2点目はゴラッソだけど 佐藤の意味不明なトラップミス からのレオセアラに1発で交わされ そのコーナーキックから失点。 武田は敦樹のケガによるアクシデント出場 その武田がゲームを活性化。 ヘグモ監督、選手と一緒にサポに挨拶した方がいい マチェイと比べてマネジメントが下手すぎる。 #urawareds

返信先:@tochigi_city_アウェー三連戦とはいえこの結果は、、 疲れが出て良いパフォーマンス出来ない選手が居るなら変えるべきだし、毎試合見てるけど前の試合良かった選手が出てないのも意味がわからない、、 マネージメントに問題があるのでは？ ずっと応援してるだけにこういうの凄く残念です。 選手の皆様お疲れ様でした

リーダーシップとマネジメントの違い リーダーシップは目的を考え、人や自分を導くこと。一方で、マネジメントはやるべきことをやるために時間や作業を調整すること。 リーダーシップあってこそのマネジメント。リーダーシップなしではマネジメントも意味をなさない。

返信先:@mikkimikki20001他1人健常者は怒るまでもなく理解して実行できてるという前提でしょうね 何故あなたの中で健常者のマネジメントができないという話になってるのか意味が分からないのですが何故でしょうか？

目標設定は、今の延長で何の工夫もしないで出来るような内容を設定しても意味がない。ストレッチを効かせた目標だからこそ、必ず工夫が必要で、タイムマネジメントのスキルも必要になる。何も変化することなく、現状の時間の使い方の延長で達成できてしまう目標は、そもそも設定する価値はない。

マリノスが選手交代のあと活性化するならわかるが、トーンダウンしたのマジで意味わからん どういうマネジメントしてるんだ？ #町田ゼルビア #横浜Fマリノス

性格合わないよねぇ。とことん合わないw調停役の意味を成さないのよ、上司なのに。マネージメントがなんたるかとか部下の動かし方とか何も分かっちゃいないw自分の事ばっかりwそのポジは自己犠牲出来る人が座るポジなんだよ

EVは後発でも追いつけるというか、それはつまり差別化が難しいということであり、後発でも勝てるという意味ではないですね。 むしろバッテリーマネジメントや自動運転等のソフトウェア技術や、ギガキャスト等の製造工程の刷新など、早く取り組んでノウハウ化する部分でしか差別化が難しくなります。

こんなにたくさんの人がかかわってて止められなかったの？て思ってるけど、権限もない下っ端に対して言ってる人はいないと思う マネジメント事務所の偉い人、代理店、レーベルの人、一番権限あるであろうコカコーラ、ここまで多くの会社の権限ある人の誰一人として止められなかったの？て意味だと思う

返信先:@eml_n「よきにはからえ」はPMでは無い。自走の意味すら理解していない。マネジメントとは不確実性を適切にコントロール（ドライブ）すること。それを怠るのは事実上仕事をしていないのと同じですね。

こう言いたくなる理由はわかる気もする 日本は「文系未経験でもなれました！」が有り得るある意味恵まれた環境？だが それ以上に日本独特(毒々)の課題も山積 その要因の1つかは定かでないが CSなんてなんにも知らず興味なくてもOK なんなら早くマネジメントに「上がれ」よ ぁくしろよ、って文化だし

経験積むと、マネジメントコースかスペシャリストコースのどちらかになるよね。 ①マネジメント 看護師長・部長など。 ②スペシャリスト 認定看護師・ケアマネージャー（経験を生かしての意味）・MSWなど。

アンガーマネジメントってあるやんか、6秒待つやつ 6秒待ったところでよし、こいつは殺そうってなるだけなんだけどあれ意味ある？

ええ品証や〜笑 品質マネジメントシステムとなると開発設計も含まれるし、自動車産業となると生技も。 システムの大枠構築という意味では品証の機能も大事。 弊社品証にそれを指摘すると、こっちに丸投げしてきそうやけど笑

タイヤマネジメント上手いといってもフリーストップ許してるなら意味なくね？

張り詰めた糸は切れやすくなる。 無理にでも頑張る事は悪手の時もあるだろう。しょうもない事にも意味はある。遠回りにも出会いはある。ドラッガーのマネジメントはとてもいい本だけど、今日は気が乗らないからマンガでも読もうか。

失われた30年や氷河期世代を見て、Z世代は社会に失望したんだよね。 会社に服従してろくな見返りもなく滅私奉公で働く時代から、 労働者は会社と対等な関係になる ある意味正常化してるんだが、日本の会社って個人の努力に甘えてきたから、そういう個人主義の人のマネジメントが出来ないんだよな。

アンガーマネジメントとか行ったり、いろんな研修は勿論感情については学んでたりしてるけど頭で理解できてても対応するのに理不尽すぎん？？は？？？意味わからんってなりまくる 冷静になれんよ私

