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みんな声には出さなかったけど、以前勤務した会社では社員同士の繋り強化費用分を給与に反映してほしい、行事で休みを潰したくないという心の声が僕には聞こえていた。そういう空気感を読もうと努力できて、社員へ適切な投資をする経営者が良い。 #お金は愛 #小山昇 pic.twitter.com/a2hlwE7m6g

Twitter読書家ダイスケ鹵9.8@DAISUKE_TAB

返信 リツイート 5/7(火) 19:55

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