返信先:@n_umx9ね官庁訪問ふつうに学歴書くから聞かれないの人事院面接なんじゃないかな

司令官さん「これやる上官いたらしっかり録画して人事院に通報してやるからな」 羽黒「怨嗟が凄い…」 ＞RT

返信先:@JSk8WraHA6UvBRF自衛官の数がそもそも少ないんですが、それも人事院で決まってますし、ヒトも金も装備も足りない現状なんですよね。。。

人事院面接対策ぬるりとやっていきます

🗣️【公務員試験対策】国家一般職の2次試験（人事院面接）の注意点⚠️ 他の試験の面接をすでに受けた方なら、基本的には楽なほうだと思いますが、くれぐれも油断せず臨みましょう。人事院面接は提出した面接カードべったりで聞かれるケースが多いので、掘り下げ中心に対策するとよいでしょう。 pic.x.com/5i7geUauzX

物価高騰に診療報酬のアップが追いついていないことは明らかです。 特に自治体病院などは、人事院勧告などに基づき賃上げなども実施しており、収入が増えない中で、経営を圧迫している状況です。 赤字を自治体の一般会計からの繰出金で補填していることも。 結果として、住民負担の増に繋がります。 x.com/nikkei/status/…

返信先:@himuro398賃上げは企業が決めること　公務員の給与は 人事院が決めるので　政治家は承認するだけ できなくても　言い訳すればOK

今年の人事院勧告も楽しみだな

外資系IT企業出身・人事院人事官の伊藤かつら氏が語る、紙文化の公務組織を変えたDXの進め方 第6回DX人材フォーラム／好評講座・アーカイブ配信 - ニュース・経営 jbpress.ismedia.jp/articles/-/826… Sep 05 2024 16:00:00 GMT+0900 (Japan Standard Time)

返信先:@smith_john87277人事院に国家公務員の給料を２倍にするよう勧告してください。それにつられて民間企業の給料も上がります。

返信先:@himuro398共産党国家じゃあるまいし、いかに総理といえども会社に対して社員の給料上げなさいなんて言えるわけねえだろう。株主でもなく会社経営に口を出したら社長いらなくなる。それを言えるのは国家公務員だけ。人事院勧告の倍あげてみろや。

流石にこれは反論します。 認可保育所については既にかなりの規模でやっています。現実的に処遇改善加算や人事院勧告分に連動する給与（定期昇給分）のアップを中止することはないと思います。 問題はそれ以外の児童福祉施設との格差の拡大です。 x.com/hoikusikoujyou…

返信先:@penta0831他2人「つまり」という話にはなりません。 報告書にあるのは 人事院勧告や兵庫県指針等は、知事がパワハラを行う事は想定していないが、 知事という権力を持ち、強い重みを持つ立場なので、 想定していないけれど、その基準をもって判断するという話ですよ。 その基準は部長職の方も適用されるものですよ

返信先:@kikumacoおそらく大衆はほとんど覚えてないと思うけど、 5年前の安倍政権時代の検事長の定年延長問題で 山尾さんが森まさこ法務大臣を徹底的に追い詰めて 金星を上げたくらい優秀。 検事長の定年延長の解釈変更めぐり人事院の答弁に矛盾　山尾、大串両議員がぶらさがり archive2017.cdp-japan.jp/news/20200219_…

え！？官庁訪問で内々定出してるところ、人事院に通報して良いんですか！？腹いせに出そうかな

下の公明党の切り取り方が酷い。 「主要政党で」 あれと同じ。 人事院公務員の給与を決める時に基準にする民間企業が、全体じゃなくて低いところを除く、みたいな。 そもそも公明党はカルト創価学会党でほとんど自民党と同じ。 自民維新国民参政日本保守N再生の道と一緒に消えてください‼️ x.com/takahiroanno/s…

返信先:@smith_john87277賃を上げるのは企業であって、君たちではない。 公務員であっても、人事院の仕事である。 君たちがあげることができるのは、国会議員の給与くらいだろ。

とりあえず気持ち切り替えて人事院🍜頑張るしかない

休日に書類整理していたら、昨年講演した経営研究所の講義録を発見。JR東日本冨田哲郎会長、ANA片野坂真哉会長、日立東原敏昭会長、川本裕子人事院総裁、野中郁次郎先生、大湾秀雄先生、他各界著名人に混じって講演していたことに気づきました。今度人事図書館に寄贈したい。今年は7/28講演予定。 pic.x.com/prlef5E4bF

休日に書類整理していたら、昨年講演した経営研究所の講義録を発見。JR東日本冨田哲郎会長、ANA片野坂真哉会長、日立東原敏昭会長、川本裕子人事院総裁、野中郁次郎先生、大湾秀雄先生、他各界著名人に混じって講演していたことに気づきました。今度人事図書館に寄贈したい。 pic.x.com/3t1aSAisbl

