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#労働契約 等解説セミナー 2019」の参加者募集中!(参加無料) 労働契約法をはじめとした労働関係法令の基礎、無期転換ルール、副業・兼業の促進に関する基本的な事項を分かりやすく解説します。 どなたでも参加可能です。お申込みは→ 労働契約等解説セミナー.site #セミナー #無期転換 #副業・兼業 pic.twitter.com/VwOPIt732J

【情報】複数就業者への労災保険給付 本格的な検討に向けて現行制度を説明(労政審の労災保険部会) #厚生労働省 #労災保険 #労働政策審議会 #一人親方 #複数就業者 #保険給付 #副業・兼業 mhlw.go.jp/stf/newpage_05…

Twitter一般社団法人 実務能力開発支援協会_給与計算実務能力検定試験®@jitsumu_up

返信 リツイート 8/8(木) 19:42

【トピックス】複数就業者への労災保険給付 本格的な検討に向けて現行制度を説明(労政審の労災保険部会) #厚生労働省 #労災保険 #労働政策審議会 #一人親方 #複数就業者 #保険給付 #副業・兼業 kaiketsu-j.com/index.php/topi…

Twitterかいけつ人事労務@Kaiketsu_J

返信 リツイート 8/8(木) 19:17

本日(8月8日)、厚生労働省の「副業・兼業の場合の労働時間管理の在り方に関する検討会」は「#副業・兼業 の場合の労働時間管理の在り方に関する報告書」をまとめ公表しました。 mhlw.go.jp/stf/newpage_06…

#労働契約 等解説セミナー 2019」の参加者募集中!(参加無料) 労働契約法をはじめとした労働関係法令の基礎、無期転換ルール、副業・兼業の促進に関する基本的な事項を分かりやすく解説します。 どなたでも参加可能です。お申込みは→ 労働契約等解説セミナー.site #セミナー #無期転換 #副業・兼業 pic.twitter.com/aIz2iEKyPV

#働き方改革関連法 のポイント解説の7回目です。厚生労働省は2018年1月、モデル就業規則を改定し、届け出制により原則として #副業・兼業 を認める方向を示しました。企業秘密が漏れる恐れがある場合などは制限できます。労働時間の管理など課題も残っています。 nikkei.com/article/DGXMZO…

Twitter日本経済新聞 法務報道部@nikkei_legal

返信 リツイート2 8/6(火) 13:53

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第7回「副業・兼業の場合の労働時間管理の在り方に関する検討会」議事録のページ #副業・兼業 mhlw.go.jp/stf/newpage_05…

第8回「副業・兼業の場合の労働時間管理の在り方に関する検討会」資料のページ #副業・兼業 mhlw.go.jp/stf/newpage_05…

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