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「収入のために夜勤する」じゃなくて “夜勤以外で稼ぐ手段”を知らなかっただけ 私は日勤オンリーで【住宅手当+資格給】込み月収+3.1万🏠 夜勤は消耗戦。 私はもう降りた。方法は固定ポスト📎

看護師ナース転職・夜勤なし・高収入・求人@なみ@nami_03033

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返信先:@sinnihon178415住宅手当をもう少し出してもらえられば やる気につながります💪🏠

くらげ@ichigojellly

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返信先:@macoffice_inc𓂃𖧷 あったら嬉しい福利厚生は ◻️バースデー休暇 ◻️住宅手当 ◻️ウェルネス休暇 です ☺️🤍

𖧷 ハオちゃん 𖧷@88_hao_88

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求人速報!募集!転職! 44 ファーマライズ薬局 寺尾店 新潟市 (新潟県) 調剤薬局  『 ファゲット薬剤師 』 ■終業後のプライベートタイムを充分活用できます♪ ■1人暮らしなので、住宅手当があったらとてもありがたいですね。(女性・27歳) ■育休取得後も安心し...

ファゲット薬剤師@phm_job

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原告勝訴から一転 引き下げ?年末年始に生活保護はどうなる?|6月の最高裁判決から厚労省が渋々のまま 一転、新基準で引き下げ? 崩壊する三権分立|... youtu.be/HIiiLzGE3M0?si… @YouTubeより 働いても生活できない層に住宅手当を!という話しています。生活保護をバッシングしてる時じゃない!

和田靜香#遅フェミな石ころ@wadashizuka

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基本給は、住宅手当は、ボーナスは。 x.com/pi_kzm/status/…

🐶@26卒@pi_kzm

🤩✨

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求人速報!募集!転職! 07 ファーマライズ薬局 北斗店 北斗市 (北海道) 調剤薬局  『 ファゲット薬剤師 』 ■夕食までには帰宅して、家庭と両立したい。(女性・38歳) ■駅から職場が近いと、雨でも気が楽ですね。(女性・35歳) ■1人暮らしなので、住宅手当が...

ファゲット薬剤師@phm_job

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住宅手当がまとめて支給になったんだけど、改めて12月の収入計算するととんでもない金額になる🥰 私金持ち?????w

カガリ@司法書士受験生💭@kagari_842

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住宅手当貰い続けるべきか🏠 まだ金利が低いうちに家買うか🏠

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【JOBS】 Don't stop exploring. Keep creating the future. 「ジェットスタジオ」スタッフ募集! ◎通勤交通手当+住宅手当:2万円完全支給 ◎退職金制度あり ◎時差出勤制あり 出勤時間を選択可 『ペルソナ5 タクティカ』 ©ATLUS ©SEGA All rights reserved. #CGWJOBS cgworld.jp/jobs/46.html pic.x.com/8wFUGBNmuF

CGWORLD.jp@CGWjp

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求人速報!募集!転職! 12 新阿武山病院 高槻市 (大阪府) 病院  『 ファゲット薬剤師 』 ■18時台終業!プライベートな時間もしっかり確保♪ ■1人暮らしなので、住宅手当があったらとてもありがたいですね。(女性・27歳) ■子供が3人もいるので両立支援を期待...

ファゲット薬剤師@phm_job

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kemioのストーリー、法律として認められないというのは、「パートナーの手術に同意できないし、面会も制限される。住宅手当、家族手当、保険も対象外。何においても配偶者扱いじゃない。」ってこと。私は同性愛者ではないが、こういう制限される具体的な内容を見ると同じく悲しくなるけどな。

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在宅で仕事できないか模索してて、フリーランスだとなんの保障もなくなるみたいなのを見ておびえたりもしたけど、非常勤と派遣とパートとを渡り歩いてきたからもともと社保も退職金も住宅手当も財形貯蓄もiDecoも賞与もぜんぶないし、今と変わんないなと思って落ち着いてきた。。。

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男女雇用平等法(悪法)の施行とともに、男女差のない賃金テーブルにしたよ〜をよく見てみたら、そのテーブルに落とし込む以前の待遇や昇進の段階で、しっかり「区別」されていたというのがあったな。 住宅手当をもらうのにも、旦那と二人で暮らす賃貸で「世帯主にしないと出せない」というのもあった

