今してる仕事がマナー！！！礼儀！！！！あいさつ！！！！年功序列‼️‼️‼️みたいな環境だから合わなくて、上司に違う理由つけて向いてないって相談したけど、本当の理由なんか伝えてもうまく伝わらんだろうし自分がガチ変人の決定型にハメられるのが嫌、、

新卒1年目で450万、30歳で650万、40歳で900万みたいな完全年功序列なメーカー勤めの奴 blog.livedoor.jp/nanjstu/archiv…

返信先:@poisoncookie0020代女性と恋愛したいならなぜ自分も20代の頃に努力しなかったのか？同世代同士の方が絶対難易度が低かったのに。年上男性がモテたのは年功序列で収入が上がってた時代の話。若い頃同世代と恋愛出来なかった低収入オジとの結婚を考える女性はどの年代にもいないと思う。

「恋愛・結婚・生殖・敬老も内申・実学・就活も早慶化した平成日本社会の腐った規範。80年代に国民経済として誰もが好きなだけ豊かになれた人類の理想な寛容な経済大国は90年代から先輩たちに年功序列や福祉負担の形で零和に食い潰される人間の苦しみが始まった。」という史観こそが生きる公理なのだ。

返信先:@sheela_hera年功序列文化というものがあってじゃな…

今日は「年功序列はデメリット？」のショート動画を投稿しました！ 応援よろしくお願いします！ youtube.com/shorts/54_6KuH… 本編はこちらです！ チャンネル登録お願いします！ youtu.be/hXjhqcQcuO8?si… pic.x.com/kEo8MBeicx

実力主義と年功序列をごっちゃにしすぎ。 しかも商流が浅ければ浅いほどいいって営業職に発想が寄りすぎ。 x.com/it_bosatsu_mor…

返信先:@clown_ronマジで… 年功序列的な給料勾配が根強いのかな

「人手不足！　現場職が足りない！」などと言いつつ、新卒以外の採用を渋る、年功序列で若者や中途採用は給料安い、人手の足りてる部署から足りない部署にぶち込んで揉め事になる、などなど、昨今よく聞く駄目な中小の典型を全部踏襲しているので、この調子だとあんまり長く居れるまいとは思ってる

給料って、年功序列で上がっていくのってなんだかモヤモヤしない？でもさ、それって長く頑張ってきたあなたの努力が実を結んだ証拠なんだよ。コツコツやってきたことが報われたんだから、自分にご褒美あげて、これからも頑張っていこー♪

返信先:@tomoya14841私も1990年代、ある公的機関で働いていたので、年功序列の弊害は、分かります。とにかく仕事が出来ない人でも、長く居座れば、給料が上がるため、向上心の感じられない先輩や、定年間近のベテランも、いましたね。「今さら別の所へ行けるか！」いや、それ、迷惑ですから。

今日、バイト、ベテランいなくて快適。 みんな穏やかに働いている。 うむ、 永遠にこれでいい。 年齢だけベテラン、いらない。 年功序列、いらない。 ピースフルに行こうぜ、、、。

若くてやる気があり、教え方も上手な先生もいれば、年だけ取って、やる気の感じられない先生もいるぞ。 なのに、給料が２倍って。おかしいぞ。 高度経済成長時代の年功序列的な給与体系は、人口が増加し、税収も増加していく時代にしか成り立たず、人口減少社会では、絶対に維持できない。

韓国人って年功序列がハッキリしてて子供好きが多いせいか、幼い年齢の練習生が登場すると年上の練習生も審査員もみんなキヨウォキヨウォで親の顔して微笑ましく見守るのオモロすぎる

年功序列っていいことないよな

返信先:@Tomo_Mo3noki年功序列や若手を育てる文化もありますもんね 能力は年齢関係ないと思います

返信先:@tmaita77日本は新卒一括採用、年功序列、終身雇用が大原則で転社、転職は特別だから一度レールを外れると絶望的に成らざる得ないのだろう。こんな国、日本しかないだろうね。生き辛い国だと思う。これが経済問題より非正規労働者が結婚できず少子化の最大の原因だよね。

ハロワ、廃止にした方が市場原理でブラックが淘汰されて世のためになる気がする。 てか年金と失業給付が併せてもらえる抜け穴が放置されている時点で、ハロワの公正な機能は失われていると思うで。ある意味ハロワと年功序列、人口ピラミッドが三位一体となって、停滞を助けている。 x.com/kuruchan_0611/…

中学高校吹奏楽部だったのだけど、中学は年功序列が激しくて高校は少人数だったけど学年関係なかった。人間関係は中学も高校も好きだったけど実力主義という意味では高校のほうが好きだった。インフラエンジニアの現場に入ったら年功序列激しくてあんまり好きじゃないというのを5年くらい感じてる。

