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【ハイブリットセミナー開催】ワークスアプリケーションズ創業者、元 Google Japan 執行役員が語る 新鋭サービス... prtimes.jp/main/html/rd/p… pic.twitter.com/utEhk3H8Nx

PR TIMESスタートアップ@PRTIMES_STUP

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【お知らせ】 パトスロゴス+Beatrust+JAFCO共催セミナーを開催します 『ワークスアプリケーションズ創業者、元Google Japan 執行役員が語る 新鋭サービス創業の経緯と、人材活用の未来とは!?』 詳細はこちら pathoslogos.co.jp/event/EAYUJwae #HR #SaaS #HRSaaS #バックオフィス #DX #バックオフィスDX pic.twitter.com/n3c8hXY9bB

株式会社パトスロゴス【HR共創プラットフォーム】@HR_PathosLogos

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【ハイブリットセミナー開催】ワークスアプリケーションズ創業者、元 Google Japan 執行役員が語る 新鋭サービス... prtimes.jp/main/html/rd/p… pic.twitter.com/PENSxMT6HF

PR TIMESテクノロジー@PRTIMES_TECH

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返信先:@Duetousandyouこれからの時代はワークスアプリケーションズのHUEぜよ!😇

めーかー人参🥕@上海@ninjinjibu

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ふと思い出したけど、国産ERPの雄である(あった?)ワークスアプリケーションズ。HUEを打ち出したときのコンセプトってコンシューマ向けレベルのユーザビリティとかだったよな。…

gonsuke777@ora_gonsuke777

前も言ったけどSAPにせよへーしゃEBS/Fusion ERPにせよ経営のためのツールなんよな。言い方を変えれば現場の使い勝手を犠牲にしてでもガバナンスを効かせるために在る。 彡(゚)(゚)

まめおに@コンサル不合格コンサル@oni_buka

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SAPより〜普通に〜HUEがいい〜! ※HUE・・・ワークスアプリケーションズのERP pic.twitter.com/uLqKbNQGKD

エフちゃん🌟@loverinloyalbar

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【この辺の企業出身の人、だいたいヤバい】 ■デジタルマーケティング CAM(CAモバイル) ビービット リンクアンドモチベーション ラクスル ■事業立ち上げ ビズリーチ クラウドワークス ■セールス Dell ワークスアプリケーションズ Salesforce

メガベンチャー探訪記 @文系IT営業キャリア@march_ITgyoukai

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ワークスアプリケーションズとかと似たイメージ

けいさん@なにかわからない@kihonkei

就活生に大人気のSkyさん お仕事してて名前聞かないし、関係者にも会ったことないのだけど、実在するんでしょうか👀

AY5092@AY5092

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★エンプラ法人営業キャリア★ 法政経営(2001卒) →ベルシステム24 / BPO(2001~04) →ワークスアプリケーションズ / 会計システム (2004~20) →Wovn Technologies / WEBサイトの多言語翻訳SaaS(2019~20) →Magic Moment / SFAツール(2021~) →ナレッジワーク / セールスイネーブルメント(2022~) pic.twitter.com/dZCdTsSAMG

メガベンチャー探訪記 @文系IT営業キャリア@march_ITgyoukai

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ワークスアプリケーションズ/パトスロゴスの牧野さんのインタビュー。名言だらけでメモがはかどる。 open.spotify.com/episode/4GuPEz…

Kohei Katada🦒@kkatada

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【WEBマガジン更新!】 年16日間の祝日を、可動式に。勤務日と休日を個人に合わせて変えられる「フレックス休暇制度」とは? workmill.jp/jp/webzine/how… 国民の祝日を“動かせる休日”とする「フレックス休暇制度」。株式会社ワークスアプリケーションズでは、なぜ導入し、どう運用しているのでしょうか?

WORK MILL(ワークミル:働き方改革プロジェクト)@WORKMILL_INFO

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昨日論文を書いていて曖昧だったのでいい費用対効果の表現を探してみた ERP検討におけるROI算出のポイント!投資対効果を明確にする方法を解説|ERP:大手企業向けERPパッケージ「HUE」/ ワークスアプリケーションズ worksap.co.jp/media/useful/e…

MIHO@なりきりITストラテジスト@creita_itsec

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【休める働き方を考える連載】 「国民の祝日」を動かして取得できる…だと…⁈ 目から鱗の妙策、全国に広がれー! IT企業ワークスアプリケーションズさんへの取材です🙇🏻‍♀️ 年16日間の祝日を、可動式に。勤務日と休日を個人に合わせて変えられる「フレックス休暇制度」とは? workmill.jp/jp/webzine/how…

髙崎順子@misetemiso

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市場に対する捉え方や、攻めの採用体制、人をモチベートする環境設計と、ワークスアプリケーションズを創業されたパトスロゴス牧野正幸さんの思想が、とても学び深い内容でした!

