返信先:@yuko_in_dublin他1人なるほどー📑セカンダリーの先生は休みも長いし、給料もいいので羨ましい限りです。 あと、田舎だと民間の仕事が少ないけれど、公務員だと就職できるチャンスがありますね。特にコニュニティー/エッセンシャルワーカーだと地域の人達からの信頼も得られると思います。

世界的にも、韓国と日本は、人口一人当たりの公務員数が圧倒的に少ない。少子化のとも、相関関係はある。 作り直すなら、「改めて公共」、「もう一度熟議」。 最低賃金の一律15000円、介護、福祉、教育、医療、衛生などエッセンシャルワーカー、会計年度公務員などの非正規公共サービスを見直す。

WC掃除や #ゴミ回収 含め #清掃 のお仕事と #介護職 は、コロナ禍をきっかけに #エッセンシャルワーカー の中でもとりわけ感染しやすい職業でもあると再認識されつつあり、危険手当が必要+専門性に見合った給料に大幅UP公務員化する→社会的地位も上がり多くの人がなりたい職業へ→人手不足も解決。

家族同士の看護で事件とか起きてるし、問題あるのも当り前じゃん。 あとヤングケアラーの問題もある。 同じ性別同士で介護できれば尊厳の問題も生存権も問題も解決できるし、あとエッセンシャルワーカーの待遇とかも上げろとか公務員化しろとかじゃないのか言うべきなの。

返信先:@satorun_kinois「好きなことを仕事にする」はできると思うんです。雇われるかどうかは別として、自分でやることができれば。 私は、将来的には（公務員的な立場になる）エッセンシャルワーカーと、ワーク イズ ライフな人に二極化するかなーとか思っています。

あと、公務員が大変になりそうな週と言われている時に起きたのが、６年生の女の子たちが検診の仕方に抗議をしたことがニュースになるレベルで大きなことになったね。 また、エッセンシャルワーカーである医者のおかしさが炙り出されてもいたと思う。まともなお医者さんの方が多いと信じたいです。

『エッセンシャルワーカー』 「公務員は知能が高く、農業は低い」 と訳の分からん発言をした偉いさんがいたが 己の命が保たれているのが誰のおかげなのか 感謝の念が微塵もない 命を育む方達が従事する仕事ほど、給料が低いという 社会的矛盾が生じている 是非ともこの方達が報われる社会構築を‼️

そぅぃぅ国民生活の安全保障を担保した上で、副業してもぃぃ社会とぃぅならまだ分かるょ？ 庶民や労働者、中小個人事業主や多くの生産者、公務員、エッセンシャルワーカー…社会を支ぇ生きる人達を副業しなきゃ生きてぃけなぃ様な国にデザインしてきたのはぁなた達でしょ？ ぁなた達が始めた物語なの💢

返信先:@nhk_newsそれでも国は高齢者介護事業に支払う報酬(事業費)を上げない→エッセンシャルワーカーの賃金は国民の平均以下→人手不足•なり手不足→人員基準を満たさない事業者に罰金(減算)を課す→事業者倒産。全て国策。正規公務員の賃金は毎年上がる。

返信先:@patandfun維新行政になって10年間公務員叩き始め大阪経済を支えてきた中小企業やエッセンシャルワーカーの待遇改善やって来なければ子供が増える筈もない 維新による失われた10年の大阪は継続中

#モニフラ #激論サミット 今朝の放送リアタイに乗り損ねたけど 公務員給与は高いぐらいで良いのですよ。 公務員給与が民間企業の給与水準（特に大多数の労働者＝国民が該当する社会インフラを支えているエッセンシャルワーカーの給与水準）のベースになるので とても重要なのです。

返信先:@takayukiigokura少なくとも「ホワイトカラー」と呼ばれる人種ではありませんね。私は農家と共に漁民山民工員エッセンシャルワーカーも、ともあれ、ホワイトカラーと公務員（要はデスクワーカー）以外の全ての職種の方々を尊重します

こちらは国営人材バンク設立案(エッセンシャルワーカーのみなし公務員化)について書いたブログです。 皆様からの忌憚なきご意見、ご感想を、お寄せいただけましたら幸いです。 ameblo.jp/sugimurashinji…

【杉村慎治の政策(1)】 国営人材バンク(エッセンシャルワーカーの公務員化案)について書いたブログです。 記事中 #派遣会社の半国有化 というフレーズをクリックすると説明ページに飛びますので、そちらの記事も併読頂けましたら幸いです。 ameblo.jp/sugimurashinji…