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採用サイトをシェアしておきますー team.kanmu.co.jp #CSecJobs

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#CSecJobs とても新鮮かつ楽しいイベントでした。ありがとうございしました。 募集要項だけではなく各社の事業や組織、業務・体制やセキュリティ文化など幅広く聴けると理解が深まりますね。様々な組織・企業のセキュリティな人たちの話を聴きたくなります

かいと(kaito834)@kaito834

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途中から参加して、誰こいつ?状態になってたかも #CSecJobs

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サイバーセキュリティ領域の求人をベンダー / 事業会社 双方を横断して話を聞けたのはとても参考になった。情シスやセキュリティに限らず色々な職種でミートアップが広まってほしい #CSecJobs

ろとにゃん🍣@rotomx

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今日もZoomにBGMを流しながら、喋りました #CSecJobs

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セキュリティ人材採用のために情報公開するの、勇気いるよね 情報の出し方を間違えると本当に狙われるキッカケになりかねないし! #CSecJobs

こばやし 𝕏 JTC情シス部長 (クラウド 𝕏 セキュリティ)@jkobax

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パネルディスカッション: テーマ③ 今後の取組事項 #CSecJobs Sansanさん: 外部に積極的に情報公開して、セキュリティ観点で信頼されたい。自社のスケールに合わせてセキュリティポリシー・プロセスをしっかりと追随させたい(背景: 投資家向け、およびエンジニアのブランディング)

かいと(kaito834)@kaito834

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パネルディスカッション: テーマ③ 今後の取組事項 #CSecJobs Kanmuさん: PCI-DSS、特に自動化して監査対応をもっと楽にしたい。SIEMの活用(セキュリティエンジニアリング、マネジメント双方を大事にしたい)

かいと(kaito834)@kaito834

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パネルディスカッション: テーマ③ 今後の取組事項 #CSecJobs サイバーコマンドさん: 中小企業におけるセキュリティ強化(事業目線)/サイバーセキュリティクラウド: セキュリティを手段として顧客が成したいことを達成したい ...

かいと(kaito834)@kaito834

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パネルディスカッション: テーマ② セキュリティ意識 #CSecJobs Kanmuさんではビジネスサイドもセキュリティに協力的。背景: toCビジネスであるため営業担当がほぼいない、ビジネスサイドも直接データ分析などを実践するため重要性を理解しやすいのではないか

かいと(kaito834)@kaito834

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パネルディスカッション: テーマ② セキュリティ意識 #CSecJobs Sansanさんのセキュリティ文化すごい。文化背景: Sansanさん代表取締役がセキュリティベンダ出身、ビジネスが終わるならセキュリティインシデントだろうという危機感があるからではないか

かいと(kaito834)@kaito834

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パネルディスカッション: テーマ① 体制・業務範囲 #CSecJobs Kanmuさんのセキュリティチームと情シスチームの線引きが曖昧だけど、何となくうまく連携できている話いいな/Sansanさんにはプロダクト側にCSIRT兼務メンバーがいるのね

かいと(kaito834)@kaito834

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オンラインで話すの難しいのよなー だいぶ早口になってた気がする #CSecJobs

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Sansanの情報セキュリティ部、コーポレート本部じゃなくて技術本部にあるのか、へー…… このあたりは企業のスタンス出るよなー #CSecJobs

こばやし 𝕏 JTC情シス部長 (クラウド 𝕏 セキュリティ)@jkobax

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セキュリティと利便性両立させる いいなぁ #Sansan #CSecJobs

niraleverkick@iwanofsky

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カンムの「セキュリティ人材を全方位で募集!」ってのは相当チャレンジ精神が試されるわね…… (うちも似たようなことやってるので他人事ではない) #CSecJobs

こばやし 𝕏 JTC情シス部長 (クラウド 𝕏 セキュリティ)@jkobax

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カンムさんの平均残業時間の説得力は、@ken_hikitaさんのコミュニティ活動が物語ってるので、めちゃんこしんようでける #CSecJobs

niraleverkick@iwanofsky

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Cyber Security Cloud、めちゃくちゃ成長してるやんけ! 伸びてる会社ってのはそれだけでいい 正直Waf Charmのイメージしかなかったけど周辺のいろんなこともやってるのね、なるほど #CSecJobs

こばやし 𝕏 JTC情シス部長 (クラウド 𝕏 セキュリティ)@jkobax

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実践型トレーニングを提供してくれるCYBER COMMAND、いいわね (Webサイトのtitleタグとページ内の表記揺れが気になるけど) #CSecJobs

こばやし 𝕏 JTC情シス部長 (クラウド 𝕏 セキュリティ)@jkobax

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実戦に勝るものなし、サイバーコマンドおもろそう #CSecJobs

niraleverkick@iwanofsky

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セキュリティ採用担当の気持ち: 色々な要件を求めたいけど、それらの要件を満たす人は中々いない→採用企業とエンジニアサイドのギャップが生まれがち→必須要件を明確にして、双方のギャップを埋めよう エンジニアへのメッセージ「要件が厳しくても魅力のある企業に応募してみよう」 #CSecJobs

かいと(kaito834)@kaito834

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セキュリティ人材不足じゃなくて、セキュリティ人材を育てる土壌作りができにくいじゃないんかなぁとおもとる。 #CSecJobs

niraleverkick@iwanofsky

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本日はこちらのセキュリティエンジニア採用イベントで会社説明させていただきます。 #security #engineer #hiring #CSecJobs cyber-sec-plus.connpass.com/event/320096/

hkiriyam@hkiriyam1

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デイ@情シスで技術ブロクやってます@deidayo5623

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Cyber-sec+ Jobs vol.1 - connpass cyber-sec-plus.connpass.com/event/320096/ 何とか参加時間に間に合いました。楽しみです #CSecJobs

かいと(kaito834)@kaito834

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