返信先:@smith_john87277賃金を決めるのは公なら人事院勧告、民なら雇用主ですから 国ができるのは社会保険料という税をはじめ、さまざまな税を減じることです🧮

返信先:@aYvt2ih4Ah7kZUG・憲法22条の職業選択の自由 ・人事院規則１４―８（営利企業の役員等との兼業）の運用について ・厚生労働省の副業・兼業の促進に関するガイドライン 等です！ 人事がダメなら別の所に直談判です。 労働組合にも相談できるかもしれません！ できる方法を考えれば道は開けると思います😆

こっぱん知らん人に次人事院って言うと人事院も興味持ってるんですね！て返ってくるので違うんですと説明し続けている 何人目やきみは

返信先:@takamojoo他2人その理由がきちんとかいてありますよ。 そもそも勘違いされているようですが 兵庫県は事業者だから労働施策総合推進法の適用を受けるが 今回は行政特有の事情を考慮して 県や人事院勧告等を元にして、 業務上の必要ならある程度の厳しい言動もパワハラとしないっていう基準を適用してるんですよ

人事院の面接怖いよおおおおおー

返信先:@Prince_Ootsu✕人事院勧告データ ○人事データ

返信先:@toshi_tosshi_n石破ができるのは人事院勧告での議員や官僚職員の賃上げだな それなら物価高を普通に上回れる

人事院の面接カードが本当に記入しずらい

返信先:@opanchuvictory人事院面接について調べたら多分Cです💦 一番多い層の評価だったはずです 如何せん昔のことなので記憶にあまりなく、詐称ではないです笑 BなのにCで、すみません😁

こないだ、労働法研究者で公務員法を専門とする早津先生もいらっしゃる座談会を、人事院月報に載せてもらいましたのでご覧ください。デジタル版だと2025年6月号です。私が(なぜか)司会をしております… x.com/idleness_venom…

ファァァァアァァ 人事院（？）面接終わった〜 御三方とも優しくてよかった😭

人事院規則特殊手当(抜粋) 高所作業、坑内作業、爆発物取扱等作業手当 死刑執行、死体処理、鑑識作業手当 防疫等作業、有害物取扱、放射線取扱手当 異常圧力内作業、狭隘箇所内等検査作業、道路上作業手当 災害応急作業等、夜間特殊業務、国際緊急援助等手当 極地観測等手当、小笠原業務手当 等 x.com/IaaIto/status/…

自分が受けた数理科学・物理・地球科学区分では、当然対策本なんて出版すらされないし、身の回りに受検者も受検経験者も誰一人としていなかったので（それはそう、ニッチすぎる）、人事院に開示請求して霞が関までCD-ROMを貰いに行った

返信先:@Prince_Ootsu公用PCでせっせとエロ小説を書き綴り、女性職員の人事院勧告データを不正入手し、他の職員へのパワハラ文書を書くような職員は「公務員失格」でしょう。 むしろ職員のそんな不祥事を隠蔽して職員を庇う方が自治体として問題。 pic.x.com/ADagKsngN5

返信先:@kenshokuinはい、可能です。公務員は中立性を保つため特定候補の応援は禁じられていますが、SNS上で選挙への投票を一般的に呼びかける行為は、政治的行為に該当せず許容されます。ただし、地位を利用したものと見なされないよう注意してください。参考：人事院規則14-7。 grok.com

［人事院面接］A評価の体験談✨ いよいや人事院面接が間近に迫ってきましたね！直前は実際に聞かれた質問をベースに自分の回答を整理しておきましょう💡 A評価の方のアドバイスもぜひチェックしてみてください！今は緊張や不安もあると思いますが頑張ってください🔥応援してます！ pic.x.com/qlOxTso9SU

返信先:@NODAYOSHI55消費税増税したの野田だよ 人事院勧告無視した賃下げ 高速道路無料やらず ガソリン税廃止やらず 八ッ場ダム中止せず 子供手当2.6万やらず 年金安定化やらず 原発対応失敗 それがこの人、だよね？違う？ 加えて、すべてダメな蓮舫が再登板 しかも共産党とグル　監視社会になるよ

返信先:@R2X0BQi7nM51388他1人現在、彼等内閣の横暴に対し 抑止が効かない状況が2014年５月発足の 「内閣人事局・人事院」によって 検事でさえも公権力を行使出来ない 状況となっているのが実情です

「税収が上がったから公務員のボーナスが増えた」と思っている人たちに対して、いや相関はあっても直接の因果関係はないですよとか、官民均衡で人事院勧告が、とか言ったところで理解してもらえるとは到底思えないので、ただ黙っている公務員のなんと多いことか。 それ、私もたぶん正解だと思います。