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NOハラスメント!あかるい職場応援団@no_pwr_harassmn

経営者の皆さん、ハラスメント対策を担当者まかせにしていませんか? 経営トップの意識改革が企業のハラスメント対策の第一歩です。詳しくはこちらの動画をご覧ください。 #ハラスメント #パワハラ buff.ly/3KCKiaA pic.x.com/ik5o0nfn7t

愛知県 西三河県民事務所 産業労働課【公式】@nishimikawasanr

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NOハラスメント!あかるい職場応援団@no_pwr_harassmn

自身の機微な個人情報について、上司にしか打ち明けていないのに、勝手に他の同僚にも暴露されていた…。こうした行為は「個の侵害」というパワハラの一類型に該当する場合があります。詳しくはこちら。 #ハラスメント #パワハラ buff.ly/2ASkrvo pic.x.com/0ajeazk1jo

愛知県 西三河県民事務所 産業労働課【公式】@nishimikawasanr

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NOハラスメント!あかるい職場応援団@no_pwr_harassmn

「あかるい職場応援団」では、職場におけるハラスメント対策研修動画(事業主向け)を公開しています。企業がハラスメント対策に取り組む意義や、事業主が講ずべき措置義務について解説しています。#ハラスメント buff.ly/3X9vFl8 pic.x.com/oup2woipru

愛知県 西三河県民事務所 産業労働課【公式】@nishimikawasanr

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今日は社員を対象としたハラスメント研修を実施しました。 厚生労働省の「#あかるい職場応援団」のオンライン研修講座を受講。ハラスメントに関する知識を学びました。 社内だけではなく、社外的にも実践してまいります❗️ #社内研修 #ハラスメント pic.x.com/vlhmgdechy

Coaマネジメント| 人財創出企業@Coa20220404

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#雇用環境・均等室 からのお知らせ】 職場のハラスメントでお悩みの方、対応する人事担当の方 ハラスメント対策の総合情報サイト #あかるい職場応援団 では、裁判例の解説やリーフレットのダウンロードなど、お役立ち情報を提供しています。 #ハラスメント no-harassment.mhlw.go.jp pic.x.com/ddzfczkokw

厚生労働省 茨城労働局【公式】@ibarakiroudou

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