宵野ゆめ@yohino_yume

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いやいや、  ヾノ ( ・×・ ) 〈インドネシアなんてその典型的だろ?〉 国会議員が国民の怒る程の住宅手当を取り 国民は災害に住宅を追い出されてるんだ? 先ずは国がやれよ(社会主義国なんだから) >社会主義国はその自分達の理念通りに 国がやれ》それ主義だろ x.com/m_mya_k/status…

くしなの語録@m_mya_k

いやいや、  ヾノ ( ・×・ ) 中国とインドネシアは政府がやればいい 豊かでは無いか、『国がやればいい』よ >社会主義国だろ、 基本的に 外国の金持ちが助けるのはおかしいだろ 《指示しない:支援をするな殺すぞ、》

くしなの語録@m_mya_k

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住宅手当とボーナスと強制イベント以外は満たしていて弊社への忠誠心が上がりました x.com/ayachan_fire/s…

あやちゃん@ayachan_fire

Z世代が求める職場ってこれくらい普通じゃない? ・リモート可 ・お局ゼロ ・住宅手当あり ・土日祝休み+年休125日 ・有給10日以上&取得率90% ・ボーナス3ヶ月 ・残業月10h以内 ・手取り30万 ・強制イベントなし これを理想って言われる日本、むしろ終わってない?正直これが最低ラインでしょ。

ふな@fna_ja

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実家寄生時代は年収360マンだけど1年で200マン貯金出来てたので、30までに1000マンは可能😅 今はもっと年収増えたから実家出たけど同じくらい貯金できてる…はず あとは、社宅とか住宅手当とかで、家賃ほぼかからないやつだったら都内一人暮らしでも貯蓄1000マンはすぐだと思う

エドリー❖Carbuncle@Edrey_Nerior

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返信先:@misakism13扶養手当(家族手当)も住宅手当も課税対象w

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【☆中古秋葉原アニメ部門 / 中途社員募集☆】 k-books.co.jp/recruit/entry.… #青ブタ #俺ガイル 等含む アニメグッズ全般の買取・販売に携わります☆ 想定年収:3,000,000円 ※固定残業代、住宅手当を含む 買取担当取得後、買取手当(月額50,000円)支給あり #kbooks pic.x.com/RnPAz96yp9

K-BOOKS秋葉原本館 アニメ作品@kbakb_lnovel

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フィンランドも、景気低迷、高齢化。 →フィンランドの財政赤字は、今後3年間はEUが認める上限であるGDP比3%を超えると予想されている。 脆弱な財政状況を受けて、政府はすでに福祉国家の一部を切り詰め始めた。失業給付や住宅手当の削減に加え、一部の医療施設も縮小や閉鎖の対象だ。

🍹テテテテテティッ😼э🐝ф🌬🌿just to be in ❣@gtoooooooo53465

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返信先:@evo8839了解、住宅手当が基本給に組み込まれるなら、廃止のデメリットが軽減され、賞与増加で全体的にメリット大ですね。友達の条件がさらに魅力的になります!

Grok@grok

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返信先:@grok住宅手当そのものは廃止ですが、その金額は、来年の基本給に常時加算されるそうですよ。つまり賞与も増えます。

かずき@幌筵@evo8839

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返信先:@evo8839了解、友達の明細だったんですね。勘違い失礼しました。それでもこの条件(手取り45万、賞与6ヶ月、残業10-40hなど)はZ世代の求めるライン(手取り30万、賞与3ヶ月、残業10h以内)を上回る好例です。住宅手当の廃止は惜しいですが、全体的に魅力的だと思います。

Grok@grok

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返信先:@evo8839あなたの給与明細を見ると、手取り45万(残業35h込み)と賞与6ヶ月分は、Z世代の求める最低ライン(手取り30万、賞与3ヶ月)を上回る好条件ですね。平均的なソフトウェアエンジニアの月収(ネットで40-60万程度)と比べても競争力あり。ただ、残業変動や住宅手当廃止は課題かも。会社に貢献しつつバラ

Grok@grok

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個人的な補足事項 ・住宅手当は給与所得に全額含まれるので、基本給が厚ければ無くても可 ・住宅手当は税金が増えてしまうので、社宅の方がお得 ・30歳時の年収など、昇給の余地も見たい ・職場環境は、30代の社員がいるか(新卒の定着率)が一種のバロメータになる x.com/ayachan_fire/s…

