返信先:@evolution463ちゃんと雇用契約されたら お知らせするよ😅 今はまだ未締結なので💦 何が起こるか分からん ご時世ですから(笑)

こんな事を話した後に言うのも何なのだけど、もう表現活動で生計をたてられるようになりたいです。 雇用契約だと提案者側の意図した誘導が起きやすい環境に身を置くことになるから、自分を抑えて過ごさないといけない。…

返信先:@248genta他3人あんなぁ、マクロ経済学の基本として、労働者の実質賃金てのは国家が差配するもんやのうて、雇用主らが個別に労働者との雇用契約の中で決めて、それが総体として推移していくもんやねん。 そこの原則を覆して、国家が主導して実質賃金底上げしたら、短期的に労働生産性は下がるわいな。

返信先:@Piyonk_01他1人確かに怠慢による欠勤に関しては雇用契約によるものですね ご指摘ありがとうございます

この度、ご縁がありまして とあるお店の「店長」として採用 される事になりました🤗 場所は……新千歳空港店✈️(笑) 最初の1ヶ月は見習い期間として アルバイト雇用です💦 正式に雇用契約されましたら 改めて詳細をお知らせします😅

🇨🇦🍁 ワークパーミット vs 永住権 徹底比較！どっちがお得？🤔 カナダで働くならどっち？🤔 ワークパーミットと永住権、メリットと違いを比較！ 👩‍💼 ワークパーミット (WP): ✅ メリット:申請が比較的簡単 雇用主のサポートがあれば取得しやすい 期間は職種や雇用契約によって異なる ❌…

返信先:@assass7他1人B型なら出ないだけで A型なら、ちゃんと雇用契約も結ぶし最低賃金出るんよな

返信先:@deathonmetalRTのB型事業所は雇用契約を結ばないため生産活動の対価として工賃という形で報酬が発生してます。一方でA型事業所だと雇用契約を結び、時給は最低賃金が保証されます。どちらも知的や精神、発達等に障害をお持ちの方の就労継続支援ですが、障害の重さからA型での就労が難しい方がB型を利用されます。

今日は寝る前に自社の就業規則の定年延長の規定を改めて読んでみた。 一応本人が希望すれば有期雇用契約として、65歳迄は働けるみたい。 給与賞与については本人と会社との話し合いで決まるらしい。 同一労働同一賃金の原則から考えると、年収が下がるとおもえないが、モヤモヤして、眠る無くなった

まぁ言われたところで「そうですか、それではご縁が無かったということで」とさっさと切り上げればよろし。 面接というのは上下付けたいがための言葉のあやであって、こんなんただの雇用契約に関する商談でしかないし。

障がいのある方の福祉サービスには就労移行支援、就労継続支援（A型・B型）の三種類がある。A型利用者は雇用契約を結べ、最低賃金が保障される（平均時給899円、平均月給79626円）。就労移行支援は職業訓練制度で「工賃」は受け取れない。

ワカル… RT 昔 フォークの免許講習受けさせられそうになったとき全力回避した。ただの事務員で雇用契約してる者はけしてフォークなど乗らぬ…

この投稿を拝見し障害継続支援B型の「工賃」（「賃金」と言わないらしい）の低さに驚きました。B型利用者は事業所と雇用契約を結べず、「訓練生」として扱われるため労働基準法が適用されず、最低賃金が保障されないのだそうです（全国平均時給222円、月額平均16369円。）

返信先:@NonMitoこの方が1日何時間働いているかわかりませんが、日給に換算すると160円になるんだと思います。 就労Bの場合は、雇用契約に基づく就労が困難な方向けの場所ですから、最低賃金は貰えないのが現状です。

雇用契約だと忖度と上司が言うならやる気ないけど仕方なくやるか、というマインドになりがち。業務委託なら仕事確保のために馬力だす理由があるし、例えば絶対取っちゃダメなリスクはビジネスベースでお互いフィフティに忌憚ない議論をするしかない、みたいな違いがある。 salon.jp/articles/nishi…

これ調べたら雇用契約を結んでるんじゃなくて工賃として成果報酬で支払われるんか

いや〜また鬱になりそう　鬱なのかも分からんけど…雇用契約と内容全然違うんですけども…もうなんの仕事したらいいんだよまったく

返信先:@4023vqad他1人そもそも雇用契約結んでないから履歴書に経歴として書けないまである

B型事業所は、 雇用契約を結ばない。なので、 労働基準法には違反していない。 しかし、41才で日給160円。 それも問題あると思うし、彼等の 支援制度にも見直しが必要だと思う

「ベルギーが"セックスワーカー"の雇用契約に関する労働法を承認。 "この法律では、[女性]が6ヶ月間に10回以上[買い手]を拒否した場合、性売買周旋業者は政府の調停者による介入を引き起こすことができるが、従業員を解雇することはできない。"」

