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大半のSES勤めの人がこれなんやしマジでどこかでぶち抜かんといけないよ x.com/gogokamekame/s…

かめ🐢@gogokamekame

埼玉から満員電車で片道1時間。律儀に9-18まで働いて1,2時間の残業をこなし年収450万。見た目に特別投資してる訳でも無く、夕方には無精髭生やし、疲弊し帰ったらもう風呂はいって夕飯食べて寝るだけ。金曜の酒が唯一の楽しみ、疲れが抜けず土日は昼まで寝て終了。そして、またやって来る月曜日。…

誰かの復活垢@🤤エンジニア版本質情報@fukkatsu47shi

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「若本のすべて」久しぶりに見た。ヴィスコンティはわかりやすくて良い。それにしてもRocco e i suoi fratelli、Rocco et ses frères、なんで邦題だけ変にタイトル変えるのかな。若者とかそういう問題と違う気がするが、、

うさぎの国/しぶたさえこ@macarontail

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返信先:@aki_se_lifeSESを生業とした会社の代表でエンジニアの方が単純に少ないんじゃないですかね。 似たような会社の代表直下で働いていた者からすると「エンジニアとしての」ではないと思いますね。 参考になるか分かりませんが💦

壽丸@IT戦士@kotobuki0033

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2015 フリーランス 2016 フリーランス 2017 フリーランス 2018 フリーランス 2019 転職 SES+受託+中間管理職 2020 残業80-100時間+売上未達で詰められまくってメンタル死にかける 2021 転職 自社開発+受託 2022 副業始める、ワークライフバランス崩壊 2023 投資始める 2024 クラウドエンジニア最高~

ちょあ@goyangi_web

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フルスタックて全部中途半端 たしかにそうやねんなー でもSESベースだとキャリアって自分の思い通りには ならないんすよねぇ AWSだけは本腰入れて、アーキですって言えるように ならないとなー

シーガル@エンジニア@ikuzou689196

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AWS CDK で Amazon SES の Identity にメールアドレスを追加する | DevelopersIO ift.tt/wVeN3hf

Yosuke Katsuki@yokatsuki

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あとエンジニア同士の交流の場で 現場先のことを“弊社”という人も居ますよね😅 やっぱり、プロパーとSES/派遣で参画してる人では、見える風景が違うので、自分としては同じ業務をしてるつもりでも同列にはならないと思う。 見栄を張らないで素直に客先、現場先でいいじゃん、って思ってる。 x.com/ikuzou689196/s…

シーガル@エンジニア@ikuzou689196

SESで入ってるのに妙にプロパーぽい 雰囲気を醸し出すヤツ わざとやろ せこいでぇw

blueblood_taka@blueblood_t

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ワイの初めての万バズ「SESやめたい」

ららち@wrkj315

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2015年 新卒で不動産 残業月60h 2016年 転職で不動産 残業月150h 2017年 用心棒やったり諸々 2018年 某有名な大手の契約社員 2019年 売りすぎて本社勤務で正社員 2020年 勝ち組社会に飽きて辞める 2021年 底辺SESで年収が1/4に減る 2022年 炎上pj 2023年 謎 2024年 来年に向けて色々準備

ebiちゃん@ebinonbiriwork

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微、未経験の方から結構フォロー頂くんですが勉強する姿勢が偉すぎて尊敬の念! 私もSESだのロースキルだのとネガティブに埋まってる場合じゃないとやる気をもらえます😤💨

ららち@wrkj315

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SES営業 「セット営業の単価0円で入れた新人が契約終了になりました!」 経営者 「問題ない。今は赤字だが経験者になれた。次の営業は楽になるだろ」 営業 「社長・・・新人は・・・」 人事 「退職すると言っております!我々は踏み台にされたのです!」 社長 (震える手で眼鏡を外す) pic.x.com/v8aYrLlX0h

闇のSES営業@SES1285231

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2015 人材業へ足を踏み入れる 2016 目標達成と大未達の上下半期 2017 バレー再開 2018 人材紹介デビュー 2019 しっかり挫折 2020 SES営業になる 2021 半期達成でボーナス0,8ヶ月分 2022 在宅しすぎておじさんたちに嫌われる 2023 ゆとリーマンアカウントスタート 2024 出戻り転職 #10年を雑に振り返る

IT企業/SES部門のゆとリーマン営業@ses_yutriiman

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3個目がSES。 厳密に言うとSESは業界ではなく雇用形態。Sierを自称しながら実態はSESである企業が多いので注意。 他にもwebとか通信業界とかもあるけど、詳しくないから割愛。

