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⇒あえて申し上げれば、圧倒的な勤労者のためには、相当な規制強化による権利保護をセットにしなければ「雇用の流動化」はマイナスです。 少なくとも雇用を流動化を主張するなら、どのような労働者保護をセットにするのか、それがどういう効果をもたらすのかを示す必要があります。

枝野幸男 #立憲民主党 #埼玉5区 衆議院議員@edanoyukio0531

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雇用の流動化は結果的に起こればいいことであって、目的にするべきものじゃない。良い企業良い職場が増えれば労働者がそちらを目指し結果的に流動化する。コストコが周辺よりも高時給で注目を集めたように。労働者の環境を向上すべきで、解雇規制緩和して雇用を流動化させようとか、大間違いなんだよ。

とまとま@生きたくないニートひきこもり@Jobseekersatis

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雇用の流動化は充分行われています。殊更、政治課題にするものでも無いです 判例云々も時代とともに変わるのが世の常です。雇用とは民を食わす事に他ならない 「まつりごと」の大元です 流動化で民が食えますか?必要なのは物価高対策です 雇用流動化で賃金が安くなったら民は飢えるだけです x.com/otokita/status…

おときた駿(日本維新の会 政調会長・衆議院東京1区支部長)@otokita

-河野太郎氏が「金銭解雇」導入について言及。労働市場の流動化は規制改革の最重要項目だ- 総裁候補に名乗りをあげている河野太郎氏が、金銭解雇の導入を含む解雇規制の緩和について言及しています。 私はこれは日本の成長に不可欠であると考えており、強く賛成の立場です。…

よろしく介護士@3357jn

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雇用の流動化を安直に推奨する政治家には断固NOを突き付けたいね。自民党総裁選候補者の一人が雇用の流動化を促進するみたいなことを言ってるようだが、非常に極悪だと思う。憂国の士みたいなものは幻想かもしれないが、こんなのが総理候補の最右翼だと思うと、何だかなぁと嘆くしかない。

牧野三島@keizaigakuto

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返信先:@utbuffett雇用の流動化を一番阻害している世襲議員が言っている矛盾。 本当に疑問符がいっぱいです。手放しで賛成している人たちを本当に不思議に見ています。

もしもしチャンネル@mosimosi_ch

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解雇規制の緩和、金銭解雇まで直接的に踏み込むのは河野太郎だけかもしれんけど雇用の流動化とかジョブ型雇用の話、それと副業の話は今回の総裁選で間違いなく焦点になるよ 総裁候補の皆さん雇用の流動化自体はおおよそ賛成だろ

ちきんにき🐒@Alauno2

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かつて自身のラジオ番組で得意気に「若年定年制は、雇用の流動化に資する」と語った、元在京キー局出身のフリーアナウンサーがいたなあ。 【自民党総裁選】河野太郎氏、解雇規制緩和に意欲 「流動性高めるため」 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

水島三太郎@rr22txanod

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返信先:@mimikaki000解雇規制緩和は置いといて雇用の流動化自体は割と自民党の政策なんじゃないですかね

ちきんにき🐒@Alauno2

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日本のメンバーシップ型雇用って、もともと転職しづらいんだよね。海外のジョブ型とはわけが違う。 雇用の流動化をすすめるなら、まずメンバーシップ型からジョブ型に変えないといけないと思うんだけれど、そこは全く進まないし。日本人の国民性を考えても難しいんじゃないかと思う。…

しお@sodium

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返信先:@nonbeiyasu自己主張が苦手な🇯🇵人に アメリカのような雇用の流動化が 合うとは思わない

mouta2 STA@Mouta2S

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ぼくは派遣みたいな有期雇用や請負契約が浸透してきた現在の企業経営で、解雇規制がそんなに強くて経営を圧迫しているとは思わない。 むしろ、「退職代行業者」などという者が存在するくらい、ブラック企業から足抜けが難しい環境こそ雇用の流動化を妨げているんじゃないかと思っている。 x.com/nal_dal_dere/s…

нал Д’ал дере🇺🇦(なる)嬢@nal_dal_dere

①投資はしない②新たな人材を雇用しない、という条件で解雇規制緩和して生産性の低い従業員を解雇したら「見た目の」「平均の」生産性は上がる。でも解雇した従業員が担っていた売上が減って絶対的な売上減、ジリ貧経営の深刻度は増すというのがここ30年企業経営が繰り返してきたことじゃなかったのか x.com/y_kaneko/statu…

нал Д’ал дере🇺🇦(なる)嬢@nal_dal_dere

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オシラサマ信仰の変わり果てた姿なのかも知れない 馬の首はねてカイコ手当てで雇用の流動化

