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羨ましい、年間休日半分で給与最低に近いな。一日約10時間勤務で残業代なし一応管理薬剤師 x.com/satsu__satsu/s…

さつき💊薬剤師・転職しました@satsu__satsu昨日 13:12

ドラッグストア30社の年収目安、年間休日、時給をまとめてみました👩‍⚕️💊 pic.twitter.com/O2UGhCkMwN

kaoru@orangeapo

昨日 20:24

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年間休日の最低許容範囲は115日 年間休日115日以下の病院なんか絶対やだ即刻候補から外してしまう

ame@amenboo_ame

昨日 14:30

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20代ニートやフリーターになってしまっても正社員にはなれるし、既卒就活でランクを下げる必要はないエージェントの使い方次第では初任給が良く福利厚生や年間休日も最低でも120日は保守されてる会社はたくさんある未経験求人豊富で正社員雇用メインで扱ってるおすすめエージェント固定にしてます

ギグちゃん@GIgxSn

昨日 13:13

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いまの会社の年間休日が最低の105日なんだけど、これ給与同じでも120日の会社に転職したら有給が15日増えるのとほぼ同義なのか。

るい🐙@IurUzus

ギグちゃん@GIgxSn

日本を代表するトップ企業なら最低年間休日150日以上、1日6~7時間まで、週30~34時間までで残業なし、18歳から初任給50~60万、全国一律時給2,500円にして、日本国内の全企業のリーディングモデル企業になるべきだろw x.com/yahoonewstopic…

Yahoo!ニュース@YahooNewsTopics6月28日(金) 19:01

【トヨタ「週休3日」導入を検討】 news.yahoo.co.jp/pickup/6505875

ギグちゃん@GIgxSn

返信先:@mrmrkatatsumuri1年間の土日祝で120日くらいよね？俺はもっと欲しいと感じる！www あくまでも年間休日120は最低ラインで、夏季休暇とや年末年始休暇が欲しいなら、125以上は欲しいかな...？ただ、完全週休2日制じゃないとなると、週によって休日の数がバラつく感じなのかね？

ねむくん🌸🦊💤@Lina_zzz_Disney

ギグちゃん@GIgxSn

毎年最低５億の赤字が0.6億に縮減するなんて考えられません。まして固定費の縮減が難しいインフラ企業で。本当に社長の取組で4.4億も赤字を減らすには、来客が全員１人あたり利益10,000円の超優良顧客と考えても、44,000人必要。年間休日120日として、1日あたり370人。

ばい貝@sgk00it

6月26日(水) 22:06

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このご時世に最低でも・初年度想定年収400万円以上・年間休日120日以上の2点を提示できないような会社は100%うんち会社なので入ってはいけません。

けいかず@_keikazu_

ギグちゃん@GIgxSn

その上で、リモートワークが可能な業務や業種は全て最低週2日以上はリモートワークをやらせないと10年以上に。最低でも毎週2連休の週休3日完全週休2日制と年間休日138日以上を法で定め、違反したらコレも10年以上にすれば働く人達の身体的負担も減るだろ

Yu@yu_999fxv

6月26日(水) 6:40

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年間休日120日は最低ラインにしよう

インペル(タミヤTs020制作中)@ImPeL123

ギグちゃん@GIgxSn

7連休発生条件・単休と5連休が融合する・最低有給取得日数に達してない・年間休日爆増・残業抑制指示(数時間) ・予期せぬ退職者発生・ランダムな休み希望マジでミラクルだよ🥺

なりお☀️🏡🛸@MM_7105F

6月24日(月) 23:55

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8月、9月、10月入職、応募受付中！江東区で、若干応募枠あり！ 4月から年間休日120日➕有休10日付与、借上社宅も月12320円で利用可能。月給は、最低27万円以上の高待遇❣️ 是非、ご興味ある方、ご連絡下さい！ DMで気軽にご連絡下さい‼︎ 下記から、応募もOK！　　　👇 recruit.jobcan.jp/himawari-fukus…

社会福祉法人🌻ひまわり福祉会@保育士採用担当（就活・転職・新卒）@himawarihukushi

6月24日(月) 23:15

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返信先:@ruckystrike0悪くないはずですが･年間休日日数(120日が一般企業の平均) ･固定残業のありなし(残業代が組み込まれてる場合はヤバい所多し) これぐらいは最低でもチェックしておいた方が良いですよ。細かいところは各自検索してみて下さい

魚屋さん＠がんばらない@Love_marinelife

6月24日(月) 22:52

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返信先:@nikei225kinmu彼が求めてる年間休日120日、完全週休二日、月給最低20万、賞与あり、という条件もよほどの田舎でもない限り職種を選ばなければいくらでもありそうですし、ハロワで職員に青葉になるぞと怒鳴れるくらい強気なら建設とかパワハラが横行してそうな職業でもやれそうな気がしますね。

坂本越後守@baby_killer_sh

ギグちゃん@GIgxSn

労基来たら一発アウト状態ですが、これ以上ない天職だと思って働いております。最低年間休日って何日だろうね。 x.com/jissunboshi96/…

十筆斎@jissunboshi966月24日(月) 8:02

ズル休み、たまには良いんじゃない？社会のやつ、毎日働かせてズルいんだよ

あみたんちょこ@aaa_64_sh

6月24日(月) 10:32

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平均年収15M 年間休日125日以上フルリモ可能地方勤務住宅補助あり退職金あり働きたくないけど最低でもこれくらいないと無理。

