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中堅先輩辞めてすぐクレーム案件を酷くなってから派遣先輩が投げ付けられて客に罵倒されてたのに、上司は役に立たず必死に対応した結果帰れたの22時過ぎな上にクレーム発生させた部署から叱られ、インシデントレポートと言う名の始末書聞かされててマジ怖い職場過ぎて…
「壁に耳あり障子に目ありシリーズ」 ランチで会社近くの飲食店へ。カウンターですぐ隣の席に座っていた上司と部下の2人の会話「○○部署の○○さんの評価は、あれではダメですね」会社名もほとんどバレてますよ。会社名や個人が特定される発言は危険。気が緩んでいる時が一番危ない。気を付けよう！
打たなきゃ他人に迷惑がかかります的な感じで洗脳していたのに。仕事場で打たない人は上司に呼び出されて、説得や部署移動とかされて辞めるしか無かった人もいたと聞くし。 金のために平気で嘘が言えるってある意味すごい。 x.com/smith_john8727…
今の時期、金額気にしながら働いてる方多いですよね… 上の人間に言うのも嫌です🥺 まぁ…うちの部署の上司、何年か前12月に急に働けないとか言って2週間休みましたからね😅 もっと早く気付くでしょ😮💨 なので私が休んでも文句言えないはず…178にするんじゃ早くして欲しい
「しょうがない」 という言葉が何度も 耳に残るようになったのは 新卒として入社してから 数年が過ぎた頃だった。 私の配属された 部署の上司は とても優しい人だった。 彼はどんなに 大きなミスがあっても 決して怒らない。 むしろ ミスをした部下に 「しょうがない、 人間誰にだって…
返信先:@olacleolacle他2人この受付は窓口はもちろんのこと、上司でも構いません。 つまり、県庁のトップ斉藤前知事が3/20に知り得た段階で公益通報であると言う人もいます。 上司は受けたら適切なところと連携して、連携された部署は通報者を守りながら適切な措置を取らなければいけません。
日頃のお湯くんを知っている直属の上司くんと、系列の同部署飲み会に行ったあとに あんなに陽気なお湯くん見た事ない って言われたときを思い出したお湯 今1人なのにニコニコしてるからやっぱり酔うと笑っちゃうよなぁ！！！
今から予想しとくけど今の部署での勤務が終わったらバッサリと切れる自信あるからね😇 だ〜れも名残惜しさもないし会っても「お疲れ様です」くらいやわww 言うたらホンマに現場だけの関係的なw その点前の部署は今でも会ったら必ず「頑張れよ」ってみんな声掛けてくれるからもう上司として神的存在
>RT 部署によっては、44.5時間 44.0時間 なんてのもある。 ただ残念ながら、（無能な上司が多いので） 「残業時間が少ない＝働いてない。」みたいに思われないように、自己防衛のために35～44時間に収めるのが吉。
元上司「新店ヘルプ（出張）行かんの？」 私「今の部署でヘルプとかないw行くなら前部署の事しか出来んし！でも2人出すんでしょ？もし追加出すなら行くわ！」 元「じゃあその時はお願いするわ。2人も出してたらきついんよ。」 …じゃあ最初からこっちに頼めばよかったのに。って言うのはやめといた。
@KITAUJIFIGHT 上司「よう！お前太鼓の達人すげぇんだってな！」 الرد علي「هو! ؟ W سواء كان ذلك مدهشا」 上司「他の部署でお前の履歴書を見た奴が居て、YouTubeでググッたらお前の動画見つけて今会社中の話題だぜ！」 كنت غبيًا لأنني كتبت "درام ماستر" في مهارة السيرة الذاتية الخاصة
@KITAUJIFIGHT 上司「よう！お前太鼓の達人すげぇんだってな！」 الرد علي「هو! ؟ W سواء كان ذلك مدهشا」 上司「他の部署でお前の履歴書を見た奴が居て、YouTubeでググッたらお前の動画見つけて今会社中の話題だぜ！」 كنت غبيًا لأنني كتبت "درام ماستر" في مهارة السيرة الذاتية الخاصة
本当この通りです。 それぞれの担当があるだけなので、各部署で責任もって頑張りましょう‼️ 加えて、上司の顔色を伺わなくても 何をすれば自分の評価、給与が上がるのか 明確にあれば、皆が平等に頑張れて上司のご機嫌取りもしなくて済みます。 人事評価制度って深くて楽しい！ x.com/atc_chibahiro/…
現場上がりの経営者です。よく”〇〇長だから何も言えない”とか”嫌われると評価にひびくから我慢して仕事する”とかそういうのが苦手です。ていうか大嫌いです。順番に社長は経営担当、幹部は会社の意思決定を下へ伝える担当、工事は取り付け担当、修理は直すのが担当、営業は売るのが担当、まだ新人君は…
