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仕事=4月19日終業後一旦帰宅し外出強行→帰宅困難→21日救急受診→帰宅→22日欠勤+23日スマホ利用停止で公衆電話より再度欠勤連絡(勤務日23日から27日+連休28日から5月5日まで)→6日から復帰とーどう言われるか・・・いかんせん、環境劣悪+重労働→早急に離職しないと再起不能になってしまうかと
熱出た(´・ω・`) 欠勤連絡本当に嫌だ 使えないとかだらしないって思われたくない でも喉も節々も痛くて辛い 昨日迄は痛いだけで平熱だったのにー 明日熱が下がったら出勤して良いのかも謎 取り敢えず抗原検査キット買うかな
もう7時だよ誰か一人くらい連絡見てくれよ リーダーに連絡しても返信こねぇよ連絡来ねぇと安心して休めないよ、ていうかそもそもの話欠勤連絡しても特に何も無ければ返さないのがここのやり方だったり…?ンナワケ…
夜のアルバイトくん体調不良で欠勤連絡きた!!上に伝えたら店長がラストまで残って~って当たり前のように決められそうだったのを、今日は夕方用事あるので無理です!って言った!言えたよ!いつもプライベート時間削って、仕事してたけど!初めて!断った!!成長や!!
ゆりちゃんも なかなかの問題児なんだよな👿笑 バンス返さない 無断欠勤連絡ブッチで逃亡 旦那と事務所乗り込んでくる等 やりたい放題だね😈 でもすぐ見つけるから 逃げ先なんてないんだよ😈 ※フィクション🤥 ※女性の同意を得て投稿しています🤥 とっておきの情報は主任の吉成 ↓ @yoshinari3333 pic.twitter.com/y7hTEvOI9p
結局のところ欠勤連絡誰にすればいいのかわからんのだが🤔営業時間なら店舗にかけろって言われたけど今は?シフト調整する上司か1番上の上司か。どっちでもいい気がするし結局のところどっちに言ってももう1人にも言っといてとか言われそう
いま『神の心を手に入れる修行中』 若者が仕事の欠勤連絡をLINEでしてきた時の返信例をソシャクしてる👍 ムリカモ FNNニュース:LINEの「。」はNG!?怒っていると思われる…若者世代の“新常識” fnn.jp/articles/-/647… pic.twitter.com/XMMGfoi3X3
まじでこれ。子どもがあまり丈夫じゃないのでよく発熱や嘔吐してしまうので、欠勤の電話をすると怒鳴られたり悪態つかれたりしてきつい。 ここ数日は助っ人として別部署に入ってるんだけど、そっちは欠勤連絡で怒られないし、みなさん「お子さん元気になった?」と声掛けしてくださったりほっとする
「乳幼児の子育て」と「いま人手が足りない仕事」はメチャクチャ相性悪いです。 残業はナシで 土日や夜間は基本的に休みで 突発的な休みにもまぁまぁ対応しやすくて じゃないと、小学校中学年くらいまでは難しいです。 せめて夫婦どちらかがこういう働き方でないと難易度すごいことになります。
5/1付けで雇用形態が変わるんだけど経営側のミスでまだ契約書サインできてなくて、その契約上明日は休みだけど今までの契約上では明日休みじゃないから欠勤連絡を入れたの。でも後から5/1付けで契約書にサインした場合、明日の休みは私が欠勤って言ってるから欠勤にされるかもって家族に言われて冷や汗
仕事キャンセル界隈いたころ、確かに労働は嫌いだったが『ダリ〜、キャンセルしよ』というより朝5時から玄関に座って「7時になったら家を出なきゃ…」って自分に言い聞かせながらも結局動けず、始業時間に罪悪感ですり減りながら最低限の誠意で会社に欠勤連絡をしそのまま後ろに倒れてた。
2年前の今頃かな 心と身体がおかしい でも欠勤連絡が怖い 泣きながら出勤 ここで逃げたら明日からどうやって生きていく? ずっと憧れてた仕事だし手離せない 葛藤してたら 心が壊れました どうか自分を犠牲にしないで 憧れの仕事を諦めたけど そのお陰で 今 私は生きてます 自分を守ってあげてね