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#多治見通運 働きやすさの「三つ星」取得 ドライバーの労働環境改善 有休10日以上、パワースーツで支援 ★#中部のエンゲージメント戦略 バックナンバー→chukei-online.com/serial/17 | 中部経済新聞電子版「中経オンライン」 chukei-online.com/article/OK0002…
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#スタメン 社員同士で称え合う 鐘鳴らし喜び分かち合う 広がる称賛の輪 人を大切にする理念根付く ★#中部のエンゲージメント戦略 バックナンバー→chukei-online.com/serial/17 | 中部経済新聞電子版「中経オンライン」 chukei-online.com/article/OK0002…
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#ナーシング 理念浸透で働きがいある職場へ 朝礼で価値観共有図る 毎月、課題図書選定学びのレポート提出「自己研鑽手当」を導入 福祉業界のけん引役へ ★#中部のエンゲージメント戦略 バックナンバー→chukei-online.com/serial/17 | 中部経済新聞電子版「中経オンライン」 chukei-online.com/article/OK0002…
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#富士特殊紙業 若手・子育て世代の待遇改善 eスポーツスタジオ整備 来春から社内保育所保育料無償化、各種手当の拡充も ★#中部のエンゲージメント戦略 バックナンバーはこちら→chukei-online.com/serial/17 | 中部経済新聞電子版「中経オンライン」 chukei-online.com/article/OK0002…