「一緒に仕事したいと思ってもらえる人になろう！」ってバカ上司がよく言っててまぁ理解はできるけど、相手にその努力が一切見えない場合はどうしたらええのんか 少なくとももうこいつとは仕事したくないな…が数人いるけどあの部署
事件を振り返り項垂れる洋とは正反対に上機嫌で「なぁ、流石に上司殴ったらクビか？クビだよな？」「明日から俺が養う！」と張り切る三。 この後、部署内で聞き取り調査等が行われ、洋の同僚達が逆に上司のパワハラを暴露してくれたお陰(?)でクビを免れ上司は異動。和解の末、数日の謹慎でお咎め無し
わたしは部署移動で外回り営業→内勤営業企画になったタイミングで完全リモート(上司・同僚みんな地域バラバラ)なのをいいことに誰の許可も得ずに派手色インナーカラー入れ続けてもうすぐ三年になる 上司と会うたびに(年1-2回)色が違う← x.com/usagitoseino/s…
「インナーカラー入れようと思ってるんですピンクの。派手ですかね」って上司に相談したら、「いいと思う俺も派手髪にしたくなってきた」って言われたから、いい感じに肯定してくれてありがたいな(でも派手髪にしないだろうな)って思ってのね。先週ド金髪にして現れたから信頼感がかなり増した。
躁鬱っぽい後輩、本人希望の部署異動になった。 移動先の上司が本人と仲良い人だからうまく行くといいけど逆に言えばもう逃げ場がないんだよな。多分半年くらいでまた休み出すと思う。でも本人辞めたいって言ってたからもうどうでもいいかな。
15 就活迷走、元彼留年 16 上司の愛人にされかける、元彼留年 17 大仕事を引き継ぎなしで被る、破局 18 モラハラ男に捕まる、逃げて別のモラハラ男に捕まる 19 破局、夫と付き合う、ホワイト部署に異動 20 ゲームとリモート飲み三昧 21 プロポーズからの同棲開始 続 #ここ10年を雑に振り返る
返信先:@great_sugarこれまでも褒めることはあってもこんなベタ褒めすることありました？！冷静な分析に眼福です😌 上司と自分の間に挟まれる、ある程度職場全体を見渡しながら各部署から信頼を置かれる先輩がいいです！
元別部署上司からお祝いのお礼メッセージをもらった。その中で、お互いなんで前職やめたんだって言う話になり、我らは原因は出羽守と判明した。そのときに、管理部のベテラン社員さんが出羽守からのパワハラを苦に自らの意思と行動を以て生涯を終えたと知らされ呆然としている。苦しんでるのを知ってて
ちょっと癖の強い上司だけど、ここぞと言う時に有難い言葉をくれてちゃんと守ってくれる、私はこの上司で良かったなぁと思える😌 それは私が特段気に入られてるのもあるかもしれないけど、それでも他の部署の上司に比べたら全然上司らしい上司だと思うけどなぁ
今夜のぼっち飯🥢( 'ч' 🍺) 本日、部署違いのわりと気心の知れて、無礼講に接してきてくれる会社の上司的な人に、接待とかではない飲みに誘われて、ガチでゴチになってきちゃいました( "´༥`" ) #しゃぶ葉 #すかいらーく #べラボット pic.x.com/oJO1hJZ8ic
直属の上司では無かったんですが、シンコーミュージ時代に隣の部署だった東郷かおる子(ex MUSICLIFE編集長)大先輩から、ドジャーブルーの🇺🇸LA土産💙を受け取り野球談義で盛り上がってきた。ナイスタイミング✨店内では横浜戦がやっていました。日本一おめでとうございます💙 #ドジャーブルー #LA土産 pic.x.com/kSHlFqEwLH
久しぶりにMHSWの研修に参加してグループワークして、自己覚知とやらに巡り会いまして、もうメンタル崩壊（笑）普段スーパービションとかしてないし、1人部署だし、研修に参加される方々と話す次元が違うし、なんかもういたたまれなかった。こういうの相談出来る上司がいない悲しみ。
他の部署の上司から「休職明けてから部長なのに自分の仕事しかしなさすぎ！俺が同じ部署なら問い詰めてるからね！」って言われて転職したいな〜がしよう！って決心ついたよ🫶職場の人には言わずに粛々と進めよ🫶泣きそうになったけど耐えてトイレでこっそりさいたまくんの配信見ながら泣いたよ🫶
返信先:@iroha_riku_wan上司ね、部署で一番乗りで出社してるんすよ😇それもどうかと思うんだけど💧で、事故連絡受けて颯爽と出かけて行ったんですけど、その時点で…行く？？？と思いました😂もし自分が事故って上司が登場したら…いやいやいやいや💦って思うかなーって😭しかも写真付きでメール配信とか勘弁してくれーって😇
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