返信先:@tsutsuiri00そうなんですね😲 ACの広告だったかで「〇年後には今ある職業の8割がなくなる」とか言ってたけど、エッセンシャルワークを軽く見すぎてるんでは？と首かしげましてん💦

＞魂の成長からみて、介護職は決して悪くない。何にしろ人を騙して儲けたり、賭博のような商売でない おおよそこの世の職業についてはその報酬が真逆であると思われます それは金融において堂々と詐取が行われていることと無関係ではないでしょう エッセンシャルワークと言うカタカナに欺瞞を感じます x.com/AaronOtsuka/st…

疑いえません。表立つことは少ないとはいえ、「翻訳は文化のエッセンシャル・ワークである」とわたしは確信しています。先人の膨大な努力によって翻訳の技術は確立され、現在の文化を支えています。多くの皆さんが翻訳という営みに注目されることを願ってやみません。

幸運にも私はホワイトカラーの職を手に入れ、能力主義の中でやっと自己肯定感も手に入れたのだけれど、所詮ブルシットジョブに過ぎないとも思っているし、「自分はエッセンシャルワークが出来ない役立たずだ」という感覚はずっと残っている だから、植松聖のルサンチマンがとてもわかってしまう

いや、女性がエッセンシャルワークに就く事が多いからだと思う 男女の給与格差の話で言うなら 高給の仕事は大きな額が動く規模の大きい仕事に携わる職が多い 思考の性差もかなり給与格差には影響すると思う もはやそれは比較するべき事ではないのかもしれん x.com/ozpa7bticusybr…

動画投稿：職業別の時給ランク表の作成実演 youtu.be/GA3hng99LrA?si… @YouTubeより 待遇の指標としての時間給。職業別のランキング表の作成実演です。 エッセンシャルワークの不遇が浮き彫りに。

>RT もう自民党のやろうとしてることは明確だよね。女性の人権を奪う。愚かな男が独裁できるようにする。格差拡大して下半分の6000万人を処分する。 特権階級が快適な生活を維持できるよう、エッセンシャルワークは移民を大量に入れてやらせる😑

人類史的に見ればブルシットジョブの数が異常なまでに膨らんでいるのが現代で、大学全入化でなんとなくホワイトカラーになったけど、実はエッセンシャルワークのほうが適性ある、という人はかなり存在する筈。かといって、なかなか自分を客観視したり自己変革できないのが、人間。

「産後復帰した女は時短パートや“グレードが低い”仕事を選ぶ、意識を変えてやらないと」じゃなく「産後の女程度にもできるような仕事はグレードが低いに違いない（保育看護介護教育小売事務員清掃員ほかエッセンシャルワーク）」とかほざく環形動物根性をこそ変えたほうがいい、女は家畜じゃない

最低限のことができたら最低賃金、普通のことができたら高所得にしないと日本の介護医療を含むエッセンシャルワークは滅ぶ

競合店がどれくらいあるか、お客の質が分からないけど、地域には絶対必要なインフラですからある意味エッセンシャルワークですよ…。 適度な休みさえあれば金稼ぎの為だと割り切れるけどスーパーの正社員、休み少ないし売り上げ予想や調理師並みの包丁の技術も必要なのに過小評価されすぎだよね。 x.com/butterkuitai/s…

自動車以外の機械装置の操作・操縦と言えば、「工場勤務」「農機の操作」「各種のエッセンシャルワーク」などなど考えられるけど、これらも総じて、「健康な健常者が使う」ことが念頭に置かれていて、「判断力、体力、筋力が一定の基準を満たした健常者であること」がメーカー側の想定。

鉄道で働く方々、ご難儀です。 社会を支えるエッセンシャルワークの人材は人出不足により今後更なる減少。また、気象災害で、今迄どおりにはいかなく、更なる混乱もある事の覚悟が必要。 山陽新幹線が運転再開 駅は大混雑 2024年9月23日 news.yahoo.co.jp/pickup/6514451

道徳としては、「大谷翔平よりエッセンシャルワーカーのほうが立派」としないといけない。 非エッセンシャルワークは遊園地産業みたいなもので、文化論。

労働生産はAIやデジタル化が進むほど人が不要になっていくので 効率化＝人不要 エッセンシャルワークは移民だらけになっていくので日本人不要になっていく 解雇規制緩和で雇用の流動化という国民非正規化という流れになっていく これ賃下げ社会ですわ 社会保険料ガァーってネオリベに騙されてるだけ

アンチワーク哲学はブルシット・ジョブは無駄だから撲滅し、エッセンシャルワークだけをやればいいと主張しているのではない。 すべての労働を撲滅すべきだと主張しているのである。

こういうのも家事労働の観点抜けてるからこういうリクツになっていくんかもしれんな エッセンシャルワーカーに敬意を、インフラの重要性、みたいな論調は増えたのに家事労働や延長線上にあり得るケアが「家庭内エッセンシャルワーク」であることはなかなか論点にならない x.com/womanhumour/st…

返信先:@kororo0502他1人人です。 仰りたいのは、人手不足だという事ですね。 介護報酬の引き上げでブルシットジョブからエッセンシャルワークへの労働移動が必要ですね。 カジノや観光で人手を取られるより、はるかに社会の安定と生産・再生産に資するお金の使い方です。 お金はあるのか？ 発行しているのは常に国です。