おむすび💞🌸@crystal8clear

ギグちゃん@GIgxSn

㈱ゾーマ 年間休日：128日（有給入社日から10日最高40日）基本給：最低180,000～∞（成果次第）福利厚生：凄く・・・充実です・・・最低給料の値は地球のヘソに引きこもっているミミックの金額。成果次第ではどこまでも伸びるぞ！バラモスブロス、ゾンビの幹部がセクハラ、パワハラ気質故注意。 pic.twitter.com/ALjJEAHNJi

take@take26703472

ギグちゃん@GIgxSn

…無理に土曜出勤やら強制有給やらで夏の休暇確保せんと、年間休日普通に増やしたらエエのに…世の中の標準である128日まで増やしたらエエのに…（当然ながら最低基準の弊社）

あさみ@Noよ！Noよ！@suitea5

6月22日(土) 8:55

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朝からモヤモヤさせないで✋ 忙しいを理由にしてるけど遊びで忙しいだけなのに私にどうしろと🤔 結婚したらお金の使い方も遊び方も生活も派手になってお金ない時間ないが口癖で家事している時間がないくらい俺たちは忙しいって言うけど 年間休日125日+有給で最低10日は休んで定時なのに忙しい？

たまご@ms_a_skd

6月22日(土) 7:36

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ブラック企業を見分け方 年間休日数が104日以下の会社は実働７時間30分にすることで最低87日まで削れる 30分の残業代払っても所定内なので割増なし年休120の人の場合と比べ1ヶ月コキ使えるもちろん合法これをやってる会社でブラックでないはずないし、有給も使えるわけない #ブラック企業

企業戦士ブラックRX@zankokunathesis

ギグちゃん@GIgxSn

介護したくない、夜勤したくない、年間休日120日以上がいい、初任給最低21万がいい ←福祉職だとこれほぼ無理なのほんとに死にたい

⇀﹏°@ghshzk_22

6月20日(木) 21:16

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「2年ごとに9連休のリフレッシュ休暇を取れる」企業がホワイトすぎる・リモート可・フレックス制・年収最低500万円・年間休日125日以上・その他にも休暇制度多数！・応募資格はプロジェクトマネージャーの経験だけ！超絶ホワイトなのに穴場な企業の詳細はリプ欄へ

片山一希＠ウィルフリーキャリア代表取締役社長@katayama_wfc

ギグちゃん@GIgxSn

年間休日のリアル🌷 ①年間休日125日 ∟完全週休2日制+祝日+残りは夏季休暇など ②年間休日120日 ∟カレンダー通りの休み ③年間休日110日 ∟完全週休2日制+祝日出勤+残りは夏季休暇など ∟日曜休日+土曜たまに出勤+残りは夏季休暇など ④年間休日105日 ∟土日のみの休み（労働基準法の最低ライン）

ゆいか｜スキルアップ転職@yuikalifedesign

ギグちゃん@GIgxSn

転職考えている人へ・年収を下げる転職はするな・年間休日は最低でも120日以上・リモートがOK ・副業もOK ・年収はどの業界にいるか次第・面接官の人で意思決定するな・内定は複数とるべき・なぜなら年収交渉がしやすい・残業は中央値を聞け・上司だけでなく、同僚になる人も確認するべき

ケイ🏯@ JTC人事@jinji_jtc

6月19日(水) 8:00

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【急募】カニ漁師大募集！月給 20万円～ 100万円 ※漁期は35万円(最低保証)＋歩合給（1年目平均50万円/月程度） ※7、8月は月給20万円 ※漁獲金額・業績に応じ、不定期・賞与あり・不定休（週1回の帰港日が休み）・その他悪天候日・7月～8月に1ヶ月強の長期休暇あり・年間休日95日程度

あわちゃん♥️@Soaplandmaster

ギグちゃん@GIgxSn

結局全国共通と言う事ですか？貴方の広い視野につくづく感心させられます。新たなに義務化されたの最低5日有給消化させる事です。それにより夏季や年末年始休暇を減らしても法定年間休日105日を下回らなければ問題ありません。雇用形態による差もありません。論破され逃げるのは見苦しいですよ。

りつき🐾政治に物申すコスプレイヤー@ritsuki01306月17日(月) 14:20

フルタイムなら半年後に有給が10日付与される貴方の会社のご説明をどうもありがとうございましたまさか貴方の会社の有給制度が日本全国共通だと思われてたりしないですよね？本当にものすご〜く視野が狭くていらっしゃる

たける@OZwvGaGAVldThzb

6月17日(月) 22:48

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返信先:@dan_gaizeppekinブラック企業を見分けるポイント 年間休日数が104日以下の会社は実働７時間30分にすることで最低87日まで削れる 30分の残業代払っても所定内なので割増なしつまり年休120の場合と比べ1ヶ月コキ使えるもちろん合法これをやってる会社でブラックでないはずはない有給も使えるわけない

企業戦士ブラックRX@zankokunathesis

6月17日(月) 16:24

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ギグちゃん@GIgxSn

6月17日(月) 13:13