カスハラ加害者の感覚って本当異常。 ・スーパーで会計した際現金を手渡ししたらお釣りをトレイに載せられてブチギレ ↑これを相手が悪いと思う感覚が意味不明。 そして自分のしてることを「正義感」で片付ける価値観。こんな奴アンガーマネジメント受けたくらいで変われるの？ #報道ステーション

毎度思うんだけど「制作フローや組織運用設計の広義の”ディレクション”」はそれは実際には「マネジメント」の領域なので「映像の演出という意味の狭義の”ディレクション”」はハッキリとどっちなのか分けて表現して欲しい、と思うんだよ。 演出しない管理系ディレクターは別職種でマネージャーなのよ。

新薬が出ると納入レースになるのってホント嫌！本来は適切なタイミングで切替を提案するはずが、上層部は如何に早く納入するかしか考えていない…倫理観の無い上層部は全員更迭されればいいさ！確かに自分も患者なら新薬は早く使いたいけど、マネジメントできてるとこを無理に変える意味ある？😠

返信先:@moon614sun66もちろんです…マネジメントしない事務所は事務所として意味をなしてないので😊💢

AWS Organizationsでアカウント作りたいとき、親アカウントのマネジメントコンソールからアカウント作ると意味不明の状態になって何の操作みできなくなる現象... 通常のフローでアカウント作って招待するとうまく行く

返信先:@koromogae10心音さん🍒、こんばんはです。 今しがた帰りました🥵 暑かったですねー、ホント💧 特にそちらは全国１番でしたもんね🌀 まだ入梅前、参りますね😭 そんな日に通院、大変でしたね⤵️ 予約の意味なく待たされて 聞いたこちらも腹ただしい💢 ただね、アンガーマネジメントが 出来るのは感心でした😆✨

今回の件もある意味教え子である選手たちが怪我をして、この間までの教え子と同年代の大学生と言い合って、教師経験から出る言葉を止められなかったのだろう。でもそこはJ1監督としてマネジメントが必要なところ。30年近く教師をやった人がそれを改めるのは難しいだろうけど、折り合いをつけてほしい。

アンガーマネジメントの一環として配信垂れ流してはいるけどやってない時にブチギレてるから意味ない説ある

心理学って単体では一つの学問かもしれないですが、仕事と掛け合わせるととんでもない効果が現れます。 営業×心理学 マーケティング×心理学 マネジメント×心理学 もうなんか学ぶことに意味ありそうですよね。

キャリアアドバイザー15年してますが、 年代によって『転職の意味』は変わります。 ”40代以降”は未経験の分野への転職はむずかしい。この年代に企業が求めるのは、専門性を活かしたマネジメント。 20代”で「やりたいこと」を見極め、”30代”で『専門性を身につかられるか』が勝負の分かれ目。

目標設定は、今の延長で何の工夫もしないで出来るような内容を設定しても意味がない。ストレッチを効かせた目標だからこそ、必ず工夫が必要で、タイムマネジメントのスキルも必要になる。何も変化することなく、現状の時間の使い方の延長で達成できてしまう目標は、そもそも設定する価値はない。

キャリアアドバイザー15年してますが、 年代によって『転職の意味』は変わります。 ”40代以降”は未経験の分野への転職はむずかしい。この年代に企業が求めるのは、専門性を活かしたマネジメント。 20代”で「やりたいこと」を見極め、”30代”で『専門性を身につかられるか』が勝負の分かれ目。

ある意味でITセキュリティ史に残る事件になったなあ(過去に情報セキュリティマネジメント試験を受けていた

返信先:@hayatakafluff途中水夫の暴動で死にかかったらしいのは笑いました（笑い事ではない）（そういう意味でマネジメント頑張ったんだな感はある）

どれだけ経験積んでも、仕事がうまくいっていれば毎回やったことないことをやることになるので、 そういう意味ではたしかにダメなんだけど、 「やったことないので出来ません」って言うくらいならマネジメントでどうにか出来る可能性が高そう

6秒数えるアンガーマネジメントって意味ないよなって思ってたけど、よく考えたら自分ってあんまり怒る機会なかったかもしれないわ

上司仕事投げて来過ぎマネジメント下手すぎ🤬 意味わからん課題出すな

リーンとはどんな意味?ビジネス用語としてのリーン化・リーンマネジメント dx-digital-business-sherpa.jp/blog/what-is-l…

返信先:@k2_sgz急いでるわけではなくてもいつもイライラして急ハンドル急ブレーキなんです。遅れてもいいこと、急いでいないこと、急いでもたいして差がないから意味がないこと、事故の危険性、アンガーマネジメントについて説明しても聞く耳持ちません。精神科通院してますが、一向に変わりません。

日本代表がアジアの競技レベルの低いチームとやる時には、危険なファールをもらわないようなマネージメントが必要になりますよね🤔 J1のチームが大学生を相手に肉弾戦上等な意思表示をしたら、まあ、そうなりますよね… ベンチがそうさせてたのなら、ある意味、選手が可哀想な気もする…

返信先:@TETRA_IT賢い!!ある意味マネジメント能力がある?!😂