あひる@IT企業@ahiruIT

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第二転職考えてる友達に「Sierの話聞きたい」って言われたから、一旦自分の中で整理する。 まずIT業界は大きく分けて3つ。 ・アプリ開発 ・Sier ・SES 1個目がアプリ開発。 IT業界の華型。いわゆるIT業界と言われてイメージする仕事。

あひる@IT企業@ahiruIT

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うちに来てるSESがAIに使われてるタイプの人だから余裕でプロジェクトのプログラミングルール(SQLはコードに書かずにtplにまとめて書いて読み込む)を無視したPR上げてたから新入社員の俺が教える謎の構図になってる

そぶり@burisoburi

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SES企業での転職回数は、キャリアにとってネガティヴな要因にならないと思うけど 事業会社や大手SIerの人事は、理解してるかな?

🐰㍿いっす〜(;´Д`)㌠🥦@its1109

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派遣免許ないからSESで営業という仕事をやらせてる会社もありますからね。 x.com/Hi_Ro_Variant7…

株式会社リアクトウォール 橋本@Hi_Ro_Variant77

コールセンターにSESっていうのがやっぱ意味がわからないけど、そういう派遣会社多くなったなぁ。。 雇用するときにエンジニア職として雇ってるんじゃないのかね。

s=ngo@sgrs38

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SES営業歴9ヶ月目、30代後半女性営業の人、まだ一人しか知り合ったことない。 一緒にアラフォーSES女子会してくれる IT・SES女性営業の方と繋がりたーい! 打ち合わせDMお待ちしてまーす! #SES #女性営業 #30代後半女子 #アラフォー女子

Nm@SES営業@SES_kansai_Nm

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僕が以前提唱していた「投資型SES」ですが、これは前澤さんのカブアンドと近い考え方です。中小企業に入社する(会社選び)は今後、銘柄選びと同義になる。 x.com/chikagoo/statu…

チカイケ秀夫©︎ひとりCBO『原体験ドリブン』(光文社)@chikagoo

ほんこれ。「高還元SES」→『投資型SES』へ 高還元SESの原資(利益)の限界があるから、投資型SESで、エンジニアが短期間で、ジョブホップで給料を上げていく世界線と、エンジニア自身も、自社の付加価値を上げる、会社の成長と共に、エンジニアの資産が増えて行く、世界線に二分されていく。 x.com/skaneko414/sta…

金子周平/デジタルイノベーション企業リベロエンジニア代表@skaneko414

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SES営業 「どこまで引っ張れるかなぁ♪ もちろん途中で抜けたら損害賠償ものだからね(ニチャ)」 x.com/linux_nanp/sta…

shu@インフラエンジニア@Linux_nanp

インフラ未経験ということもあり最初の案件が運用監視になりそう、 担当営業さんに聞いたら3〜4年はその現場にいてもらうって言われたから早い段階でまた転職することになりそう

闇のSES営業@SES1285231

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SESとして入社初案件は運用監視でした。 でもネットに書いてあるような内容ではなく、皆さんいい人達で同じ会社の人のように接してくれてます😊 また、将来は開発をやりたいと言う話をしたら今のうちから勉強を頑張れって話もしていただけました👍 #駆け出しエンジニアと繋がりたい

ひろと@駆け出しエンジニア@hiro_tana09

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まぁ弱小受託自社にいる人もそうだね SESに限らず大半がこれだしエンジニアに夢見てる人は2年ぐらい勉強し続けられるかが鍵やね

誰かの復活垢@🤤エンジニア版本質情報@fukkatsu47shi

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皆様にリプでいただいた下記も、燃えやすいお題へ追加投入いたします * Vim or Emacs * PHPはオワコン * 駆け出しエンジニアのドヤ顔で語るやつ * Pythonわかる!わかるぞ * きのこの山こそ至高 * リツアン以外のSESエンジニアは金に興味ない *… x.com/yusuke1225math…

y2m@元未経験エンジニア@yusuke1225math2

エンジニア界隈で燃えやすいお題 ・SES or 自社開発 ・休日に勉強するorしない ・Mac or Win or Linux ・スクール or 自習 ・単価いくらか インプレッション稼ぎたい人は、これらの話題について、偏った意見をポストしましょう 賛否両論ある話題は、みんな思わず反応してポストをくれます

y2m@元未経験エンジニア@yusuke1225math2

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私も長くSES業界をやっており、自分自身もSESエンジニアだったので、エンジニアの気持ちはよくわかります。… x.com/catdais/status…

コールセンターエンジニア@catdais

未経験エンジニア 罠がいっぱい やばい求人ばかり どこに入ってもやってることは同じで SES営業がお打ち合わせをして案件や人材を共有して中抜き合戦を繰り広げている やっていることは人売り よく調べてから入社しないと自分のようにコールセンターに塩漬けにされます #ロースキル案件

