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返信先:@naoko705_1013氷河期です。内定出るだけ、正社員になれただけでも凄かった時代ですからね。内定報告会で登壇した方、某スーパーでしたもの。3年後、サークルの後輩たちが大手に続々内定、えっ、て思いました。後輩は優秀なんだとか言われると、同じ求人倍率で、受けてみんしゃいと思います。時代の違いあるよ。

しほり🏡@yurayurashiho

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県内の有効求人倍率1.25倍 前月より微増 物価高騰受けサービスや小売業で求人数減 福島 | TBS NEWS DIG (1ページ) newsdig.tbs.co.jp/articles/-/144…

TUF報道部・公式【TUF NEWSDIG】@TUF_houdou

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返信先:@siroiwannko1株価過去最高、実質賃金もプラス、 有効求人倍率も高い水準。 あとは何がお望みですか?

ヒロータン@qrbrx381

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この3人年子で育休云々の人、 96年生まれ、大卒なら2019年卒業で就活は2018年とかだよね? 有効求人倍率等のデータや諸々のグラフ見る限り完全な売り手市場でコロナ前に売り抜けできた就活イージー世代では? 自分もこの人と世代近いけど、氷河期の女性たちから苦言を呈されるの納得する

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7月の長崎の有効求人倍率1.19倍 佐世保1.36倍で県内最高「持ち直しの動きが続いている」(KTNテレビ長崎) ift.tt/ZhpdCsa

長崎まとめ@nagasaki_matome

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返信先:@t2PrW6hArJWQR5S有効求人倍率が1.27倍とかなのに碌に仕事のない国と比べられてもな、、、

退職代行Youやめちゃいなよ代表@3ZofnlJQae4Knz9

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7月の長崎の有効求人倍率1.19倍 佐世保1.36倍で県内最高「持ち直しの動きが続いている」 ift.tt/s5BMdiK

KTNニュース テレビ長崎報道部【公式】@KTNhoudou

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返信先:@naoko705_1013同じく氷河期です。 あの時、トリプルスクール×バイトで睡眠時間4時間で生きてたら、内臓壊して死にかけました。 一生引きずる癖になっていて、疲れたら発症します。 根性だけはつきましたけどね… 求人倍率だけではない、ブラックやセクハラや性被害が当たり前にあった🥺

そこらへんのババァ@B4AuEShwCUoWxmI

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返信先:@nanananaa111年収に関しては一般事務などは圧倒的人余り&低収入なので、工業系の業務独占資格のものがお勧めです。 求人倍率の低い業種は適性があっても買い叩かれるので。

上里来生@kamisato_3

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氷河期世代ってずっとそれを誇らしげに掲げながら生きてるけど、大手に限れば求人倍率大して変わってない、逆に今の世代も環境整ったとはいえ女に求められてることも増えてるよ。 x.com/naoko705_1013/…

なお👨‍👩‍👧‍👧サイドFIRE中@naoko705_1013

バリバリ氷河期なので、「羨んでばかりいないで努力しな」と言われると来るものがある… その選択肢もなかったよ それでも微力ながら私も育休延長とか制度拡充を会社と交渉して実現してきたと思ってたけど、後進の女性に努力しなって言われるのつらいなあ pic.x.com/i5uhk71icu x.com/taan43/status/…

まる୨୧˖。🍃@metamo_kinapo

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返信先:@t2PrW6hArJWQR5Sだからさ、有効求人倍率を上げられない奴は支持されないんだって。 真面目だけが取り柄なら、さすがに分かるでしょ?

↑あなたを知ってるよ@DNpfaRzfaI59921

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パートタイムを入れたら悪い数字になった。2-3に回復させる必要がある。 金利を上げたのは間違い。更に需要が減る。今は需要と雇用を作る時期。 日本失業率2024/07、2.7% 有効求人倍率1.27倍(前年同月比0.03pt下) 完全失業者数は188万人(同5万人増) パートタイム有効求人倍率1.13(2024/5)

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返信先:@planetearth1652金が無いのに大学行って、ブランド品に身を包んで売春? 求人倍率が上がって売り手市場なのに? 男はその賃金で生きていけてるのに?

横から一言言わせて頂きますが、@yokokarahitokot

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【2024年7月実績】労働市場データ 2024年9月🎋 P16:求人倍率 都道府県・地域別 有効求人倍率 就業地別 ■都道府県別の有効求人倍率(就業地別/季節調整値) 最高は福井の1.83倍、最低は大阪の1.03倍。 #有効求人倍率 #福井 #大阪 #東京 #北海道 #人手不足 pic.x.com/svtclj0e0l

ツナグ働き方研究所@tsunakencom

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dodaの求人倍率の2024年08月版。 エンジニア(IT, 通信)の求人倍率 2024年7月 11.93 倍 2024年8月 12.41 倍 doda.jp/guide/kyujin_b… x.com/tbpgr/status/1…

