Twitterのおすすめタブの閲覧回数をKPIにしてないといいなぁって思ってる サイドメニュー出す時、片手だとスライドで出すので、必ずおすすめを経由してしまう

今月の村のKPIエッグい減り方してそうで外野からみる分にはちょっと面白そう　笑い事じゃないけども

シャニソンのハーフアニバKPIの〆が今月末までなんだと思っている

最低KPI🤔🤔🤔

逆に損切りはどうしよう。やっぱり売上やKPIの伸びの鈍化かなぁ。 設置台数に関して思ったより増やしてないというのも結構気がかりなんだよなぁ。 バッテリー数に関しては増やしてるの分かっているし、とても良いことだと思ってるけど。

山羊ケイの倍の年間KPIをテクノ少女に課すP

人材会社のパーソルHDが考える今後必要な人材は「決断力」と「共感力」を兼ね備えた人材。理想の人材を育成するため、人事KPIや研修の見直し・強化を図る。 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00…

なんだこれ… KPIを追ってる社会人じゃないんだから、手段が目的になってきてないかこれ news.yahoo.co.jp/articles/33bb9…

推しのご両親に認知される率というKPI

KPIって何ですか？ Japaneseで話し給へ…………

公金・税金を使う、特に非常に多額の費用がかかったり自然環境や住環境に関係する「公共」事業こそ、妥当で十分なKPIの事前検討や公募による設定と公開、実施中の各マイルストーンでの途中評価＆想定との比較による計画の適宜見直し、実施後も直後だけでなく中長期でKPIの評価の実施が必須と思います。

それより、女の方のスペックと姿勢が婚活バトルフィールド向けで受けました。 ・職業は人材営業で、新規アポに慣れている ・「結婚」をゴールに恋愛路線展開を封印 ・アポ数をKPI設定し自分に課す ・減量4kg←女性でこの数値は割とガチ ・新規登録=優良物件という視点でクローリング 営業スキル高え

空室対策する時は決まらない原因分析が重要。 よくKPIで内見数や反響数を出したりしますが、これは物件によって異なります。 3件内見で決まる物件もあれば6件内見で決まる物件もある。過去の例がなければ、類似した物件から仮説を立てて提案しましょう。 #賃貸管理 #空室対策

・DL数は年間110万が目標だった あんだけ気合い入れてそのくらいのKPIだったんか

ニクジュディのぬいぐるみも楽しみだし今月仕事のKPIが達成したら買いたいカバンがあるんだ〜〜(ハイブラ買うテンションでもちろんディズニーです)

【「目標管理」を方程式化する】 「目標管理」という言葉は、多義的で捉えるのが難しい。 あるときは「目標設定の仕方（OKR？MBO?）」のように使われる。 また、あるときは「業績管理の方法（KPIマネジメント？）」のように使われる。… pic.twitter.com/y4rQtfINvi

news.yahoo.co.jp/articles/7bb69… 採用部署のKPIはどうしても人数になるから大変よね。。しかも、転職したら給料があがるバグを攻略しないと、頑張って雇っても何年も居てくれないしな、、

くわしくはTOC（Theory of Constraints、制約条件の理論）や「ザ・ゴール」で検索するのじゃ。 KSFを数値にしたのがKPI（Key Goal Indicator、重要目標達成指標）じゃ。 そのKPIが改善するように会社全体で協力するんじゃ。 そしたら別のボトルネックが出てくる。それが新しいKSFでありKPIじゃ。

お子様のサッカーの悩みを一緒に解決😿 こんな悩み、ありませんか？ 「練習しても上達しない」 「試合で実力を発揮できない」 「チームメイトとの連携がうまくいかない」 kpiのサービスとは？ お子様のプレーを毎回動画配信 プレーの良し悪しを振り返り👀 改善方法が解らない事はコーチへ相談 pic.twitter.com/J3aZlATeeM

