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< #共産党の労働雇用政策超訳 16> 年齢を理由にした 雇用契約の不利益変更や 採用制限を禁止するよ また、事業所の閉鎖、移転、 縮小の際に自治体と 協議する仕組みをつくり 勝手なリストラを抑制するよ

< #共産党の労働雇用政策超訳 14> 簡単に社員をクビに できないように法で ①人員削減の必要性 ②解雇回避努力義務 ③人選の合理性 ④解雇手続きの妥当性 を定め欧州並みに 労働者を守り、係争中でも 雇用は維持、無効なら 職場復帰できる 「解雇規制・雇用人権法」をつくるよ

Twitterにっきょうさん@nikkyosan

返信 リツイート 8:45

< #共産党の労働雇用政策超訳 11> 今はパワハラ防止法が無くて 労働局による助言か あっせん程度しかないよ 共産党は パワハラをやった企業を 是正指導し、従わねば 勧告や企業名公表ができる ブラック企業規制法案をつくるよ 当然パワハラを訴えた労働者への 仕返しも禁止だ!

< #共産党の労働雇用政策超訳 30> 最低賃金引上げのため 中小企業支援を強化するよ 米は8800億円 仏は2.3兆円の 中小企業負担軽減を 行ってるけど 日本はたった149億円 全く足りない 中小企業が最低賃金を 支払えるよう下請けいじめを 規制し負担軽減策で支援するよ

< #共産党の労働雇用政策超訳 36> 国の労働行政の強化は不可欠 労基監督署の体制強化や 相談窓口を強化するよ 監督業務を民間に 投げるのは許さないよ 監督官の数は、国際基準 (1万人の労働者につき1人) にそって、政府の責任で 2倍以上に増やすよ

< #共産党の労働雇用政策超訳 29> 働く貧困層解消には 最低賃金の大幅引上げが必要 先進国では 全国一律最低賃金制が当然 共産党は最低賃金を 「いますぐどこでも時給1000円」 にして1500円をめざすよ 1500円フルタイムでも 年収は279万円 最低限の要求だよ

< #共産党の労働雇用政策超訳 30> 最低賃金引上げのため 中小企業支援を強化するよ 米は8800億円 仏は2.3兆円の 中小企業負担軽減を 行ってるけど 日本はたった149億円 全く足りない 中小企業が最低賃金を 支払えるよう下請けいじめを 規制し負担軽減策で支援するよ

< #共産党の労働雇用政策超訳 31> 真っ当な労働条件も 守れないなら 国や自治体の仕事を 発注しない法律や条例を つくるよ 官製ワーキングプアを なくすため、国や自治体の 臨時・非常勤職員の賃金を引上げるよ また、自治体が呼び込む企業も 正社員化率などで 判断するよ

< #共産党の労働雇用政策超訳 16> 年齢を理由にした 雇用契約の不利益変更や 採用制限を禁止するよ また、事業所の閉鎖、移転、 縮小の際に自治体と 協議する仕組みをつくり 勝手なリストラを抑制するよ

< #共産党の労働雇用政策超訳 3> 残業時間の上限を規制するよ ヨーロッパでは「労働時間指令」で 週の労働時間が残業を含めて 48時間に制限されているのだ 共産党は 週15時間/月45時間 年間360時間と定めた 厚労大臣告示を 労基法に明記して法制化し 拘束力を持たせるよ

< #共産党の労働雇用政策超訳 14> 簡単に社員をクビに できないように法で ①人員削減の必要性 ②解雇回避努力義務 ③人選の合理性 ④解雇手続きの妥当性 を定め欧州並みに 労働者を守り、係争中でも 雇用は維持、無効なら 職場復帰できる 「解雇規制・雇用人権法」をつくるよ

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