国家公務員総合職試験に合格すると大学が30万円くれるらしい

返信先:@hal_bizたぶん対象が総合職だからだと思います。 院卒だと2年目から総合職から裁量労働制に移行し、残業時間は100時間でも200時間でも45時間記録になる、社畜の刃無限残業編が始まります。

匿名質問を募集しています！ 最近回答した質問例 ・ 理系総合職希望の地方大院生です。選… ・共働き2人とも多摩ニュータウン勤務、… ・ある程度の期間住んでみて今だから思う… ・和光市内の中古マンションを探していま… querie.me/user/Rikkun_41…

真の総合職型のプレイヤーは、「全てやる！」ということ言うことです。

返信先:@yuko_shibata_三十年以上前から変わってませんね。総合職で受けに行った友人は「仕事が押したら雑魚寝ですよ、やれないでしょう?」ってニヤニヤしながら何度も言われたそうです。面接ですらなかった、時間の無駄だったと。

返信先:@sophie_postgradもし欧米のように大学で学んだことを重要視する採用方法にするのであれば、総合職採用という制度を企業は辞める必要がある。

返信先:@sophie_postgrad採用制度の違いが大きい。日本は総合職採用であるから企業は学生の専攻だけではなく学生のポテンシャルを観る。ポテンシャルとはコミュ力、人間性、等広義の能力である。一方欧米は専門職採用であるから採用する学部が限定される。例えば銀行は経済/経営/数学系しか基本的に採用しない。

派遣関連の法律が厳しくなったから 昔でいう事務職や派遣待遇系を出世しない総合職で雇ってるから成り立つのか…

大卒総合職の女って子供ができたら仕事辞めてその後まともな職に就けない人が一定数いるから、男性からしたらリスク高いと思う。 看護師や保育士など子育て後に復帰可能な専門職の人気が高いのも頷ける。

返信先:@paddy_joy内々に受からないところを探して受ける、近所で情報共有するのは割とメジャーだなと思いますし、役所が察して教えるのも定番。総合職女性ではほんと珍しくもなんともないのではと思います。

返信先:@moissybaske若い頃は行けるところまで行ったるで！くらいの勢いでやる気あったんだけど総合職の女性は私だけでロールモデルもいないし評価されてるのか分からないしだんだんやる気が失せてね…😅 でもなんとか定年まで頑張りたい！

マジで辛いのが 「男女雇用機会均等法」で 「総合職」扱いで採用された 女性社員のその後 「女性搾取」横行する日本社会 そのものたる姿を 蓮舫さんも、直に見ていると思います x.com/piyopikopichi/…

それが、国家公務員の初任給(募集)の連続性なんだよ、、、1980年から現在まで、インフレ(緩やかな)やデフレはあったでしょう。でも、基準は一緒でしょ。(旧Ⅰ種が総合職(大卒）） 同じ俸給額で平成24年に引き継がれた。国家公務員俸給表の行（１）は変わっていません。

私総合職のが向いてたりする？とか思うことあるけど数字で目標立てたりするの嫌いだし結局何も向いてねーや 社会不適合

新卒からの職場がが非常に働きやすいのだけれど、部署異動したら大変そうだな〜やりがいとか。バックからフロントに異動すると他社の総合職に転職する人が多いらしいし…🤔

人の価値観はそれぞれだけど、新卒から総合職で頑張ってる身からすると、同じだとは思わないでくれ〜って気持ち

返信先:@kumayanmarch25募集要項を見ると 金額的にそんな感じです。。。 実務経験１年以上。 決して悪い募集内容ではないんですが 民間企業の大卒、総合職の35歳は もっと年収が多いようなので 差を感じます。 （私は高卒で別の業界にいるので 　当てはまりませんが…）

←銀行、証券のオフィス（総合職20代1000万円） →ベンチャー（残業代未払い。固定給月18万） x.com/denkikun_stepu…

【都内総合職】限界OLおすすめ 翌朝QOLを上げるナイトケア🪄︎︎◝✩ #PR pic.twitter.com/EoUKOt7dro

仮にそれが旦那さんの男バイアスのかかってない事実でも、珍しい働かないおばさん1に対して同じような子会社出向の働かないおじさん100ぐらいかと。それぐらいは誤差(きっぱり🤭)。男女機会均等法が始まった直後の総合職と一般職併用採用時代の名残ですね。結婚するだろうと教育しなかった会社も悪い x.com/highcacao23/st…

体育会理系院卒 総合商社総合職 高身長 イケメン それを鼻にかけず人当たりが良い いくらなんでもやり過ぎじゃないですか？ sumitomocorp.com/ja/jp/enrich/c…

