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タカラトミーが出産時に子供1人につき200万円を支給する。しかも業務をカバーする社員には応援手当もあるらしい。子どもを対象にする企業だからこそ、子育て世帯や社員を大事にするって、本当に素晴らしいし、画期的な取り組みだと思う。まさかこれを課税対象になんてしないよね?
大阪人なのに東京都知事選が気になる。 討論会を見るけど、誰でもわかるほど回答になっていない。このような人が現在の政治家トップだから驚く。一般企業の社長なら決して許されない回答で不審がられると思うけどな…。 選挙へ行こう!みんなの声をあげることが大切だと思う。
2024年上半期末の世界株のドル建て時価総額トップ30社を、23年末からの変化が分かる形でグラフにしてみました。なんと言っても $NVDA の躍進が最大のハイライトで、 $AMZN の伸びも目を引きます。 $TSLA は大きく後退で「Mag7」から脱落の様相。日本企業ではトヨタが29位でトップ30にとどまりました。 pic.twitter.com/J9o222AIyN
《お家でハワイ気分が楽しめる!ハワイアンサンのドリンク》 superdelivery.com/p/do/dpsl/1000… 🍹トロピカルアイスティー superdelivery.com/p/r/pd_p/74072… パイナップル果汁を加えた爽やかなアイスティーは ハワイで最もポピュラーなレシピ (取扱企業名:リードオフジャパン) superdelivery.com/p/do/dpsl/1000… pic.twitter.com/7AjxF91gh3
新入社員の飲みサーに所属してましたマウントが多数重なる事により起こりえる「この会社、サークルよりマジ飲みヤバイ😂」とか「会社の飲み会で救急車呼ばれたわ」ってイキってくる社会人いい歳して本当に気色悪いし、その大多数が大手ホワイト企業勤務の大学時代遊び尽くした私文なのこの世のバグだろ
むかーし、某紙に上場をすっぱ抜かれて「当社が発表したものではありません」などとWEBリリースしておきながら、後日しれっと上場した際には釈明もせずそのリリース記事をしれっと削除した企業があったから、公式発表とか大本営発表とか真に受けない方がいいですよ。>何か見た
今週も全企業タワー完登出来ました!!😆 エリシオンタワーとピルグリムタワーはランキングカウントも更新です!( *´꒳`* ) ミシリスタワー290が電車ステージでちょっと不安でしたが、宝ものラプラスで吹き飛ばしました!!✨ (ラプラスのバーストを10にしようか検討中…) #NIKKE #メガニケ pic.twitter.com/7ms90OTpXE
返信先:@sonkoubun蘇州日本商業協会が撤退することで、日本企業が撤退する呼び水になるのですか?事件の防止策になり得るのですか?商業協会の撤退で中国政府が何か動いてくれるのですか?
リーマンショック後労働局助成金支給申請アドバイザーだった。ある日、トヨタの下請会社社長が中小企業版の雇用調整助成金の申請のため窓口に来られた。延々と1時間、トヨタ批判を繰り広げられた。トヨタを日本が世界に誇る優良企業と呼ぶべきでないと。窓口以外に3件ほど同様の話を聞く。コレが現実。 x.com/wonder20230404…
日本の代表企業で儲かっているなんて言ったところで、こうやって下請けから搾取しているニュースが流れるのだから、がっかりだよ。 トヨタ系、下請け50社に金型を無償で長期保管させる…最大30年・被害総額は数億円の可能性 : 読売新聞オンライン yomiuri.co.jp/national/20240…
【note投稿:なな@転職活動 No.5】 <内容:選考のエントリーをしました!> ・エントリーをしてみよう ・書類選考の結果 ・お困りごと ・業界・企業選び(備忘録) ・面接に向けて ・最後に ※備忘録として書き出して整理されました (note投稿は1日2本でお腹いっぱいかも) note.com/nana_career27/…
変わらずこの領域で 走り続けていく、リードして行くという強い意志を感じます。 製剤化も効果の評価も難しい領域ですが、頑張っていただきたい! 外資で働いてるものの 頑張れ日本企業!! エーザイ、認知症の「本丸」狙う新薬 米で30年度にも:日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…
心と体を“同時にケアすることの大切さ”に気づく! なぜ経営者は「哲学」を学ぶべきなのか、イノベーションが生まれない日本企業に欠けている思考法 jbpress.ismedia.jp/articles/-/817…
返信先:@Kikuchi_tsTOEICでは1回聴いて読んで直ちに理解と判断が求められるこの緊張感は痺れるし楽しい。実際のビジネス現場ではその1回その1語を聴き逃すと次の話題に移り、置いてきぼりで致命傷になる。勿論、分からないときには聴き返すことは重要だし、日系企業の海外駐在では聴き返せるし、相手も加減してくれる。
縁切り神社のおかげか、ブラック企業からの嫌がらせは今のところないです。これで、縁が切れてるといいな。 pic.twitter.com/FotQkTaMtz x.com/siosiopun10/st…
自分の周りで 金銭面で最も成功した友人と学歴の関係を見てみると 一位 一橋卒 企業して 資産50億以上 2位 慶應推薦 家業を全国チェーン展開 3位 どこかの大学 リラクゼーション店を他店舗展開 そう、東大京大などの旧帝、医師は 存在していない‥😅 突き抜けるには学歴より個性なんだろう🧐
自国のアイデンティティとなる国歌にすらケチ付けるなんちゃって反骨教師ってまだ絶滅してなかったのか。 そもそも日本国の教師としては不適格でしょ。この手の人材は民間企業の塾への転職もおすすめできん。何かどうでもいいタイミングで偏向教育しそうだし。 x.com/amisweetheart/…
今の新卒世代の親御さんは50歳前後だとすると、定年が見えてきて、「老後のために年金をもらう準備」をしているんだろうと思います。新卒界隈の若手と話すと、親御さんが公務員・大手企業を勧めると言う話は一定数聞きます。… x.com/Enaup55/status…
返信先:@sakuratsukisimaてか、AV女優(元AV女優)は表舞台に出るな&企業は起用するなの理屈って、フェミニストとして祭り上げられた #kutoo の誰かさんとかどうするんやろね。
僕、めっちゃ企業や人からご提案を受けるんですが ①実績が知りたい ②結論何したいのか知りたい ③要点を抑えてスパスパ進行して欲しい ④メリットだけでなくデメリットも教えて ⑤比較材料あるとイメージしやすい ⑥いつまでにどうなるのか描いて欲しい と思いながら聞いてます。経営者も多分一緒
「No.1 企業・団体献金💩」 に見えた😂 #Rogan #目に見えない真実が見える体質 pic.twitter.com/4E7eQAqutp x.com/pop9orn/status…
生成AIブームにより大規模な組織再編や新設を進める企業があります。しかし、業務の新体制への移行で優秀なメンバーが離職するケースも見られます。大企業での急な再編は、負の遺産が残り、組織全体に長期的な悪影響を及ぼします。経験的に急に大きく始めるのはお勧めできません。ブームの影ですね
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