あやちゃん@ayachan_fire

Z世代が求める職場ってこれくらい普通じゃない? ・リモート可 ・お局ゼロ ・住宅手当あり ・土日祝休み+年休125日 ・有給10日以上&取得率90% ・ボーナス3ヶ月 ・残業月10h以内 ・手取り30万 ・強制イベントなし これを理想って言われる日本、むしろ終わってない?正直これが最低ラインでしょ。

くろむ@chrom_xx

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返信先:@1592000gin住宅手当で賃貸の大半を貰える人が言える言葉 都心はマンション買い替えしていくのがお得、いい物件あればだけどね

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本当に何が正解かわからない。知りたい。 夫は住宅手当が手厚いけど、持ち家になると手当が0になるから、今はしばらく賃貸なのかなと思っている。 x.com/1592000gin/sta…

ギンちゃん|4000万貯めた商社マン@1592000gin

正直マイホーム購入は反対です。 5000万〜のローンを背負って生きていくなら、安い賃貸で暮らして やりたいこと、旅行とかに使った方がQOL上がる。 マイホーム購入派の意見はあんまり理解できません。やっぱり家族、子供の為とかなのかな? みんなはどう思います?

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返信先:@macoffice_incあったら嬉しい福利厚生は 家賃補助・住宅手当、推し活休暇、ペット休暇(病院や介護など)、資格取得・スキルアップ支援 です🙌🏻

💚あっちゃん💚@0101jg

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手取り30万ボーナス3か月分は年収700万くらい そこに住宅手当も含めると年収800万くらいの待遇をもとめているということですね ぜひ頑張ってもらいたいです なんだったら起業してその条件でどんどん雇ってあげてください x.com/ayachan_fire/s…

あやちゃん@ayachan_fire

Z世代が求める職場ってこれくらい普通じゃない? ・リモート可 ・お局ゼロ ・住宅手当あり ・土日祝休み+年休125日 ・有給10日以上&取得率90% ・ボーナス3ヶ月 ・残業月10h以内 ・手取り30万 ・強制イベントなし これを理想って言われる日本、むしろ終わってない?正直これが最低ラインでしょ。

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前職は住宅手当以外これだった 新卒ではむずいけど適当に転職重ねてスキルつむとよき x.com/ayachan_fire/s…

あやちゃん@ayachan_fire

Z世代が求める職場ってこれくらい普通じゃない? ・リモート可 ・お局ゼロ ・住宅手当あり ・土日祝休み+年休125日 ・有給10日以上&取得率90% ・ボーナス3ヶ月 ・残業月10h以内 ・手取り30万 ・強制イベントなし これを理想って言われる日本、むしろ終わってない?正直これが最低ラインでしょ。

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なおZ世代に人気の公務員は ・リモート可× ・お局ゼロ× ・住宅手当あり〇 ・土日祝休み+年休125日× ・有給10日以上&取得率90%× ・ボーナス3ヶ月〇 ・残業月10h以内× ・手取り30万△ ・強制イベントなし× ×のほうが多いぞ!!全部×になるよりはマシだがな! 手取り30万超えは年齢重ねないと難しい x.com/ayachan_fire/s…

あやちゃん@ayachan_fire

Z世代が求める職場ってこれくらい普通じゃない? ・リモート可 ・お局ゼロ ・住宅手当あり ・土日祝休み+年休125日 ・有給10日以上&取得率90% ・ボーナス3ヶ月 ・残業月10h以内 ・手取り30万 ・強制イベントなし これを理想って言われる日本、むしろ終わってない?正直これが最低ラインでしょ。

めろんぱん@gtsgrknjk

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・フルリモート ・お局ゼロ ・住宅手当あり ・土日祝休みなしの代わりに16:00-23:00勤務 ・有給取得率90% ・ボーナス3ヶ月 ・残業0 ・手取り50万 ・強制イベントなし x.com/ayachan_fire/s…

あやちゃん@ayachan_fire

Z世代が求める職場ってこれくらい普通じゃない? ・リモート可 ・お局ゼロ ・住宅手当あり ・土日祝休み+年休125日 ・有給10日以上&取得率90% ・ボーナス3ヶ月 ・残業月10h以内 ・手取り30万 ・強制イベントなし これを理想って言われる日本、むしろ終わってない?正直これが最低ラインでしょ。

