なんせ一定の業務内容をこなせば能力やスキルに関係なく一定の月給を支給される、社会保険料は会社が折半してくれる。そして有給や病気休暇を使えば休んでも給料が支給される、簡単には解雇されないし、病んで一定期間休職しても手当は出る。（離職しても失業保険がある）フリーランスには何もない。

②今回支払われる予定の給付金 ・生命保険（👩疾患特約あり） ・会社の共済 からそれぞれ給付金が出て、おそらく50万弱貰えそう（ありがたい…！） ③その他 ・100%有給の病気休暇が使える 給料安いな〜と文句を言っていたけど、この会社に入った事自体が保険みたいなものだなと痛感しました🙇

返信先:@hana_22_h給料が保証された病気休暇→休業の流れは正当な権利だし、特に気にせず休業してのんびりと東京で転職先でも探したらいいんじゃないかとは思う。 またメンタル回復したり、気が向いたら出勤すればいいや、くらいのスタンスでいいよ🥺 住まいは国家公務員官舎に住めるし、収入が絶たれる訳じゃないしね

給料が保証された病気休暇→休業の流れは正当な権利だし、特に気にせず休業してのんびりと東京で転職先でも探したらいいんじゃないかとは思う。 またメンタル回復したり、気が向いたら出勤すればいいや、くらいのスタンスでいいよ🥺 住まいは国家公務員官舎に住めるし、収入が絶たれる訳じゃないしね

いい加減、求人広告に「ベネフィット：バケーションペイ、有給病気休暇」って載せるのやめればいいのに。BCだと給料の4%(=年2週間休暇分)のバケーションペイと5日の有給病欠付与は雇用者の義務で、むしろ無いと違法なのよ。 もちろんそれを超える金額や日数を付与している場合はベネフィットだけど。

返信先:@haruharukaharu1他1人いや、会社によっては病気休暇で給料と同額だったか7割だったか出ますよ。

ブラック企業は除きますが準大手以上なら、病気で入院しても病気休暇があったり有給使えたり　制度が無くても健保組合から傷病手当金が出ますし簡単に解雇になりません　自営業だと倒れたら真っ青状態です　会社員は安定した給料と安定した地位があるので幸せです #サラリーマン #社畜 #自営業…

市役所職員に休職が多い理由 地方公務員は、病気休暇の場合90日間は給与が満額支払われます。 90日が満了し、復職できない場合は休職の扱いになります。 休職中1年間は、給与の80％が支給され、休職2年目以降は無給になります。 つまり、1年3ヶ月は給料を貰いながら休めるという甘々設定だからです。

市役所職員に休職が多い理由 地方公務員は、病気休暇の場合90日間は給与が満額支払われます。 90日が満了し、復職できない場合は休職の扱いになります。 休職中1年間は、給与の80％が支給され、休職2年目以降は無給になります。 つまり、1年3ヶ月は給料を貰いながら休めるという甘々設定だからです。

今思えば妊娠28週くらいからほぼ産休状態やゎ…その前も病気休暇で休んだし… 最終日ゎ何が何でも行くけどそれ以外ゎ体調次第だね！ 4月2/3給料＆手金5.6月満額給料もらって7〜9月以降ゎ社会保険料免除の満額給料が貰えて手厚い福利厚生だねー♪♪ 5月に少しの手当金と今月数万のボーナスか。

腕撃たれた例のブラジル人はずっと病気休暇で部屋でゴロゴロしながら給料貰えてるからはっきり言って羨ましい、まぁでもほぼ干されてるからな

【続報】松江税務署のストーカーMJさん、なんと病気休暇で療養中だった > ５月13日から病気療養で休職していたということです。 病気休暇1年目だから給料がしっかり補償されつつ、ストーカー行為を行う卑怯MJだったようです 個人課税の内部とか事後処理部署にいるタイプ😁 news.yahoo.co.jp/articles/aa321…

公務員は90日間は病気休暇で給料満額出るからな。でも結局家にずっと居て出かけられる無いらしく。いつどこで保護者や学校関係者がいるかわからないから家から出れないらしい。

契約社員は、病気で休職しても、病気休暇なし、使えるのは傷病手当金のみ。 正社員は、最初の3ヶ月は給料フルで貰える。そこから、無給になり傷病手当金へ。 正社員だけ有給になる休暇が多すぎて、改めて待遇の差よ…。

返信先:@f0q7FEy7qp52969学校も親も社会も、不登校をゆるしてあげられるようになったからでしょう。 企業も病気休暇という制度があり、一年間休んでも、給料が出ますよ。 優しい社会になったという事ではないでしょうか？

長生きしたくねぇなぁ。職場は自称鬱(病気休暇使って旅行やディズニーに行く)が蔓延しているし、上司は理不尽な意地悪ジジババばっかり。結婚願望あるけど給料少ないし。年金もらえるかも分からんし(笑)