iPad Pro、 本当に最上位構成だと50万だ 永久の愛の誓いにダイヤモンド いや、今は永久の愛の誓いはiPad Pro そういうクラスだな 日本平均給与の2～3ヶ月分 女性のみなさま、愛が破局しても価値が落ちずに売れるiPad Proをおねだりしてみては？笑 (指輪なんてリリース価値落ちますし) pic.twitter.com/spsiR86agX

おはようございます♪ 今回の旅✈️をしながら スタッフとの話題は 「🇯🇵の今後と所得の低さ」 色々と調べてみたら簡単に以下の 感じ😨 🇯🇵は世界で3番目の経済大国だけど 日本の労働者の所得水準は、先進国の平均値より低い💦 🇯🇵平均給与は🇺🇸の5分の3以下だよ お隣🇰🇷は約477万円 461万円？くらいが… pic.twitter.com/U4BPRZ1Ljf

公務員の給与って、努力に見合わないほど低い。MARCH程度の学歴を持ち、筆記試験対策を行い、面接を勝ち抜いて、平均給与が700万円以下。こんなコスパの悪い職業ないのではないか… 国を支える人材にはもう少し支払っても良いと思うけど。 pic.twitter.com/ODQyJVccr5

web3.0のプロジェクト立ち上げからの開発の話来たが、技術力には自信は全く無い。 平均給与1900万円とか、こんな稼げるんか、この分野は。笑 pic.twitter.com/e0lQIHSMet

日本は過去何十年も平均給与が上がってない。2,30代の平均給与は上がってるとはいえ、子育て家庭にとって一番お金がかかる時期は減ってる。今給料って上がらないもんね。収入が増えないのに税金は上がる。物価は高くなる。世界的に見てもおかしな状態。生き残るには自分でどうにかするしかない。 pic.twitter.com/cRVGRhZogw

日本は過去何十年も平均給与が上がってない。2,30代の平均給与は上がってるとはいえ、子育て家庭にとって一番お金がかかる時期は減ってる。今給料って上がらないもんね。収入が増えないのに税金は上がる。物価は高くなる。世界的に見てもおかしな状態。生き残るには自分でどうにかするしかない。 pic.twitter.com/5oWGzTf6Ka

返信先:@Dr_Zetton他1人国会で指摘されているように、平均給与から計算すると日本の医師の給与は高すぎますし、また他業種よりも医者の給与が高く設定する必要性はないでしょう。 pic.twitter.com/Z06RkFccBV

エストニアの平均給与 walknews.com/434875/ #Estonia pic.twitter.com/l3xnVdqwb4

DODAに掲載されているベリーベスト法律事務所のパラリーガル求人 パラリーガルでこんなに頂けるものなんでしょうか？？ パラリーガルの平均給与からすると高待遇だと思うのですが。 pic.twitter.com/PA71D2xbCv

返信先:@Je6n5JFHLrU1コメントありがとうございます 昨年 10年ぶりに渡韓して今年またの渡韓ですが、高層マンションの建築が半端ない💦　平均給与が日本を超えているみたいですが 街の風景から分かります pic.twitter.com/vjqc3MRC8Y

今年5年毎の年金改正検証 年金の貰える額の水準 生涯の平均給与が年500万円として現在65歳の人が受給できる年金額は190万円という この額は過去は360万240万円からどんどん低下 あなたの順番のときは更に８割６割の額になっている可能性が高い 現在の190万円からも保険料等引かれるから生活は苦しい pic.twitter.com/P2bMo7EIw6

1997年の時点では日本はOECD中で最も物価の高い国でした。 1997年は日本経済のピークで、GDPや平均給与が最も高かった年ですね。 その後、これらの経済指標が減少→停滞していきます。 当時はノルウェーやスイスよりも物価が高く、OECD平均の4割増しです。 pic.twitter.com/ILZqKyOU32

※厚木市要素は太字になっております 全国「公務員の平均給与」ランキング…埼玉県・越谷市「日本で最も公務員給与が高い」で物議の真相… pic.twitter.com/tzoEm2VOY8

返信先:@ritsuki0130他2人大事なのは失業率。2009年頃に平均賃金がちょろっと上がっているが、コレは失業率が上がったから。要は賃金が安い層の仕事がなくなったわけだ。 逆に失業率が下がる際には低賃金から増えるから平均給与はガツンと下がる。コレがれいわ共産がよく使う印象操作。 pic.twitter.com/m3LjSaOscF