前田ヒロ ⭐ALL STAR SAAS FUND ⭐@djtokyo

スランプだな〜と感じる時はこちらのポッドキャストの36分あたりを聴くと良い! hiromaeda.com/2024/03/03/pat…

あむろ@Human Capitalist@amuro_fs

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【高学歴じゃなくても入社できる第二新卒歓迎の大手IT】  ・NTTデータ ・NTTコミュニケーションズ ・サイバーエージェント ・サイボウズ ・NEC ・SCSK ・Sky ・野村総合研究所 ・富士通 ・ワークスアプリケーションズ ・BIPROGY ・Cygames ・アクセンチュア #第二新卒 #転職

ちーた@第二新卒で人生逆転@tiita_daini

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ワークスアプリケーションズ、「ハタラクエール2024」を受賞 「人」への思いを評価 prtimes.jp/main/html/rd/p… pic.twitter.com/qsluvIGVmF

PR TIMESテクノロジー@PRTIMES_TECH

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花畑町にシステム開発のオフィスを開設・・・・ワークスアプリケーションズ|経済ニュース|くまもと経済 kumamoto-keizai.co.jp/content/asp/we… どっかで聞いたことがある企業ぶひ

ぶたさん2号@buta2831191

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かつてワークスアプリケーションズっていう、バカな社員が「なぜなぜ思考」を勘違いの上乱用しすぎて大変なことになった会社があってだな。 今も同名会社はあるが、2つに分割された。以前とは別物。

Kenny🇺🇦🇮🇱@Kenny_Republic

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【高学歴じゃなくても入社できる第二新卒歓迎の大手IT】  ・NTTデータ ・NTTコミュニケーションズ ・サイバーエージェント ・サイボウズ ・NEC ・SCSK ・Sky ・野村総合研究所 ・富士通 ・日立製作所 ・ワークスアプリケーションズ ・BIPROGY ・Cygames ・アクセンチュア #第二新卒 #転職

ちーた@第二新卒で人生逆転@tiita_daini

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#アリスと不思議なお手紙 こんばんワークスアプリケーションズ( ´ー`)

ヒロシルーネス@vPjE22DsSFW6hmy

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【高学歴じゃなくても入社できる第二新卒歓迎の大手IT】 ・NTTデータ ・NTTコミュニケーションズ ・サイバーエージェント ・サイボウズ ・NEC ・SCSK ・Sky ・野村総合研究所 ・富士通 ・ワークスアプリケーションズ ・BIPROGY ・Cygames ・アクセンチュア #第二新卒 #転職

ちーた@第二新卒で人生逆転@tiita_daini

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一時、ワークスアプリケーションズ在籍してた人ばかりやなぁと思てたが、最近はLINEいましたぁみたいな人が多くてビズリーチ検索してる。どうなんかな?

Messa Hentona@HentonaMes10824

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ここ最近聞いたPodcastの中では一番刺さったかも。元ワークスアプリケーションズ創業者牧野さんの経営や人材育成についての考え方やSaaSについての考え方が聞けるのでおすすめ。統合型SaaSは恐竜でいつか滅びるというのはパンチがある。 open.spotify.com/episode/4GuPEz…

Takayuki Saruta@srt_taka

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ベインがワークスアプリケーションズから買収したHR事業、純利益が買収当時19年の22億円から21年には346億円まで急成長している(そして買収当時から黒字だったみたい) 買収額1000億円前後に対し、シンガポールのソブリンファンドに3500億円でEXITできてて、4年で3.5xはナイスディール過ぎる pic.twitter.com/sxhZ4sZ5DD

もやし@makemmd

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昔、ワークスアプリケーションズも内定後3年間でいつ入社してもいいとかやってたけど、まだあるのかな。

日本経済新聞 電子版(日経電子版)@nikkei

■スルガ銀行、内定受諾前の辞退者を中途で優遇 新卒3年以内を条件に最終面接のみで選考。東京などで就職しながらなじめず転職を検討する若手を囲い込み、Uターン就職の増加にもつなげます。 nikkei.com/article/DGXZQO…

Crane Hermit@bantsuru1784

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おはようございます。 「問題解決こそが仕事」 株式会社ワークスアプリケーションズの牧野正幸氏の言葉です。リスクヘッジをしていても仕事にトラブルはつきものです。ビジネスマンにとって、問題が起きた時に冷静に解決できる能力は必要不可欠ですね。

池西耕平@AWS特化型人材サービス Cloud Builders 創設者@kouhei_ikenishi

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2B企業のGDPR案件は、オンプレからのリプレース案件 1.workday 2.salesforce 3.Office365 がTop3で、日本勢では、 4.ワークスアプリケーションズ 5.Sansan 依頼者は、法務ではなく情シス 何が言いたいかというとシステム導入も法務の仕事であるので、しっかり首を突っ込みましょう。

大井哲也弁護士|プライバシー&セキュリティ@tetsuyaoi2tmi

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