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返信先:@shibatchan4430社内教育用のハンドルを九条ひかりの変身した姿を設定した新人がいた(^o^;

蒼@絶望した!【C104 日曜 東“ヨ”40b】@sow_at_despaire

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仕事が終わって帰宅 今日、片道41㎞位の集合場所から現場、走行距離120.1㎞、昨日から合計232.3㎞異常過ぎる、明日は、現場ではなく、9時から会社で社内教育、ちなみに会社まで、片道9㎞位

りーみん@きょう@Rin14219

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【動画編集者募集】 “より”責任感のある編集者を募集してます。 多数案件あり。 ※テストあり ※社内教育プランあり (応募方法)下記項目を必ず入れて応募文をDM ①氏名 ②年齢 ③編集歴、社会人歴 ④実績 ※自己紹介動画不可 (尚、応募件数の兼ね合いで応募を通過された方のみ返信を行います。)

MASATO@映像制作@Z900pinoRS_masa

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採用にお困りのSES企業はいらっしゃいませんか? 【このような課題をお持ちの企業が最適です】 ・エンジニア採用に困っている ・採用コストが抑えたい ・社内教育や研修に時間と費用がかかっている #SES #エンジニア採用 #IT人材交流

watanabe/SES交流会主催の人@MM80305873

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グローバル企業の社内教育に紛れ込んでいるとこういう采配やるのは会社の規範でアウトですされてるんだよな… 本人の仕事の能力だけをきちんと評価して采配しろって。 x.com/faked_equality…

ハイパー小リス♪🐿️@faked_equality

この手の生理の大変さをモリモリにしたツイートを見る度に経営者としては 「そんなに危なっかしいなら重要な仕事を任せられないな」 という気持ちにしかならないので、女性管理職を増やしたいのか、生理の大変さをプッシュして保護してほしいのか、いい加減女性間でコンセンサス取ってほしい。 x.com/kanami_love7/s…

キカイの魔法使い 薫波(ライミャ)@mabi_raimya

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返信先:@Ren_Fa自分の環境が正しいかどうか判断できるのが素晴らしいですね。神ですか? 「社内教育は自社の利益確保のために行うため」のもの。 その根本が分かっていないから社員教育うんぬんという話になるのですわ。

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初任給30万円の会社に採用される人の学力が高いのは当然かなと。 学生時代に勉強をしてきた人は、周りが遊んでいるところを堪える自制心があり、会社に入ってからも積極的に社内教育、自己啓発と学びをやめません。 自分に必要な自己啓発、自己投資は惜しまないこと。これは私のマイルールです。

华体会天博开云体育百家乐鱼体育亚博AG真人华体会@ValerieAle23892

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中村🔶SNS起業アカデミー |自由に稼げるSNS起業の仕組み化@FrancescaP76306

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鳰原▪未経験でもSNS起業@WeaverKonn71291

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きくち❇SNS起業アカデミー |自由に稼げるSNS起業の仕組み化@AnnabelleR93268

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初任給30万円の会社に採用される人の学力が高いのは当然かなと。 学生時代に勉強をしてきた人は、周りが遊んでいるところを堪える自制心があり、会社に入ってからも積極的に社内教育、自己啓発と学びをやめません。 自分に必要な自己啓発、自己投資は惜しまないこと。これは私のマイルールです。

ほんだ🔶SNS起業コーディネーター@giles_khal42118

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道辺◆SNS起業アカデミーマーケター@Elizabe74820515

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初任給30万円の会社に採用される人の学力が高いのは当然かなと。 学生時代に勉強をしてきた人は、周りが遊んでいるところを堪える自制心があり、会社に入ってからも積極的に社内教育、自己啓発と学びをやめません。 自分に必要な自己啓発、自己投資は惜しまないこと。これは私のマイルールです。

西杢比野✡SNS起業@CakirDiren99617

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Reshmataj@Reshmataj13

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浅田✡SNS起業コーディネーター@Emirhan56786100

