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ナースが2人立て続けに産休に。2人とも当院でアブリスボ接種済みです。 妊娠中に打って赤ちゃんにRSウイルスの免疫がつくアブリスボ。妊婦さんはぜひ! ↓詳しくは moricli.jp/topics/2024/05… pic.x.com/1sgt9dwyi2
産休育休時短の人達のために私だけ毎日残業するの疲れた 私は今すぐ妊娠する訳じゃないのにドクターストップなのに「お互い様じゃん」って言われそうなことも、私がそっち側になったとしても誰かが1人で毎日残業する状態にならないと予測されることも、旅行休みに文句言われそうなことも全部全部疲れた
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産休入った時に言われた先輩からのあたたかい教え〜「妊娠後期はちょこちょこ寝を大事にしてね。夜眠れなくなるから、と頑張って日中起きてたくなるけど、夜なかなか眠れんのが妊娠後期やけんね、寝られる時に寝るのが大事よ。」 今ならよぉぉくわかる。
返信先:@cfyue2_11カット講師の経験ある方なんだ〜😳それは間違いないね✨ 頭の形とカットの仕方とかその人しか把握してくれてないから、前に担当の人が産休で別の方にカットしてもらった時全然納得した髪型にならなくて大変だったことがあったよ😓
産休入ったら行こうと思ってた先輩との旅行も、友達とのお散歩ディズニーも、仕事すらしっかりやりきれなかった。救急車の中で上司に電話して、「本当にすみません、たぶん産まれちゃう、もう行けない。」って言ったのも、本当に辛かった。
定期検診のときに胎包脱出分かって運ばれたのが11月半ばだから、これから寒くなったら何とも言えない気持ちになるんだろうな🥲本当に本当に辛かった。あと少しで産休だ〜〜と思ってラストスパート頑張りすぎて、接客業だったから10年間まとまった休み取れなくて、
返信先:@benji_222k通知もなかった…!🫠 それでそう言うものなんだって知らずに7月までの産休中も4時にお迎え行ってたんだけど、最近それやらなくてよかったこと知って😇ってなってる。。 認可はならないと思うよね…まさかだったよね🫠
復帰前にやりたいこと ☑︎病院めぐり笑 ☑︎体力作りで自転車であちこち ☑︎スーパー銭湯×3 ☑︎美容院 ☑︎手帳買う ☑︎お家断捨離 ☑︎勉強かペン字 ☑︎産休で行きたかったけど行かなかったお店巡り いまのうち運転しとけって思いと自転車で体力つけとけって思いと…笑
えっっ。大丈夫? 医療従事者ともあろうものが妊婦さんに意地悪するなんて許せない。 主治医に許可貰って傷病休暇取ろう。金銭的にはちょっともったいないけどそれより母体の安全優先。 そして産休終わったら転職だ。 余力があれば証拠集めも。 x.com/newtani_/statu…
私は人間の価値ないから麻酔科の先生たち全員に嫌われてるのは確実。 でもこんな人間の価値がない私でも他の科の先生は優しくしてくれた。 上の先生とこんな日常会話してたのが懐かしいな pic.x.com/sopunffrej
産休自体は悪くないし、スキルが付いていないなら単にそのレベルの仕事をさせて、レベルに応じた給与を出せばいいだけの話なんだが、この辺ねじれまくってる感じだよなぁ。産休にもかかわらず金を払う件については、政府がバックアップすべきだし。
産休育休のワンオペだった頃に僕が仕事から帰って疲れたアピールしてたらどう思う?自分が働きに出始めたら疲れてる自分の方が偉くなるの?って詰めてみたいけど、できないんですよね……疲れたって言われるとこちらも疲れがドッと回るので考えてもらいたいものです… x.com/MYmhSwxrQqztCR…
嫁さんが「疲れたー!」って疲れたアピールしてくるときってけっこう精神的にきつい。 (いや僕もけっこう疲れてるけど、ここで自分も疲れたとかいうとめんどくさいことになるな) っていう謎のセンサーが働いて「お疲れ様😊大変だったね」って言える日と、聞こえない振りをする日がある。