返信先:@BKNoilB型は労働とみなされないのよー。雇用契約も無いしのよー。

返信先:@kuhaku_b他1人道徳的説明としては割り合い説得力のある言説と思いますが、 日本国憲法における｢勤労の義務｣は倫理的指針・努力規定の側面が強く、法的義務はないと考えます。怠慢による欠勤が否定される所以は雇用契約そのものに由来するのではないでしょうか？

返信先:@Hydro410他1人赤旗配達は 人によって 労働か政治活動か 立場が異なる。 雇用契約を結んで 労働者として 雇われている人と 政治活動として 無償でやってる人が いる。 低賃金の配達員などと 馬鹿にしてるけど 全国の非正規労働者も 同じ。 低賃金で働かせるのが 気の毒なら 赤旗を 定期購読しようね。

”退職時に退職代行は使わないこと”と雇用契約に書けるのかな？

返信先:@c1Ul7tndx8r9その日だけ雇用契約結んで会社の人になるとか🙄

返信先:@Hydro410他1人選挙運動や 政治活動は 厳密にいえば 労働ではない。 雇用契約を結んで 自分の働きを 雇用主に売って 対価を賃金として 得る事とは違います。 あなたは 混同してるよね。 政治活動は 国民が 政治を良くするために 無償で行うもの。 お金をもらって するものだと 勘違いしてる人が 結構いる。

返信先:@castormercuryB型は雇用契約ではないから最低賃金が適用されない事と社会参加や職業訓練的な意味合いが強いので、いわゆるお駄賃みたいな扱いになると思います。

返信先:@fujimori_hrcこれから採用の雇用契約の見直しですかね。

返信先:@xxBONxx999試運転で、って…本運転になったらフルタイムで…ってｺﾄ…！？😭💦 おれは雇用契約自体が時短なんで、余程のことがない限りフルタイムにならんのですけど……… 一緒にスナック開いたら5hてあっという間そうでニヤけちゃいました😏ﾇﾙﾘ

返信先:@niichi021あぁ、これは描き続けないといけない雇用契約結んじゃいましたね ちょっと編集社（結婚式場）作ってくるわ

返信先:@30nichigoあまりの勢いに驚いたのだよｯｯ！！！wwwwwんふふ、ありがとう！！！いやぁ、ほんとになぁ、しおちゃんのいう通り………(￣▽￣;) それが、うん、……今だけ、暫くの間だけでも～っていったら、とりあえず雇用契約的にすぐには……ぁ、有給とか使ってもらう形になっちゃいます～っと、ね…(-ω-`)

返信先:@nanjyamonjya8他1人マスパセ、最近は昼連投するのね まずは雇用契約を守ること、雇用主との契約が守らない人は解雇されるだけ あとは誰かみたいにカスハラとか法律違反しなきゃ良いけどね、、それだけの話 pic.twitter.com/uiCemuTYqs

会社からしてみれば，雇用契約に則って要求しているだけだから「２週間休んでも病院から診断書を貰ってこない患者」の方に文句をぶつけてくれってところだろうな。 就業規則を時代にあわせて変えていけないと，一見無関係に見える様々な人に迷惑かけることになるんだね。

うちの職場なぁ、人が増えない。 バイトも派遣も、、。 本社がセッコいこと丸わかりだからなぁ。 前に地獄のような雇用契約通知書が届いたww ハンコ押した覚えねえのに、強いw しかも、個人個人内容の違うやつ。

雇用契約を結んだ性労働者が6カ月間に10回以上性行為を拒否した場合、雇用主は政府の介入を求めることができるのは記事のとおりだが、性労働者が性行為を拒否しても雇用主は解雇できないことに触れないのはなぜだろうな。 Belgian labor law for sex workers: what and how? utsopi.be/our-work/decri…

返信先:@specialkappiバイトアプリで出てくるそれっぽいやつは、よく見たら派遣会社の募集で、先に派遣登録させられたりする 派遣登録は雇用契約とは違うから損ってわけでもない 派遣だけに絞るならそれで普通に検索かけた方が早いかも　アプリは仲介だから

返信先:@8KwXRmXhlp53064その通りだと思います。ところで関係ない話なんですけど、事務所の雇用契約破ったり、元旦那に匿名で誹謗中傷する人はモラルがあると思いますか？

返信先:@nuoo15gjwdgB型作業所は雇用契約を結ばないので賃金ではなく工賃ですし、働くというか福祉サービスを受ける場所です 利用者の日中の居場所であり、利用者の家族を休ませる時間にもなります 福祉サービス中に行った自分たちの内職が工賃として支払われます 通所するかしないかは本人が決定し、嫌なら辞める事が簡単

さてさて、明日は本職バイトの雇用契約締結となります 色々調べたら研修もある（そりゃそうだ）し、初出勤が何時になるかもまだ分からないけど、その前にハロワにも出頭して就職の報告をする事にもなるという・・・ （再就職手当、どれくらい貰えるのかな～？） pic.twitter.com/2f7iHlgziy