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はながさき🔳SNS専門家@BarisE20542

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鶺鴒◆SNS専門家@HCullie33800

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初任給30万円の会社に採用される人の学力が高いのは当然かなと。 学生時代に勉強をしてきた人は、周りが遊んでいるところを堪える自制心があり、会社に入ってからも積極的に社内教育、自己啓発と学びをやめません。 自分に必要な自己啓発、自己投資は惜しまないこと。これは私のマイルールです。

崖っぷちのガケさん@SNS起業コーディネーター@CarolineRu14021

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返信先:@ICHIRO_routineパワハラセクハラは懲戒ですからね💦 社内教育されます。SNSの使い方も含め。

Daisy🌼@3y+0yママ@Daisy_wmama

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😼百合子.....ただいま....お土産だよ...💛仙台店は女の店員しかいないから買いづらかったんだよなぁ....今日は👩とかいたから堂々と買えたぜww社内教育がいいのかみんないい人なのか分からないけど店員さん親切だわぁ....✨ハンドパーツ、JKセット、下着で12000円くらいだったぜ.... pic.twitter.com/TlztPFCogh

(`・ω・´)黄金騎士冴島鋼牙@Legacy_pom

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午前中に社内教育で2時間ほど座学やってたけど、ほとんどの人がノートどころかメモも取らずにただ聞いてるだけ。 聞いてるだけで頭に入って記憶に残るならすごいけど、多分そうじゃないよね…?

トリ肌@shushuhon

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お疲れ様です(*`・ω・)ゞ 本日は鉄道系の現場が休工のため、空いた人を集めて社内教育を実施📖 熱中症対策として空調服の適正な使用方法などを勉強しました🌬️🌞 明日の秋田は30℃予想。 水分と塩分の補給を行って、明日も一日ご安全に⛑️ #企業公式がお疲れさまを言い合う #現任教育 #出羽警備 pic.twitter.com/tnuZ5gWwSi

出羽警備@健康増進部@dewakeibi1994

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それなりに密集してるJRで、 ボックス席通路側に座ったおっさん。 仕事してるアピールしたいのか、カバンから社用PCを取り出し、 起動して氏名暴露するわ、PCにはPWを書いた付箋を貼り付けてるわ、 新規提案とか書き出して、アホかと思った。 情報セキュリティの社内教育とか無いん?

菜っぱ@tphrfgvc

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返信先:@Same_To_Kageそれは確かに…… 徹底した社内教育とか限度がありますからねぇ まぁ自分がやれば周りにも広まるかもしれないし!

ダン@行動中@dan_kemo_tk

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仕事終わったけど社内教育で帰れない💦 という事で🌃🍚かねて腹ごしらえ pic.twitter.com/N4WnjuAp9s

齋藤 和彦@278zu

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【動画編集者募集】 “より”責任感のある編集者を募集してます。 多数案件あり。 ※テストあり ※社内教育プランあり (応募方法)下記項目を必ず入れて応募文をDM ①氏名 ②年齢 ③編集歴、社会人歴 ④実績 ※自己紹介動画不可 (尚、応募件数の兼ね合いで応募を通過された方のみ返信を行います。)

MASATO@映像制作@Z900pinoRS_masa

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3844 コムチュア ここ数年物凄い勢いで人材への投資を行う (新卒採用、社内教育、更に大幅な給料アップ) それに伴い利益率が低下、株価もずっと冴えない ただ、後1年程度で収穫期に入るかと 1800円以下で数千株購入 (個人の勘ではあるが、今期予想は控え目だと思う)

トトっ子@Takeshi20210417

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“戦後の日本経済を成長させてきたのは専門性ではなく情熱だったのかもしれません。今の企業には当時のような情熱は感じられず、入社後の社内教育も十分に行われず、研究やものづくりも後退し、グローバル競争に通用しなくなりつつあります“ インド🇮🇳出身の日本人校長先生の情熱を感じる記事👇

