実行して欲しい。お金かかること、最初から分かってますよね⁇ でも出来るって思ったから公言したんじゃないんですか⁇ #部活動地域移行 #部活動顧問拒否

金曜日、やっと1週間終わると思ったら週末の部活の話が色んなところで飛び交って気持ち悪くなって来る。🤮 BDKと、気持ち良く共存出来る日は来るのだろうか…⁇ 週末は休む日… ですよね⁇ 1週間働いてクタクタ。#教師のバトン #部活動顧問拒否

教員の働き方改革、部活動は大きな課題ですね。#教師のバトン #部活動顧問拒否 2023年度より本格的にスタートする「部活動改革」。学校の働き方改革は進むのか？ search.yahoo.co.jp/amp/s/www.ieya…

ゴールデンウィークです。 部活持っていたときはひたすら練習試合やら、大会やらに参加していました。 顧問のない今。 学校関係の仕事はせずに、家族との時間だけを過ごしています。 部活顧問に戻ることはもう二度とないです。 #教師のバトン #部活動顧問拒否 #教員の働き方改革

GW、少し前と比べてどれくらいの教員が、部活動顧問拒否をすることによってしっかりと休日を得られ、自分の人生を取り戻せる様になったのでしょうか。時間外勤務であり、長時間労働の大きな原因である部活動問題、共に考えていきましょう。#部活動顧問拒否 #部活動地域移行

部活顧問拒否はするが、無用な長時間の職員会議は大歓迎なのだろうか。 大量の資料が紙媒体から電子媒体になったら継続性は無いということか。 #部活動顧問拒否 #教師のバトン #学校図書館

もう過去に何度も議論し尽くされ、既出の議題なのに「この学校図書館では放課後自習できない！」と騒ぐ教員が数年ごとに現れ、無用な会議が再び開かれることになる。 一体何のために、職員会議の議事録取って、大量の資料を配付しているのか。 #部活動顧問拒否 #教師のバトン #学校図書館

また、学校長等は2、3年で、教諭なら4、5年で異動する公立では、数年ごとに入れ替わる度に「帰宅部生徒の放課後自習を許可するか否か」の議論がされている。 #部活動顧問拒否 #教師のバトン #学校図書館

私学では図書館で自習させていると引き合いに出す人もいるが、職員をタダ働きさせている私学もあるだろうが、いわゆる真面な私学では放課後自習監督を別に雇っている。 私立中学と公立中学をごちゃ混ぜにして考える話ではない。 #部活動顧問拒否 #教師のバトン #学校図書館

帰宅部生徒の放課後自習を実現させるのに、勉強部を作るのも、自身が望む部活顧問拒否の流れと沿ってはいない。 部活顧問が1つ増やして、顧問拒否していない教員の負担を増やすことになる。 部活動顧問拒否の教諭が自分以外の人たちの負担を増やしてどうするの？ #部活動顧問拒否 #教師のバトン

帰宅部生徒の放課後自習が実現出来るか模索するのに、自分自身が汗をかけなかったり、管理職や力と声のデカい正規教員に自分自身が掛け合ったり出来ないなら、この案件は断念すべき。 自分以外の人たちの業務外の仕事を増やす行動は慎むべき。 #部活動顧問拒否 #教師のバトン #学校図書館

配慮の要る中学教諭が、力と声の大きい正規教員みたいに、弱い立場の非正規教員やスクールサポートスタッフや学校司書等の非正規職員に丸投げするのは是か非か。 #部活動顧問拒否 #教師のバトン #学校図書館

力と声の大きい正規教員が仕事を丸投げして、力や声の弱い正規教員がその丸投げされた仕事を、更に弱い立場の非正規教員やスクールサポートスタッフや学校司書等の非正規職員に丸投げする構図。 学校現場によくある図。 #部活動顧問拒否 #教師のバトン #学校図書館