返信先:@gunshipwind101確かにエッセンシャルワークの人員確保・配置と報酬の改善は必ず行われるべきことで、ここに問題が生じないようにする必要がありますね。国が規制をかけている以上、他職種と比べて見劣りすることのないように、今より人が集まりやすく働きやすい職場になるように、国は知恵を絞るべきです。

返信先:@iyomikans1お疲れ様です。　　 エッセンシャルワークありがとうございます。

返信先:@Komatsuna_56789え？エッセンシャルワーカーをターゲットにしてるってどこに書いてあります？ "エッセンシャルワークを悪口に使う"の意味がわからないならたぶん私の意図を理解出来てないので、これ以上の返信は不要ですよ。

返信先:@mamamomo951IT化で事務職は減り続けます。 例えばマイナカードに抵抗勢力がいるのも、ETCや交通系カードのように、役所の手続き業務の無人化が急速に進むからだと見ています。 AI導入がこれがさらに加速する一方、AI化できないエッセンシャルワークは沢山あるので、ホワイトとブルーの比は大きく変わるでしょう。

和式フェミニズム 権利と（女性にとって好ましいホワイトカラー仕事の）機会だけは主張し、義務と社会インフラに必要なエッセンシャルワークは拒絶する。 x.com/unwomenjapan/s…

返信先:@dada_0818エッセンシャルワークの方をターゲットにした悪口ではないですよ☺️ 2歳にそもそもそんな意図は無いと思います。注意はしますけどね😌

私はエッセンシャルワーク好き

返信先:@shoukaxあの手の奴等がしきりにカンパを募ってる理由にも通じると思いますね。 その気になればエッセンシャルワークの日雇いで当座の金銭は稼げそうなのにそうしようとはしないという。 （養分の底辺層除く）

返信先:@Komatsuna_56789だとしても、うちはエッセンシャルワークを悪口に使ったらそれは禁止しますね。かわいい〜癒される〜とはならないのでやっぱり価値観の違いってありますよね。

エッセンシャルワークの未来～持続可能な働き方を探る：医師の仕事を看護師へ、看護師の仕事を技師・補助者へ。タスクシフトが喫緊の課題に～横浜中央病院・茂木真由美氏 / works-i.com/research/proje…

そんな中、本当に心配なのはエッセンシャルワークやインフラの承継で、もうバトンの受け渡しが絶望的なところがちらほらある。サブコンはじめとした建設業・土木業の危機はよく知られているし、個人的には外国人登用が難しい警察・消防・自衛隊がすごく心配。

今思うと香港も台湾も無事に開催できてほんとによかったな…アメリカ公演ももちろんそう願ってる。日本にいると忘れがちだけど、日本も含めてある程度世界が平和じゃないと活動できないもんね…🥲 わたしもエッセンシャルワークじゃないから思うけどほんとに切実に世界は平和に、みんな健康でいて🙏

現場仕事系…インフラ、エアコン修理、建設系、エッセンシャルワークetc世の中を回したり必要とされたり、何かを生み出す真に重要な仕事だと思う。

低賃金カルテル(エッセンシャルワークの給料が理不尽に低い現象)の話で、林業は年金生活のジジイ(低賃金でも問題ない)が片手間にやってるせいで現役世代も低賃金になってしまうという構造があったんですよね。女がパートで中途半端に働いているせいでその業種全体の賃金が下がってる構造もあるのでは

返信先:@xct_nt(現代の経済システムと人々の職務への認識がそのままでありながら、)市役所職員あたりがエッセンシャルワークやり始めたら自分も青ざめ始めます。

ほんそれやで… たぶん「エッセンシャルワークにおける女性パート依存」っぷり、完全に意識の外なんやろうな。女性従業員のいる店全部が「男性客お断り」になったら、文字通り生きていけないやろうな。 x.com/lew__loo/statu…

もちろんリモートでは成立しない職種があり、それらはいわゆるエッセンシャルワークとして私たちの暮らしを支える重要なインフラであることがコロナ禍で見える化しました。こうした皆さんのワークライフバランスに必要な制度・インフラの整備と、何よりも賃上げが必要なのは言うまでもありません。

衰退企業で解雇対象になる人が成長産業の牽引役になる訳がない。役に立つような人材はむしろ残したい人で、そこで議論が決定的にズレている。強いて言えば「ホワイトカラーの負け組を不足するエッセンシャルワークに再活用するために解雇自由化すべき」論はあり得るが、これも賛否があろう x.com/oricquen/statu…

返信先:@deepsingapore他1人上澄みだけ啜って生きてきた国民がいざという時にエッセンシャルワークを担う気概があるとは思えないのが……

中途半端なホワイトカラー養成を正当化するFラン教員はAIで消される層を作り出すことに意味があると強弁し、同時にエッセンシャルワークなどをカーストになぞらえ差別する。 なぜ、そんな外道にイイネするのか理解できない。 和風科挙が作る病 腐っても大学 腐ってる😩

差別主義者佐藤がカーストで下層だと想定しているような職業はエッセンシャルワークであり残る。 中途半端なホワイトカラーは要らないというのがシンギュラリティの時代における常識なんだが、佐藤は無意味な層を必死に作ることを正当化する。