キャニック・ブラベル@iCannichStudios

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与えられた役割が自分を成長させる。 社内教育をしているだけで、先生と呼ばれています。 教員免許は持っていません。

いれぶん⚡️eleven@eleven_s_s

社長は社長になると社長っぽくなるし、部長も部長になってから部長っぽくなる。小学生になると小学生みたいになれる。訓練したわけではないのに。先生は先生として扱われると教えられるようになる。すごい人はすごいって言われると、もっとすごい人になれたりする。役割は人を変える。これ真理よな。

のみ🌈令和の凡人戦略@y_nomi3

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初任給30万円の会社に採用される人の学力が高いのは当然かなと。 学生時代に勉強をしてきた人は、周りが遊んでいるところを堪える自制心があり、会社に入ってからも積極的に社内教育、自己啓発と学びをやめません。 自分に必要な自己啓発、自己投資は惜しまないこと。これは私のマイルールです。

やまだ✡未経験でもSNS起業@JohnsKylee19021

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初任給30万円の会社に採用される人の学力が高いのは当然かなと。 学生時代に勉強をしてきた人は、周りが遊んでいるところを堪える自制心があり、会社に入ってからも積極的に社内教育、自己啓発と学びをやめません。 自分に必要な自己啓発、自己投資は惜しまないこと。これは私のマイルールです。

山道|SNS専門家@celik_arha82996

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河合🔶0→1を徹底支援@AlfCakir943688

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初任給30万円の会社に採用される人の学力が高いのは当然かなと。 学生時代に勉強をしてきた人は、周りが遊んでいるところを堪える自制心があり、会社に入ってからも積極的に社内教育、自己啓発と学びをやめません。 自分に必要な自己啓発、自己投資は惜しまないこと。これは私のマイルールです。

小間物谷@SNS起業アカデミーマーケター@taylor_del78359

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初任給30万円の会社に採用される人の学力が高いのは当然かなと。 学生時代に勉強をしてきた人は、周りが遊んでいるところを堪える自制心があり、会社に入ってからも積極的に社内教育、自己啓発と学びをやめません。 自分に必要な自己啓発、自己投資は惜しまないこと。これは私のマイルールです。

白栗🔶SNS起業アカデミー |自由に稼げるSNS起業の仕組み化@ShermanLuc53023

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企業人のための実践的リアルワールドデータ攻略講座、作り始めました(完成は遥か彼方に…)。全8回くらいを予定してますので、「うちで社内教育してよー」って方はお気軽にご連絡ください。科学と実務を繋ぎ、企業のダイナミクスの中でRWDを実用する方法をお伝えします。 pic.twitter.com/I5ixbudN64

Dr. すきとほる | 疫学専門家@iznaiy_emjawak

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返信先:@Sankei_newsそれは追加発注だろ? 社内教育やってるの?

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なんで社内教育せんの?って聞いたら教えられる力量ある人材がいないとのこと。うんこしか採用してないんか。

えふけー@JTC情シス@fkmintn

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6/19(水) 今日は短時間だけど社内教育の講師をやりました。質問してくれる人が何人かいてありがたかった。 頭痛はないけど脇に粉瘤らしきものができて皮膚科でケフラールもらった。抗菌薬でなくて毛増えーるが欲しい年頃です。

片頭痛治療中の人@JankeyCoffee

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明日18時からの社内教育のために18時まで残業しなきゃいけないの、なんだか腹立つ

タマ・キャット@tamacat_paint

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返信先:@hiro_04531国内DC加入者の50%以上は元本保証の貯蓄型。 売りっぱなしで社内教育ができてない証拠。 無責任無知識な金融業界も、国民を貧しくしてる原因のひとつ。

双子の娘のパパFP 加藤伸之@Nobuyuki_Katou

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