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人事院勧告を受けて、今各都道府県で人事委員会勧告も出てきてますね。こうやってまたたたかれるんでしょうね。「変形労働時間制導入で苦しいとか言って、給料上がるんじゃないか!」とか言われて。

【行政学】人事院: ・行政組織法の適用外にあり、独立性のある合議制機関 ・給与に関する人事院勧告は、民間企業の給与と均衡させる ・現業公務員、公営企業の職員は、人事院勧告の対象外 ・人事院は準立法・準司法権が与えられている ・人事院勧告に法的拘束力は無い

人事院勧告を受けて、今各都道府県で人事委員会勧告も出てきてますね。こうやってまたたたかれるんでしょうね。「変形労働時間制導入で苦しいとか言って、給料上がるんじゃないか!」とか言われて。

RT @hiyokosuzume: 国家公務員給与、6年連続増=人事院勧告を完全実施-政府:時事ドットコム jiji.com/jc/article?k=2… @jijicom 年間平均給与は2万7000円増の680万円となる。

【データセット紹介】DATA GO JP には、現在 25,001 のデータセットがあり、人事院の「平成28年人事院勧告_骨子」 data.go.jp/data/dataset/a… などが掲載されています。

Twitterデータカタログサイト 非公式広報bot@DataJP_bot

返信 リツイート 昨日 18:15

上場企業は692万円。 日本サラリーマン全体では、420万円。 非正規雇用平均は、200万円以下。 人事院勧告は、この全体平均420万円に引き下げるべきだ。

⑤給与に反映(2)【改】 ご指摘を受けて改めて確認したら、給与減額の場合は4月に遡及されないようです。 が、その差額については12月の勤勉期末手当から天引かれるので、結果は同じ。 そのため、口座が空っぽで差額を徴収できないという事態にはなりません。 H23人事院勧告 jinji.go.jp/kankoku/h23/pd… pic.twitter.com/iphfB1TGrr

RT @8627X: @naootyann @yumidesu_4649 その情報はどのラジオ局から流れたのですか? 私が調べた限りでは、人事院勧告による国家公務員の月額給与を若年層に限り引き上げる(ボーナスは全世代で0.05ヶ月アップする)ことを政府が決めたというのはあります…

RT @bys06412: 全くである。 そして、景気が良くなると(当分考えにくいが) 「公務員なんてダサいし安月給じゃん」と蔑まれる。 民間給与に合わせて昇給させるはずの人事院勧告もその通りには実施されない。 (この制度、団体交渉権の争議権も認められない公務員への代替措置だ…

返信先:@andouhiroshi他1人 自衛官の給料あげるのは大賛成ですが、国民に仇しかなさない霞が関の公務員給与をあげるのは反対です。 ほとんどの国民給与は上がってないのに、人事院勧告は捏造ではないかと思ってしまいます。

RT @naoyafujiwara: 国家公務員給与、6年連続増=人事院勧告を完全実施-政府 jiji.com/jc/article?k=2…

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