返信先:@BlueBlood1222サイコが先だったんですか！年功序列ではないのね〜。今日はサイコもダンス曲ばっかりなんですかね。配信買おうと思ったんですけど今月はちょっと💰使いすぎてしまいまして^^;無理せず楽しんできてください。後ろに柱があるけどそれより前だと良いですね！行ってらしゃい＾＾

年功序列かと思ってたけど、大知君飛んだねぇ、、、出ないのかなぁ？

弥生さんが飼ってるケースを新入りにして弥生さんには新しいケース買うか…うちは年功序列なので

返信先:@jupiter_1221おはこんにちは😃 金爆とサイコだったら、数年前に、横浜での対バンイベントの場合は、サイコが先でした。 年功序列とか関係無かったかも？ 今日は精一杯、楽しんでまいりますね(^o^)💖

弟(年功序列縦社会文化で働いてる非喫煙者)に「偉い人に煙草吸えって言われたらどうすんの」って聞いたら「偉い人のグレードによるけど基本は吸う。吸う以外の選択肢ない」って言ってて怖かったです。獅も煙草勧められたら吸える程度には喫煙歴あんのかな…

年功序列で所属している会社に貢献すればなんとかしてもらえた先輩世代を羨ましく思う気持ちもあるけれど、 優良なインデックスファンドを低コストで購入できて、資産形成ノウハウにYouTube…

『葉隠』奈良本 辰也 強く生きるための「実用書」 武士道精神を学ぶことででき、これを年功序列や終身雇用といった閉ざされた日本の現代社会に置き換えてもこうした社会に対する処世術として応用できる 現代人が忘れてしまった人間の美徳について考えさせられる amzn.to/3MXCEJt

ちゃんと医師業界全体のことを考えて動かれてるのを感じます。若手を敗戦必至の地方に送ることが業界のプラスマイナスのどちらになるのか。是々非々の議論が待たれますね。 ただの年功序列的な意見通達ではないように願います…。 x.com/misono_cafe/st…

これは興味深いな。 日本って終身雇用年功序列のせいで、失業＝死に等しいのかな。学校のころから失敗も逃げることも許されず突き進まされるとこうなるんじゃないかな。 x.com/tmaita77/statu…

生意気な部下は高級デリヘル嬢年功序列を叩き込む執拗粘着ピストン調教 天使もえ al.dmm.co.jp/?lurl=https%3A…

返信先:@runa123基本給が年功序列×時間外手当が極小×オンコール料が出ないと、そうなってしまいます...ほぼタダ働きで定時引き継いでます...

人口減少社会において、年功序列、終身雇用の雇用形態の維持は厳しいでしょう。 しかし、リベラルな政治家とマスコミのせいで、「解雇するな」「給料上げろ」と、抜本的な改革は望めません。 賢明な人ほど、沈みゆくタイタニックから離れようとしているのでしょう。 dot.asahi.com/articles/-/237…

返信先:@ZionLv12その辺はそうですね、私も年功序列的な職場で資産が無ければどうするかは考えると思います。逆に言うとそういう所って年をとった人達が実力以上に報酬をもらいすぎているというのもあると思います。転職すると給与が下がるのが当たり前というのは微妙ですね。

【切り抜き】「昭和の野球部や」高田村の年功序列ルールを分からせたい配信者たち youtu.be/leQb9NHkL1k?si… @YouTubeより

返信先:@yotsutak2020他1人その上に年功序列制で、現場で頑張ってる人に恩恵がなく、事務所にこもって数字だけを見て、文句を言う上層部だけががっぽりという状態 くたくたになるまで働かずにいる人だけが美味しい所を持っていく 悪しき習慣が現場トップにもあり （人の手柄を自分のモノに） 体質改善出来ず、諦め辞めました

返信先:@KenTana2020今がまさに過渡期ですよね 年功序列の恩恵を受けられる頃には跡形もなくなってそう・・・

返信先:@19_ozz確かにですね…😥 年功序列や定期昇給の廃止といった昨今の流れからすると、旧態依然感すごい。

返信先:@MSKM_love他2人僕車内でのんびりしたいですし先輩に特等席はお譲りします！ 年功序列です！

日本🇯🇵で何故『自由な言論空間』が生まれないのか？ ・儒教＝敬語、年功序列 ・神道＝祝詞＝言霊＝厳しい現実意見は不吉と避諱される ・日本仏教＝大乗仏教＝悪人正機説は革命だったのに、日本人は 　自らを日本人によって縛りつけた 　※一番得してるのは『大作蓮華』　だから彼らは強い

ヘッドハンティングしてもらえる人でないと、だよね。　 手取りは税金や社会保険引かれての額だから確かに安いんだわ。 日本は年功序列というよりは経験年数序列の国だからね。ステップアップするための転職を希望するならハロワークじゃダメだよ

年功序列の風習を作り出した年齢層を考えると、まあ損した気分にしかならない