返信先:@aso64757566国家公務員の収入データは人事院が公表している「国家公務員給与等実態調査結果」で確認できます。2023年の調査において平均給与月額は41万2747円（平均年齢42.3歳、平均経験年数20.4年）となっています。 40代で年収680万だよ。 そのどこが少ないの？ この人、どこか勘違いしてない？ pic.twitter.com/H1AKKzAwg4

国家公務員の収入データは人事院が公表している「国家公務員給与等実態調査結果」で確認できます。2023年の調査において平均給与月額は41万2747円（平均年齢42.3歳、平均経験年数20.4年）となっています。 40代で年収680万だよ。 そのどこが少ないの？ この人、どこか勘違いしてない？ pic.twitter.com/0BCfiFw3zT

返信先:@rand_momo他1人平均労働時間（年間） 30年前　2070時間 令和　　1730時間 時間あたりの平均給与 30年前　¥2198 　令和 ¥2388 30年前のように長時間労働して年間2070時間働けば500万近い年収になります。 pic.twitter.com/o1b8URfYo2

返信先:@milktea7080平均労働時間（年間） 30年前　2070時間 令和　　1730時間 時間あたりの平均給与 30年前　¥2198 　令和 ¥2388 30年前のように長時間労働して年間2070時間働けば500万近い年収になります。 pic.twitter.com/xurCgFsJG4

返信先:@KSeonhyeop他1人平均労働時間（年間） 30年前　2070時間 令和　　1730時間 時間あたりの平均給与 30年前　¥2198 　令和 ¥2388 30年前のように長時間労働して年間2070時間働けば500万近い年収になります。 pic.twitter.com/8vziL2YsO6

返信先:@miwa_renrui平均労働時間（年間） 30年前　2070時間 令和　　1730時間 時間あたりの平均給与 30年前　¥2198 　令和 ¥2388 30年前のように長時間労働して年間2070時間働けば500万近い年収になります。 pic.twitter.com/C8Bv085pE9

役員の平均給与の企業規模間格差はこちらです。 1990年あたりから、中小零細企業に対して大企業や中堅企業の格差は増大傾向にあります。 直近では大企業で4.5倍、中堅企業で2.5倍ほどになります。 pic.twitter.com/4UrXfneQUC

企業規模ごとの役員の平均給与です。 中小零細企業は1990年代をピークに減少傾向が続いています。 大企業と中堅企業は増加傾向です。 大企業の2005年あたりのピークが気になりますね。 pic.twitter.com/b9p2slutYO

中小零細企業を1.0とした場合の、中堅企業、大企業の従業員の平均給与の比を格差として表しています。 中小零細企業と大企業の格差は1.8～2.1程度で少しずつ増大してはいますが停滞気味です。 中小零細企業と中堅企業の格差は1.5倍弱でほぼ一定の状況が続いています。 pic.twitter.com/TcpDdy4Y6q

企業規模別の従業員の平均給与です。 どの企業規模でも1997年をピークにして減少、停滞しています。 中小零細企業と大企業とでは約2倍の平均給与格差があります。 pic.twitter.com/PBM27OxQX7

今回の診療報酬改悪の根拠となった昨年11月の財政制度分科会の資料。 ・診療所院長の平均給与は3000万で割合としても多過ぎる。 ・診療所の利益剰余金は2年で賃上げ費14年分も増えた(適切に分配せず貯め込んでいる)。 ・内部留保を抜いただけの見せかけの利益率低下に対し診療報酬を上げてきた過ち。 pic.twitter.com/tRVlRFp0Zy

【朗報】医師限定の極秘情報ね。😙 左データでは、医師給与平均は1200万円強。一方、米国の看護師平均給与はUSD83Kと同等。SFでは、2,400万円とほぼ２倍。🤗 ＜ご提案＞ かつて住んでいた比国では、比国医師が大挙して米国に看護師として移民しておりました。 我が国医師は如何でしょうか？😇 pic.twitter.com/caPDxfjKg8