部活動顧問はできないという配慮の要る中学教諭が、自分以外の配慮は不要！というのは、いささか無遠慮で乱暴な考えではないか。 学校司書や非正規公務員だと配慮無用なの？ #部活動顧問拒否 #教師のバトン #学校図書館

「私も高校生の時、放課後自習室で勉強してました」 高校では学校図書館に学校司書が、非正規でも兼務校無しで、常駐していたから放課後開館可能だったのでは。 中学は複数校兼務で週数回短時間勤務の常駐ではない所も多い。 高校の論理を中学の論理に当てはめるのはどうなのか。 #部活動顧問拒否

放課後の校庭開放も「監督者なしに」しているわけじゃない。 学校は単なる場所貸しであって、責任者は教育委員会やその生涯教育担当や学童保育等、開放時の利用者によってその都度変っているはず。 それを教諭が知らないということは学校内部についてのリサーチが不十分なのでは。 #部活動顧問拒否

学校司書に丸投げした時、放課後自習で何かあった時の責任者は誰が取る？ 非正規公務員が責任取るのか？ 重大事案だと学校長や教育委員会が出て来ざるを得ない。 たかが自習、されど自習。 何も起こらないのが「初期設定値」と思わないほうがいい。 #部活動顧問拒否 #教師のバトン #学校図書館

子供は大人が思ういわゆる「いい子」ばかりではない。 京都市のような公立中学では偏差値から民度から何から何まで本当に様々な子供がやって来る。 その子供たちのトラブルがゼロということはあり得ない。 放課後自習で何かあった時の責任者は誰が取る？ #部活動顧問拒否 #教師のバトン #学校図書館

議論も無く「学校の答えはNo」というのは、部活顧問拒否をするのと同じく、この教諭の赴任前に議論し尽くされている可能性が大きいということ。 部活顧問拒否の理由があるのと同じく、放課後帰宅部生徒の自習拒否にも理由がある。 #部活動顧問拒否 #教師のバトン #学校図書館

そして何より、広大なSNSではなく、勤務校の教職員とコミュニケーションを取ることで、自分も自分以外の教職員の負担を増やすこと無く、帰宅部生徒の放課後自習が実現出来るか模索するのが、この京都市立中学の英語教諭の役割なのではなかろうか。 #部活動顧問拒否 #教師のバトン #学校図書館

京都市立中学にスクールサポートスタッフを充分な数配置するのを京都市に働きかけるのが組合の役割なのでは。 京都しょうがい者就業・生活支援センターアイリスは、学校司書の仕事を増やすことなく、配慮の要る中学教諭を守るのが役割なのでは。 #部活動顧問拒否 #教師のバトン #学校図書館

部活顧問拒否の中学教諭が定時または時短勤務で、帰宅部の放課後自習監督を丸投げされた学校司書が帰れないって、非正規いじめではないの？ 京都市立中学の組合や京都しょうがい者就業・生活支援センターアイリスは、非正規いじめを推奨しているのか？ #部活動顧問拒否 #教師のバトン #学校図書館

教諭の働き方改革のために、学校司書の業務外業務や無償奉仕や無償超勤発生するのは構わないのか。 非正規会計年度雇用の弱い立場の学校司書より、退職金満額正規雇用の中学教諭のほうが守られる。 弱者に押し付けて成立する定時または時短勤務っておかしくない？ #部活動顧問拒否 #教師のバトン

#部活動顧問拒否 部活動の顧問を他の人に丸投げするなら、帰宅部の放課後自習監督も他の人に丸投げしないように。 月10万貰ってない非正規学校司書に自習監督という業務外の仕事を丸投げしないように。

部活動は、教員の生活を犠牲にして成り立っている。休日も、ほぼ無償で働かなければならない理由って何ですか⁇ 休日は、休む日です。#教師のバトン #部活動顧問拒否 「部活は生徒のため」　休日ささげた顧問教員、家族の犠牲に限界 mainichi.jp/articles/20220…