返信先:@yunamerst健康診断受ける為に有給とか〜 あとは自分の好きな（推しとか）舞台とか、映画見に行くために有給取るのもあり。 あとはどこか行きたいところ旅行行く！とかでもありかな。 とりあえず有給義務化になったから5日は取らないと職場から言われるよねー

おーお スロッターいいね どこもエグいよね 昨日は200人の穴場店行ったけど150番で死んだわ 働き方改革・有給義務化のおかげで有給取る奴増えた説。 それが俺らからしたら常識だけどやらない人はアツいって知らないか… (残り8文字) #mond_d720572 mond.how/ja/topics/ou8f…

有給義務化にしてくれとか、消えないようにしてくれとか、有給じゃない休みを増やしてくれとか 結局とれない人の「こうなったらとれるかもしれない」けどどうせとれないみたいなやつで 結局とらんやつはとらんだけじゃん？という気持ちになる 空気読まずにとる派だから気持ち全然わかりません！

有給義務化しても仕事は減らないからストレス増えるだけなんだよなー

返信先:@harlequin_moon中小は有給義務化すらも無視ですからねぇ…。 休みに対する考え方が少しずつ変わってきてよかったとは思います。。。

義両親の会社の経理に入った頃に中小企業の有給義務化が始まって以来、「繰越分は○月○日までに消化しないと消滅します」って注意書きして数ヶ月前から声掛けして使ってもらって、病気がちで有給に飢えてる従業員さんには「○月○日に追加されます！」って告知する妖怪有給おばさんに化してる。 x.com/tagamekamo/sta…

返信先:@InadaHiroki_904職場歯科医院だけど、ドクター抜かして、働いてる人2人しか居なくて、8年働いてるけど、有給なんて１日も取らせてもらえない。なんなら熱があっても働かされる。休みたいって言っただけで大騒ぎされるし。あと10年もしたら、有給義務化になるんだろうけどなぁ。🥲

返信先:@AragakiPersona今有給義務化で厳しいのにね 罰則とかあるのにね

ネット投票しろよとは思う。 あるいは1週間ぐらい時間とって有給義務化するとか、警察署や市役所とかに申請したら家までとりにきたり指定した投票箱に入れられるとか。