職場のパートさん、実父にも相談しましたが、「今は仕事を頑張る時期ではない」という結論で、私もお腹の赤ちゃんを守るために同様思います。 今の職場で働いて5年。 産休育休制度使って職場復帰する予定でしたが、仕事を辞めることも主人と検討しているので、その旨を主任さんに伝えようと思います。
返信先:@xtramaordinary他1人あの人産休直後に深夜のクラブイベント普通に出てたような気がして(記憶違いかも)気合い半端ねえなって思ってたんだよな〜 FNCY良いんよな〜雰囲気平和で好き😊
9/20で1人産休育休で1年半は復帰しない予定やし、直属の上司が移動で新任くるから一から部署の説明しないといけないし、2025年4月保育所預けれたら復帰予定だった人も2人目出来たから帰ってこうへんし。ほんまに来週から無理。
やさぐれついでに言うけど 産休育休から帰ってきた別部署の人(社内のプロフィールで出身地書くところに「埼玉 今は品川区!」って書いててどんだけ見栄っ張りやねんと思ってた人)が私の離婚を聞きつけたらしく「緑の髪出したって話聞いたよ、私も本当わかる〜」って話しかけてきて
旦那は夜すごく弱くて、私が真横で3時間毎にアラームかけてゴソゴソ搾乳してても起きないので、たとえ産休取ってもらっても夜間は手伝ってもらえそうにない 昼間にお世話してもらって昼寝するのが良さげ😕 私は夜強いし、若い頃はショートスリーパーだったからなんとか…でもストレスは溜まりそう
返信先:@minato0087ねぇ、わたしも見直してて今日完走したんですけどwww 産休中にも見返してたので割と覚えてました🤔 最終回のルンルン木林さんが何回見ても大好きすぎてもうwww
弊社はメンタル病んで休職してる人沢山いるし、産休取ってる人もいるし、1年未満で辞める人沢山いるから、育休延長しても別に良いのでは?とも思いつつある… けど家で我が子の保育できるか不安だし、ただでさえ私が人見知りだから支援センター行っても友達作れないしウギゃー!ってなってる
よくよく考えてみると 人間性変だなってエピソードが 産休育休明けの薬剤師が戻るが遅い時間無理なので この曜日早上がりじゃなくて正社員午後からの勤務にしてほしいと社長から 同僚→拒否る、早上がりがいいので ワイ、シフト大幅変更で玉突き事故で午後勤務に 同僚、謝らず当たり前にやり過ごす x.com/10klutch/statu…
1店舗目…管理以外の年齢近めの女性だと後輩の薬剤師と事務がいたけど、雑談楽しかったんよ 2店舗目…同期、人間性あまり好きじゃなかったけど別に嫌いじゃなかった 今の店舗…同僚、年齢は1つ下?だっけ?雑談しててムカつくこと多し そうすると、今の店舗の同僚が悪いだけ🤔俺、異性苦手とか違う?
返信先:@abc_announcer乾麻梨子アナが復帰して来たので、今秋以は降東野幸治正義のミカタの番組アシスタントは乾麻梨子アナに戻すのではと思う。元々乾麻梨子アナは産休前までは出演していましたし。
春に産休の代打で採用された先生が自身も秋ぐらいに妊娠→産休で上の先生頭抱える、みたいな話を聞いたことがある🤔こんなタイミングで見つからないって x.com/yaorablog/stat…
自治体で休職者が出ることの問題点 ・人員が増やされない ・辞職ではないため「在籍」カウントされる ・周りがサポートしても給与には反映されない ・休職→復職をあえて繰り返す悪質な人がいる ・労働環境が悪化しても労基が機能しない ・少人数で業務をこなすと人員を減らされる 仕組みが悪い
私より予定日3週くらい遅い同僚が産休入ってから育児用のシート自作したり毎日タスク管理して過ごしてます!って言ってて 自分が毎日ダラダラ過ごしすぎてて落ち込む😂まあ体調悪いし仕方ないけどさー… あと個人的には絵本何冊読みきかせ!胎教!みたいなの好きじゃないからまあ(だが劣等感は感じる
実体験を通して出産は命懸けと実感。順調な妊婦生活、産休ギリギリまで働いていたけど出産2週間前にハイリスクに。お産も重くて予後が悪く、思い描いてた産後とは程遠く、、、それでも今、母子共に健康なのは整った環境と多くの人の努力のおかげよね
産前産後の恨みは一生 産休入る前、年上後輩に嫌がらせされた事がたまーに蘇る ・業務一部横取り(座ってできる事) ・引き継ぎ期間に同じミスを繰り返していたため注意。次の日から無視&役職に言いつけられる。 (年上後輩は役職からも注意される) ・相談風で他のスタッフに悪口