そうなんだろうな。事務職、派遣、パートは競合が多いし軽んじられるしWLB調整がキツい。総合職だったり昇進したりすると楽になる。だからこそワーママ諸姉にはがんばってほしい

匿名質問を募集しています！ 最近回答した質問例 ・今春、緑の総合職に入社した者です。 … ・関西大手私鉄で車掌として勤務している… ・大手私鉄についです。グループ企業(例… ・jr本州運輸総合職で内定をいただいた… querie.me/user/Escape_fr…

返信先:@KenTana2020ギリギリ億ションでも総合職や技術職のカップルならいけない事はないですからねw 他の生活終わりますがw

異動より普通に転職したい。けど、この先産休育休とか考えたら今の職場に留まった方がいいのは分かっている、でもそうなると転職がどんどん遅く、、、🥹🥹なんかさーー子どもいても年取っても転職しやすい世の中ならなーー小さなお子さんがいる中途総合職の女性に会ったことがないのよ、、、🥹🥹

仕事中常にイライラしてるんですがどうしたらいいんだろう？「それは総合職にやらせる仕事か？」みたいなことを内心ずっと思っている。心にゆとりが持てない。

夫から聞いたJTC働かないおばさんの話 ・アラフィフ以上に少数存在（大多数は寿退社済） ・入社時は本体で一般職採用→子会社に転籍 ※現在の新卒女子は総合職採用のみ ・縁故入社多い ・PCスキル低い ・子会社の男性より給与は上 会社も不良債権だと認識しているのかなと思う x.com/tanizakihikari…

返信先:@roman7531453ありがとうございます 何となく理由はしっくりきます (特に民間就活や国家総合職における)地方文系のリスクと少子化の影響は大きそうですね

これ総合職社畜とかも基本的に副業禁止だから、バレないしなんかあっても言い逃れできる有効な手段やな…

STARTO ENTERTAINMENTが25卒採用の募集を開始。年収は428.5万円 かなり高待遇では？ ✅ 「マネージャー職」「デジタルプロモーション職」「広告キャスティング営業職」「事務系総合職」に分類 ✅賞与は66万1000円 ✅福利厚生の一つにNetflix会員無料がある encount.press/archives/65130…

別支店、総合職採用院卒、俺より職階が2つ上でボーナスが20万多い同期が、限界で去っていくこととなった。 隣の同じ所属の先輩が「次はお前かもね？」とからかうように言ってきたが、弊社の最悪なとこを煮詰めて来たな

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多分、高専卒と大卒院卒で入社区分(総合職か専門職か)が異なるんだと思う。現場の感覚からすると、高専卒は即戦力で実践的な知識経験を有するから下手な大卒より使いやすくて大卒相当の給与で良いじゃんって思うんだけど、経営からすると今さら高専卒を大卒扱いにすると大幅な人件費増につながるから x.com/iida_yasuyuki/…

そいつ中年男なんだけど、前から私の仕事というか総合職除き女性がやる仕事を全部雑務だと思っている節があって、何かと君らと僕の仕事はちがう！って態度だったの。みんなが手を離せなくても電話とか僕が取るわけないでしょみたいな

返信先:@edogawahanako55結局ね、経済力のある男性ほど婚姻率も高いんですよ。 私は総合職ではないけど、総合職の人の所得が日本の平均より上の会社に勤めてまして、30歳までに結婚する人がほとんどです。社宅があるのも大きいと思います。新居の心配もいらないからすぐに結婚生活スタートできるので

そうだ、これ読んだんだった。総合職に占める女性比率3パーセント時代だったあのころ、何度も読み返したこのシリーズ、未収録をあつめたこの最新巻もすごくよかった。 amzn.to/4cXausI

おおむね合ってるけど、中年が有利というのはどうだろう？メンバーシップ型の総合職という働き方に染まり切った彼らがジョブ型に適応できるとは思えない。 x.com/blacksheep8270…

🔒 非官僚志望が教養区分に"受かってしまった"ことによる悲劇かと思った 国家総合職はアビス定期🕳️ pic.twitter.com/QBBXABjAIT

【#26卒】＼7/19締切／ 説明会・インターン説明会・インターンシップのご案内 【商船三井】MOL OPEN COMPANY 陸上総合職技術系 recme.jp/event/detail/2… 【損害保険ジャパン】総合コースワークショップ ①Basic recme.jp/event/detail/2…… pic.twitter.com/PLjlZG09rg

返信先:@kagetsunamba子育ては総合職、且つ肉体作業🤤