私は誰でしょう@supertaut

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返信先:@daijapanやはり河野さんはだめだ 日本の解雇規制はゆるい方だしし非正規が多くなり雇用の流動化高まった結果賃金が低下したという事実があるのに そもそも日本より解雇規制の厳しい国が日本よりも賃金が高い国なんていくらでもある マスコミの事を鵜呑みにしてバカを見るのは国民だ

たぁ@c_5963

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マイナカード 保険証廃止 河野太郎 誹謗中傷 裏金議員 自民党総裁選 こども家庭庁 解雇規制緩和 江田さん 河野太郎に雇用の流動化によって、国民が豊かになる道筋まで描かれているのか。ないでしょう。気の合う内輪や経団連提言の丸呑みでしょ。

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返信先:@edanoyukio0531枝野先生のご意見に賛成です。 別の視点を加えるとすれば、 普通の勤労者が「雇用の流動化」で恩恵を受けるには 「景気が良い」という条件が必要だと思っています。 私もバブル時代は転職するたびに給料が上がりました。 失われた30年の主犯である自民党に「雇用の流動化」を言う資格はないです。

池田 大輔@ikeda_abikoshi

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雇用の流動化ねぇ… クビにする基準をどう作るのかが不透明だし、無職になった人間が街に溢れたらどうなるのかというところまでイメージできてるのかね。 それに、企業が人材を自由に選り好みできるみたいな言い方されるけど、そんなわけないでしょ。 ほとんどはチェンジすればするほど劣化する。

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今この少子化と働き手がいない状況で雇用の流動化を図ればアメリカ以上の超格差社会になるよ…

りん /フジロックNOTD参戦@Ling_Ying_belle

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雇用の流動化とやらを声高に推している人、国内の人材が海外に「流動」してしまうことを想定出来て無さそう(何かを見た

𝑲𝒂𝒛𝒖𝒌𝒊男爵@Baron_Kazuki

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これも、言い換えなんだよね。 「従業員の生活を考えずに、使用者が従業員を解雇しやすくする。必要に応じて非正規従業員に手穴を埋める。」 こいつを言い換えると。。。 ⇒「雇用の流動化を高める」 nikkei.com/article/DGXZQO…

Hayato@れいわオーナーズ@SNOOPY_CPTA

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河野太郎「私が総理になったら解雇規制を緩和してアメリカのように雇用の流動化を目指す」強化版・竹中平蔵wwww jp24h.com/post/242654.ht…

千葉誠吾@XaCYBQTtX0yUp1r

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海外(特に欧州)はセニョリティが法制化されてる国も確かあるから雇用の流動化のイメージ程良くはないんだよな。若年失業率上がったり。 日本は労働分配率著しく低いわけでもなく、問題は生産性がいまいちなとこでその理由が雇用慣習にあると強い相関出した研究あればまだしも寡聞にして知らない。 x.com/shenmacro/stat…

Shen@shenmacro

米国vs非米: GAFAMと自然資源の有無が大きすぎて比較不能 日本vs欧州: 解雇規制の緩さはあまり変わらないのに賃金だけ違う。日本の労組が経営目線を持ったせいかな? 欧州vs英国: 英国だけ解雇規制緩いのに別に賃金が伸びたわけではない つまりこの話は「韓国になりたい!」以上でも以下でもない。 x.com/cocoopit_t/sta…

秀石@投資垢@D6f8Z

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返信先:@edanoyukio0531雇用の流動化のプラス面よりマイナス面が大きい、 という考えだと思いますが、それは「雇用の停滞化・固定化」の方向に舵を切ることになりますね。 日本のイノベーションが抑え込まれそう。

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雇用の流動化はブラスと思う派。公務員も例外なくやろう。

𝕋𝕒𝕜𝕖𝕟𝕔𝕙𝕒𝕟≒𝕊𝕙𝕚𝕞𝕒𝕫𝕪 @ 𝕊𝕖𝕒@takeip

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返信先:@hirovirgo24それは琉球牛さんの出した論説のとおりでしょう。 ただ、僕は今まで平気で首を切っていた一部の中小がびびって、本当に雇用の流動化になるのだろうかと思っている。 個人的には流動化のためではなく、裁判の迅速化のために必要だと思っている。 むしろ労働者有利では?

竹上将人(中小企業診断士・BCPコンサル)@the_last_leaf

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返信先:@6f4Nk1雇用の流動化を守るでいいんです。保守的に現状の雇用が流動化されている非正規社員の多いような状態を守ることで企業は人が欲しい時に増やして、減らしたくなったら減らせるわけですから。それが正社員を増やすと難しくなりますよね。その雇用の流動化した状態を維持するにはいかにしたらよいか?