返信先:@Apex_BsK他2人やりましょヾ(*´∀｀*)ﾉ PSID Kpi_S3306 です！

WE ARE! Let's get the party STARTO!! 生放送 生放送 独占生中継 Lineup:- WEST. / King & Prince / SixTONES / Snow Man / Travis Japan / Aぇ! group 📺生放送🔗bit.ly/3Vu2h9T #WEARE #WEARE_STARTO #STARTOforyou pic.twitter.com/UWrFTWqbAI "kpi-

kpiってなにさ。

多分面接に進めた人数とかKPIに設定されてると思う。 面接のど頭で面接官にえ？聞いてたのと違う…って言われてその場で落ちたり。私に言ってる事も違ったし。

こういう砂金を探すためにKPI実行し続ける胆力凄すぎるな

『KPI達成しても、目標達成できない』って嘆く人がいたので、『そもそもそれKGI達成のための、key performanceではないんじゃない？』と言ったら、時が止まった。お節介なことを言ってしまったのだろうか。

連子まで含めてPowerPivotでゴリゴリ動かせるdashboard作ろうとしたら、DIVA packageの数字だとビジネス的な切り口でデータ保持できてない。 財管不一致なデータしかないし、KPIとPLがやや不整合起こしてる。 今に始まった課題って訳ではないけど、今年度はこの辺りを腰を据えてやらないとなぁ…

KPI設定のしすぎは避けたい。とにかくシンプルで追いやすいものを心がける。

返信先:@uha_mikakuto_ec僕は文化をつくるためにしています。 KPIはイベント数とUGC数

検挙件数を自分らのKPIにするな定期

IEDの目標のKPIをどうしようか昨日悩んでいたのです　月1回の飲み会(新規の人と名刺交換)なら、ボーッとしているだけだと無理だけど頑張ればいけると思って設定しました！

【プレワークもリスク管理が大切】 どんなに確度が高くても、書面で内示若しくはサインを頂くまでは未確定。 キャンセルやリスケは、メンバーのKPIや収支にも影響する。 人員手配や事前準備はリスクと有事の動き方を検討しておく必要があるので、平時、顧客の反応をよく見ることが肝要。

【プレワークもリスク管理が大切】 どんなに確度が高くても、書面で内示若しくはサインを頂くまでは未確定。 キャンセルやリスケは、メンバーのKPIやPJ収支にも影響する。 故に人員手配や事前準備は、リスクと有事の動き方を検討しておく必要がある。 リスク判断には顧客の反応をよく見ることが大事。

返信先:@Lynx_15替えの発光管あるなら交換してみるのもあり！発光管割れて無くて発光ボタン押してもｶﾁｯって言わない時は中が終わったので本体買い直した方が早いかも😇 KPI国内正規品なら修理見積り出るから保険全損で新品に買い替えてるけどAmazonとか平行輸入だと修理断られたから国内で対応は難しいと思う...

きついな~ 今年のKPIって😭

部活動にKGIなりKPIなりの管理指標を置いたらゴールは達成されやすくなるのであろうか🤔

こっちに強化ついてないと攻略できないギミック用意しといて不意打ちエネミー追加からの強化無効はもうユーザーいじめることしか考えてないだろ…。コンティニュー回数でもKPIに置いてんのか？？？

KPIの説明で弊社の社長が『数値化の鬼』をスライドで紹介していたのですが、「その本を編集した敏腕編集者の講演を聞いたことがあります」ってドヤ顔で言いたくなった。

・アジェンダ ・エクスキューズ ・ジョイン ・KPI ・KGI 打合せの中で耳する機会が増えた気がする単語達。 時代がまた進んでしまったようだ。

返信先:@ioris4633継続することって簡単なようで意外とみんなすぐ諦めちゃいますよね🙇‍♂️僕も基本的に何事もセンスがないので何かで勝ちたい時は続けることのKPIを重めに設定するように意識してます。

別に婚活でもないしkpiも設定してないけど、デフォルト週8新規アポやわ、ドタキャン分含めたら12アポくらい(土日は3アポずつ)組んでるし やっぱオルは当たり前の基準が高いんやな、🤔