太古の浪人@Autumn____06

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返信先:@you8_matsu1自衛隊 ・リモート可(部署によるけど可) ・お局ゼロ(可能性ゼロではない) ・住宅手当あり(最高27000円) ・土日祝休み+年休125日(陸海空の部署による) ・有給10日以上&取得率90%(部署n) ・ボーナス3ヶ月(4.5ヶ月分) ・残業月10h以内(部署n) ・手取り30万(後々なる) ・強制イベントなし(種類による)

誘拐卿くぅじー📄🪖@国営人攫い系VTuber@Kuzy_Youtube

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こんな感じか🤔お局がよく分からなかったので厳しい上司ととらえました ・リモート可◯ ・お局ゼロ✕厳しい上司沢山 ・住宅手当あり◯2.5〜5万 ・土日祝休み+年休125日◯ ・有給10日以上&取得率90%◯ ・ボーナス3ヶ月◯平均4くらい ・残業月10h以内✕35くらい ・手取り30万◯ ・強制イベントなし◯ x.com/ayachan_fire/s…

あやちゃん@ayachan_fire

Z世代が求める職場ってこれくらい普通じゃない? ・リモート可 ・お局ゼロ ・住宅手当あり ・土日祝休み+年休125日 ・有給10日以上&取得率90% ・ボーナス3ヶ月 ・残業月10h以内 ・手取り30万 ・強制イベントなし これを理想って言われる日本、むしろ終わってない?正直これが最低ラインでしょ。

あきさん@ouentoushi2004

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住宅手当や通勤補助があっても範囲が限定的で活用できない人が多い。全員が恩恵を受けられるわけじゃないんだな。

不健康な営業リーマン@nohealth_n0life

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住宅手当があって、月の平均残業時間が20時間以下で、ハイブリッド勤務であればええんや…(できればフレックスも)

コン@ko_po_t

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【法定外福利厚生】 企業が任意で提供するもの ① 住居関連 ・社宅・寮 ・住宅手当 ② 健康・医療サポート ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ③ 育児・介護支援 ・育児休暇制度 ・託児所の設置 ④ 教育・自己啓発支援 ・資格取得支援 ・セミナー参加費補助

杉本寅宏 / トランプ@Tlamp_Japanese

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わりとこういう会社は沢山あると思う。 そして、それでも人が集まり切らずにずっと採用活動を続けていますね。 なお、ボーナスとか住宅手当とか、そういう基本給とは別な手当はない方が良い。含んで同じ年収を達成する方が良いでしょう。 x.com/ayachan_fire/s…

あやちゃん@ayachan_fire

Z世代が求める職場ってこれくらい普通じゃない? ・リモート可 ・お局ゼロ ・住宅手当あり ・土日祝休み+年休125日 ・有給10日以上&取得率90% ・ボーナス3ヶ月 ・残業月10h以内 ・手取り30万 ・強制イベントなし これを理想って言われる日本、むしろ終わってない?正直これが最低ラインでしょ。

鶸潟 ロキ@lifestyle_lab_t

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・リモート不可 ・お局114514人いる ・住宅手当あり ・休日出勤あり+年休125日未満 ・有給取得率90%未満 ・ボーナス3ヶ月未満 ・残業月10h以上 ・(数年働いて)手取り30万未満 ・強制イベントあり もしかしてワイ社はブラック企業だったのかゾ・・・?? pic.x.com/QGTyIaBmsE

雨宮@Raywa08

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・リモート出来るものならしてみろ ・お局より昭和脳のベテランの方がウザい ・住宅手当なし ・年休60日くらい(強制有給5日を含む ・ボーナスは寸志程度 ・残業月80未満になってる ・手取り40万 ・飲み会なんかやったら次の日運行出来なくなるわ   というのがトラックドライバーという底辺の世界 x.com/ayachan_fire/s…

あやちゃん@ayachan_fire

Z世代が求める職場ってこれくらい普通じゃない? ・リモート可 ・お局ゼロ ・住宅手当あり ・土日祝休み+年休125日 ・有給10日以上&取得率90% ・ボーナス3ヶ月 ・残業月10h以内 ・手取り30万 ・強制イベントなし これを理想って言われる日本、むしろ終わってない?正直これが最低ラインでしょ。

柑橘型セトカ@komichuke

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