櫻井洋志@h_sakurai

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河野太郎「私が総理になったら解雇規制を緩和してアメリカのように雇用の流動化を目指す」 この人だね tweetsoku.news/2024/09/01/%e6… まず解雇はデマタロー

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返信先:@h_sakurai1雇用の流動化を守る????」ってなに! 日本語も不自由な方?

英、仏は良識ある選挙で左派右派のより良い政策を選び合理的、科学的に発展日本は腐敗で衰退@6f4Nk

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金銭解雇のルール化って、労働者側だけではなく企業側も反対しているんだよな。 労働者側からの訴訟が増えると考えているのでは? これを導入しても、市場主義者が思うような雇用の流動化にはつながらないと思う。 「解雇の金銭解決」 経済界も及び腰 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXMZO…

竹上将人(中小企業診断士・BCPコンサル)@the_last_leaf

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返信先:@edanoyukio0531枝野さんのやり方では結局雇用の流動化を守れないので文句を言うだけの嫌な正社員が生き残り増えるだけになっちゃうんですよ。今の野党陣営のように。嫌な職場をあなたのような人たちが作り出している。 左派政党は労働者をまとめ一丸となって良い職場を作り出すべきだと思いますけどねぇ。

櫻井洋志@h_sakurai

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雇用の流動化がまた叫ばれているんだが下のほうは生活や心身の健康が破壊されていてもうこれ以上無理だと思う pic.x.com/fpbsqzmv7d

帯状疱疹ズ( •᷄ὤ•᷅)@gyonikunet

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雇用の流動化や成果主義は、組織の上からやらんといかんのです。下っ端に適用するのは最後。けれど人事制度の設計者、依頼者は組織の上の方なので…()

ダイスケ@「庭に穴ができた」漫画&小説発売中!金賞受賞!異世界コンサル(株)漫画発売中@boukenshaparty1

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返信先:@nikkeiseijibu河野太郎氏、君が国会議員辞めて 率先して『雇用の流動化』に 努めなさい! #河野太郎 #雇用の流動化 #君が先に辞めろ #国会議員辞めろ

注意!私からダイレクトメールonly for youはスパム削除願い@NambokuLinesubw

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解雇規制は、個人的に戦前の反省点の一つで、失業率の上昇と社会の不安定化が相互作用して軍部独裁に繋がっていたものとして、戦後に経営者の解雇の濫用を規制するために作られたと思っているので、安易な雇用の流動化にはとても反対

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返信先:@kid_bitcoin11雇用の流動化って意味わかんないんですよ。これだけ転職サイトもあって辞める側は今日言い出してもすぐやめられるのに。雇う側は一月前に解雇通知出さないとならない。

ほうか 愛車はMILKティー@houka1129

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河野太郎「私が総理になったら解雇規制を緩和してアメリカのように雇用の流動化を目指す」強化版・竹中平蔵wwww jp24h.com/post/242654.ht…

japan247@japan2471

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雇用の流動化に関する大きな誤解で、「解雇規制の緩和」と「解雇自由」は明確に異なるからねえ。そして、今まであまり人材が行かなかった業界、職種を選ぶようになるのも広義の雇用流動化。新卒の就活生が〇〇業界に行くようになったのも、そう。

常見陽平@yoheitsunemi

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雇用の流動化とは再就職、転職しやすい社会にすればええだけの事解雇規制緩和なんてまったく関係ないですよ いい加減目を覚ませよお前ら

飛鳥🌈(民主の魔王)@devilxxx666a

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解雇規制緩和 雇用の流動化 人材紹介業者 パソナ ウマー こうですか?

aioi200h@aioi200h

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①企業が雇用者の解雇を容易にする社会と、➁雇用者が自らにとってより良い職場環境を求めて転職することを容易にする社会。どちらも雇用の流動化が進む状況だが、①と➁の意味は全く異なる。結果が同じだからと①を進めるのは私は反対。

片岡剛士(Goushi Kataoka)@kataokagoushi

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①企業が雇用者の解雇を容易にする社会と、➁雇用者が自らにとってより良い職場環境を求めて転職することを容易にする社会。どちらも雇用の流動化が進む状況だが、①と➁の意味が全くことなる。結果が同じだからと①を進めるのは私は反対。

片岡剛士(Goushi Kataoka)@kataokagoushi

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  1. 1

    解雇規制緩和

    • 流動性高めるため
    • 非正規雇用
    • 解雇規制
    • 人口減少
  2. 2

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