てぃーびー@tbpgr

dodaの求人倍率の2024年05月版がきてた。 エンジニア(IT, 通信)の求人倍率 2024年4月 11.50 倍 2024年5月 11.02 倍 doda.jp/guide/kyujin_b… x.com/tbpgr/status/1…

てぃーびー@tbpgr

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10月1日(火)は「雇用情勢(一般職業紹介状況)」(令和6年8月分)の公表日です。 ~もうしばらくお待ちください~ #雇用情勢 #求人倍率 pic.x.com/rc38pdqxnt

岡山労働局@MHLW_Okayama

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求人倍率は2.83倍(前年同月差+0.44pt) ※一般的に1.6倍超で売り手市場 ✅求人数は前年同月比+17.5% 8月も転職市場は活況でした。例年、年末にかけて転職活動を始める人が徐々に増えるので、ライバルが増える前に今すぐ転職活動を始めておこう。まずは転職エージェントに登録=市場価値の把握から! pic.x.com/x7vpc65z36

ちるとも🌟フルリモートでぬくぬく働く人@chirutomoblog

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中途求人倍率2.83倍 過去2番目の高さ:日本経済新聞 nikkei.com/article/DGKKZO…

COOKING & MEETING OFFSITE@IshibashiAndCo

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返信先:@shingetsu4データに当たってみようと思いますが、異様に求人倍率が高い職種があったと記憶しています。 もし「冗長性」を担う職種がそうならば、それがいいとは思いませんが、理屈にあうなと何となく思います。 で、そこに多重下請けの問題があるのなら、余計にしっくりくるな、と。 x.com/shingetsu4/sta…

徳納新月 アウトプットする準備中@shingetsu4

返信先:@hirosawatomoya私の住んでいる日本は、本当に絶望的な人手不足なのです。どこの現場も、仕事はたくさんあるのに、実務を行う人がいません。ホワイトカラーの世界だけ、人は余っているように見えますが、それ以外の世界は、ぜんぜん状況が違うのです。もうじき社会のインフラが、あちこちで動かなくなります。

廣澤知也@hirosawatomoya

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厚労省は、2024年7月分「一般職業紹介状況」を公表しました。有効求人倍率は1.24倍で、前月と比べ0.01ポイント上昇。新規求人倍率(同)は2.22倍で、前月比0.04ポイント低下。新規求人(原数値)は、前年同月比で1.2%増。産業別では、増加したのは、学術研究、専門・技術サービス業(7.4%増)。

石田厳志(いしだたかし)|木戸社会保険労務士事務所の三代目|山口県防府市@kido_office

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転職求人倍率が上昇中!人手不足すぎて無能でも大企業に転職キメてる時代と判明

まとめサイトなどからのニュース@F59Crr3FK

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返信先:@mamecoro_8多分そういうところに人は集まらないと思います。求人倍率的に。。🙇‍♂️

ぎゅうタン🦷歯科医@yoshimune_ngy

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この数値から推測は、需要不足と企業に人を雇う余裕が無いこと。人手不足は考え難い。この失業率ならば店先に求人が出ているはずだが見ない。 日本失業率2024/07、2.7% 有効求人倍率(季節調整値)1.27倍(前年同月比0.03pt下) 完全失業者数は188万人(同5万人増) パートタイム有効求人倍率1.13(2024/5)

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記事感想1 (1)高卒の求人倍率が最高 バブル超え3.7倍。売り手市場ですね。特にブルーカラーの人手不足が深刻なのの表れかも。むしろブルーカラーを増やさないと社会インフラが成り立たなくなるのに、生み出すのは中抜き搾取してるゼネラリストもどきばかり。こんなん生産性上がらんよなって思う。

い け@ike_2007

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返信先:@orix_fun1990やっぱり記事の意味理解できてませんね。 民主党時代の話こそ、それで?ですよ。 「 失業率は民主党政権時代の4.3%(2012年)から2.4%(19年)に低下し、有効求人倍率は0.8倍(12年)から1.6倍(19年)へと倍増した」 president.jp/articles/-/526…

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返信先:@Hakusuirei求人倍率は高いけど非正規含んでるからね…。 さっきも書いたけど4割は非正規だからね…。

肥満アニヲタ@1984ossan

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まあ、結構急に回復した印象だったけど、有効求人倍率が1.0程度でまともというのもおかしいか。

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返信先:@EzoeRyou就職氷河期が2005年くらいまでだと思っていませんでした。2005年から2007年までに有効求人倍率が0.5から1.0くらいまで回復し、リーマンショック後に再び0.5まで下がっていたので、間氷期があったものの、2012年くらいまでは氷河期のつもりでした。jil.go.jp/kokunai/statis…

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返信先:@1984ossanそれで、今が派遣でしか仕事ができないような状態かな? 求人倍率は?