友野@株式会社ゼアテックス代表@zeatex_tom

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SES業界の問題点を解決するための取り組みを詳述します。商流の見直しやエンジニアとのコミュニケーション強化により、信頼関係を築き、エンジニアを大切にする姿勢をお伝えします。💻🤝 recruit.qukuri.co.jp/blog/ses/bests…

Qukuri(くくり)/ソフトウェア開発/SES@qukuri

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コールセンターにSESっていうのがやっぱ意味がわからないけど、そういう派遣会社多くなったなぁ。。 雇用するときにエンジニア職として雇ってるんじゃないのかね。

株式会社リアクトウォール 橋本@Hi_Ro_Variant77

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神話とSES出たらやばい

め❄️@itnwmaau

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まあ、SESでやりたいことができるというのは、営業特金みたいなものかも。

しろねこ製作所@id_web_Friend

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そういえば、新卒のころに、信託銀行のファンドマネージャーより証券会社の個人営業のほうが、預かり資産が多いみたいなことを言っていたが、 SESが自社サより良いみたいな話に似ているかなと思う。

しろねこ製作所@id_web_Friend

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返信先:@catdaisSES営業の方は取次手数料がインセンティブだと思いますので、取次をした後に、どうなっても関係ないですよね… もちろん、そうでない素晴らしい方もいらっしゃると思いますが。 仕組みを分かって逆利用するくらいの気持ちが必要かもしれませんね。

Osamu Takeuchi 🍏@osamu_uk

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返信先:@hotdog_japan大半のSES企業が元ツイと同様ですからね

誰かの復活垢@🤤エンジニア版本質情報@fukkatsu47shi

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だいぶ昔の話だから参考にもならないと思うけど、同じSES企業で入社半年くらいから別の案件を志願し続けたら、最終的に誰も長続きしない炎上案件にオーバースキルで放り込まれた。 x.com/linux_nanp/sta…

shu@インフラエンジニア@Linux_nanp

運用保守監視から脱出して設計構築にスキルアップした方はやはり転職がほとんどなのかな?

ちゃうの@komeko893

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求職者の将来を徹底的に考える。今現状何に困っている。5~10年後に漠然とどうなりたい。最善の選択肢は何になる。自社開発、受託開発、SES。各メリット・デメリットを全て開示して最善の選択を提案。だから僕は面談で究極に考える。1時間で頭をフル回転させるが、求職者の人生が幸せになって欲しい。

フェアネス伊藤@atsu_itou

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SES事業の法務リスクとその対策|ネクスライド株式会社 清水泰孝 @nexride202X #note note.com/nexride/n/n6bf…

清水 | ネクスライド株式会社 代表@nexride202X

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ENVE SES 4.5 ダディ・ポガチャル ツール・ド・フランス総合優勝記念ホイール、日本上陸|ENVE cyclejapan.club/2024tdf-tadej-…

Nazuはポンコツ@wqsqkuniVdesu

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sesから内定もらったけど、通常の大卒新卒の待遇より低かった。これは年齢的に市場価値がないってことなのかな。やっぱりちゃんとLPICとか資格とってから就活しよう。

無職のさなちゃん@x1i_8

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総コンやSIerコンサルの頃SESという言葉を知らなかった。元請の立場のコンサルで協力会社以下のITエンジニア派遣の多重構造を把握してる人ってどれぐらいいるんだろ。公共事業の建設業界の話ぐらいに思ってたが、IT界隈の多重発注/中抜き構造はえぐい。

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SESって欧米だとIT agencyと呼ぶんだな。日本のSESは実態は人材派遣だし、仲介者というニュアンスでこっちのほうが適切な呼称だな。

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SESエンジニアの案件面談でやってきたこと ・最初の挨拶を元気よくはっきりする ・経歴を説明するターンで改めて名乗る ・経歴は何ができる人かがわかるように簡潔に説明する ・質問を受けたらいきなり回答せず、返事をしてから回答する ・質疑応答のターンで必ず質問する…

ピーチコーチ🍑/面白い会社を目指すシステムエンジニア/SESエンジニア/採用エンジニア@kota__goracrew

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就活の思い出(番外編_SE) 優良SES企業の見分け方 ②面接最後の逆質問を工夫する 面接の最後には逆質問と呼ばれる なにかご質問はありますか? という質問を大抵されます。 この機会を利用して面接の 最後に効果的な「逆質問」で ブラックかホワイトかを 判断します。 #26卒 #インターン #就活

にの@声で選ばれる人材育成@nino_shukatsu

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