【朗報】医師限定の極秘情報ね。😙 左データでは、医師給与平均は1200万円強。一方、米国の看護師平均給与はUSD83Kと、ほぼ同等。SFでは、2,400万円とほぼ２倍。🤗 ＜ご提案＞ かつて住んでいた比国では、比国医師が大挙して米国に看護師として移民しておりました。 我が国医師は如何でしょうか？😇 pic.twitter.com/oihuDzVy6v

【飯山あかり演説】立候補者のほどんどがサラーマンの平均給与も知らず。2,000万も歳費があるのに金が足りないと言っている。10倍の収入だろ！【国... youtu.be/CnekooCRckM?si… @YouTubeより

日本企業の企業規模別に見た役員の平均給与です。 大企業、中堅企業では成長が続いていますが、中小零細企業では1990年代から減少傾向が続いています。 大多数の経営者の平均給与が下がっている事になります。 pic.twitter.com/WJlPEPR2ZG

企業規模別の従業員の平均給与の推移です。 どの企業規模でも1990年代をピークにして、減少し停滞しています。 女性や高齢労働者が増えた影響もありますが、労働世代の男性労働者の平均給与も減っています。 pic.twitter.com/QJC4B37QsK

日本の法人企業の平均給与です。 どの企業規模でも1990年代後半にピークとなり、その後減少し停滞しています。 中小零細企業と大企業では2倍程度の差があるようです。 pic.twitter.com/mxK5A2cDG2

久々にトラキチ君を発見して買ったら140円だった。僕が小学生のころは60円だった。30年で2.3倍値上がり。平均給与は30年前とほぼ横ばいか少しプラス。昨年今年とベアしてる企業が多いから1.2倍としても全然追いつかないね。雪見だいふくが134円だったからトラキチ君が値上げし過ぎなだけなんかな？？ pic.twitter.com/BMndHsoEQo

A、正しい 休業給付基礎日額は、四半期ごとの平均給与額が、既にスライド改定が行われている場合を除き、「算定事由発生日の属する四半期における平均給与額」の10％を超えて上下した場合に、スライドさせることとなっている。 （スマート問題集-労災保険法5-スライド制　最低・最高限度額 問題1） pic.twitter.com/6aNvUuqiq1

日本は過去何十年も平均給与が上がってない。2,30代の平均給与は上がってるとはいえ、子育て家庭にとって一番お金がかかる時期は減ってる。今給料って上がらないもんね。収入が増えないのに税金は上がる。物価は高くなる。世界的に見てもおかしな状態。生き残るには自分でどうにかするしかない。 pic.twitter.com/6u6mtExKSN

日本は過去何十年も平均給与が上がってない。2,30代の平均給与は上がってるとはいえ、子育て家庭にとって一番お金がかかる時期は減ってる。今給料って上がらないもんね。収入が増えないのに税金は上がる。物価は高くなる。世界的に見てもおかしな状態。生き残るには自分でどうにかするしかない。 pic.twitter.com/OK4RYi57eP

３４年振りの対ドル円安１６０円で大騒ぎですが、図表の３４年前１９９１年前後の平均給与に注目。まだまだ国民は気持ちの余裕がありました。#厚生労働省 pic.twitter.com/55QSpvM89k

東京最後の年、2003年のファンクラブ冊子が出てきた。最も高い席で4000円。今はどうだろう。ダイナミックプライシングの名の下、外野席で4000円超えもザラ。この20年、平均給与はどのくらい上がった？プロ野球ビジネスは果たして正しい方向に進化したのだろうか？ #lovefighters #プロ野球 #NPB pic.twitter.com/Zz7FiTSpud

日本は過去何十年も平均給与が上がってない。2,30代の平均給与は上がってるとはいえ、子育て家庭にとって一番お金がかかる時期は減ってる。今給料って上がらないもんね。収入が増えないのに税金は上がる。物価は高くなる。世界的に見てもおかしな状態。生き残るには自分でどうにかするしかない。 pic.twitter.com/OMIkTX6ey8

先日は全社総会でした。 改革の6年間で、年商と従業員数10倍、店舗数7倍になりました。 ただ、店舗数や年商が大切なのではない。 社会に誇れる会社になる事。 家族を守れる会社になる事。 拘束時間1,000時間削減 平均給与は98万円up できました。 今季は技術に注力し、人材は資源ではなく資本である pic.twitter.com/GeuLKS06SP