ハク翠鈴@Hakusuirei

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参考:2024年4月発doda転職求人倍率レポートより saiyo-doda.jp/report/13855

えさきまりな|キャリアアドバイザー(回復期)@MarinaEsaki

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dodaさんが毎年出してくれる有効求人倍率でも明らかですが、12月の求人が多いのに対し転職希望者は少ない。 私も何年もアドバイザーやってますがこの人厳しいかも..と思った人がビックリ内定を勝ち取るケースが最も多いのも単純な一人当たり内定数が最も多いのも12月です。 pic.x.com/x67usla9xt x.com/marinaesaki/st…

えさきまりな|キャリアアドバイザー(回復期)@MarinaEsaki

9月の涼しい風が吹いたら転職活動のベストシーズン到来。毎年この時期から12月までにしっかり行動できた人は転職活動で良い結果に至る人が多いと思う。現職やプライベートでも忙しくなるこの時期、特に年末はライバルが少ないのに採用チャンスが多い。年が明けるとライバル増えるので早めの行動を。

えさきまりな|キャリアアドバイザー(回復期)@MarinaEsaki

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返信先:@takapon_jp氷河期世代とか戯言を言っとる人たちは、たいていFラン説😎 嫁も氷河期だけど嫁なんて4大で大企業入った 女性がまだ不利な時代に 大卒有効求人倍率は最悪でも0.99 恐らく日東駒専以上なら比較的大手に入れたはず 派遣が吸収したのは、昭和の寿退社組じゃないかな 新卒で派遣されて何やるのって話 pic.x.com/kztyhgm903

ひろゆき@婚活阿修羅ギバーの勧め@hirox_marriage

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名刺アプリからも、企業からの 採用オファーが来る時代なんですね。 名刺交換した事も無いのにビックリした!! 僕が社会人になった97年 地元では有効求人倍率は、約0.7倍 現在は1.4倍...まさに高齢化社会だな 企業の採用人事担当者も大変だな。

O-papa@OooChan76

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+Just ask ChatGPT↓ Japan ratio of job openings to job applicants 2001 +チャットGPTに訊いてみて下さい↓ 2001年 日本 有効求人倍率 pic.x.com/yvzrt1avvl

IWASAKI Nagi@IwasakiNagi

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第2期坂戸市まち・ひと・しごと創生総合戦略(令和4年度取組状況) city.sakado.lg.jp/uploaded/attac… KPI(重要業績評価指標):施策 ホームページサイト訪問者数:まちの魅力の発信 従業者数・有効求人倍率(川越地域):商工業による地域の活性化 農地集積率:農業による地域の活性化 pic.x.com/5ultf5pany x.com/gourmet_saitam…

坂戸のおかちゃん@gourmet_saitama

坂戸市総合計画審議会R6.7.26会議録city.sakado.lg.jp/uploaded/attac… 委員:デジタルのKPIをこの計画に入れられるとは思えない 事務局:次の審議会でご提案できるような形としたい 委員:年金相談や健康診断の連絡など、スマートフォンに来るようになってきている。そのような事業を入れれば良いのではないか pic.x.com/zkkoap90nv x.com/gourmet_saitam…

坂戸のおかちゃん@gourmet_saitama

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氷河期世代のヤバさ話します。 平成5年(1993年)~平成16年(2004年)頃に 就職活動を行っていた方々を言います。 この時期の有効求人倍率をみてみると 氷河期世代直前の1992年までは1以上ありましたが 1993に0.7に落ち1999年は0.47にまで低下しました。 pic.x.com/tuz430z9cy

減税裸眼@ashinokoyubi41

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高校生の求人倍率が過去最高 自動車製造や建設業など前年上回る 三重労働局(三重テレビ放送) ift.tt/vnljxaH

兵庫・奈良・和歌山・三重まとめ@nara_matome

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🇺🇸長らく続いた逆イールド状態の解消や有効求人倍率の急低下等、不景気入りの予兆が見られます。不景気になれば株価は下落しやすい訳ですが、コロナショックや8•5ショックの様にそもそも好景気中にも突然暴落は起きます。予想に賭けるより現金確保、候補銘柄の選定、心の準備の3点で常時臨戦体制🫡

Ricky日本株研究所@jstockslab

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専業主婦もブランクあっても復帰したいというお話は本当にピンと来なくて。 介護人材は有効求人倍率が15倍というポストをお見かけしたので… 自分に都合のいい職場に好きに社会復帰できる世の中っていうのはあまりにも下駄を履かせて欲しいどころかガラスの靴を履かせてくれテイカーよね。

田舎マダム🌹@ga_ha_ha_no_ha

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人件費抑制とか言うけど人がいるから商売が成り立つんだと思うんですよ 人にお金を払わなくなったら経済なんて回りっこないと思うんですわ どこ行っても若い人が欲しいばっかりで若い子なんて人数限られてるのに 挙句お前の新卒の時の求人倍率なんてうちには関係ないとかいう人事総務部長もいるわけ

ぴんきち。@pinkitix

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