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#労働基準法 に限ったことではないが、法律を勉強していて、よくわからないと感じたり、なんだかおかしいと感じたり、ピンと感じない、いわゆる違和感を感じることは多々あることだろう。 法律は、国会で作るもの。… pic.twitter.com/z7Mz7rxDDY

タカシ@社労士&行政書士ダブル受験生@flutetotomoni

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労基(労働基準監督署)の人員と予算増額をせななんも変わらんて。 #労働基準法 msn.com/ja-JP/finance/…

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📢[4/24]IMの気になるニュース 労働基準法が「40年に1度」の大改正へ? 働き方改革関連法施行から5年経ち、大幅な改正議論が進行中。 多様化する働き方に対応した法制度の見直しが求められています。次の動向が注目されますね👀 asahi.com/articles/ASS4R… #働き方改革 #労働基準法 #大改正 #ChatGPT

【公式】インティメート・マージャー(7072)@IntimateMerger

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あなたは #労働基準法 に守られて #9時5時 の間でしか経験のない医者と #不眠不休 で沢山の #治療経験 と実績がある医者とどっちに診てもらいたいですか?

チェ・ヨシヨシ(爆走モード)@yoshi21967

#医師の過労死 問題について一言。一概に医師と言っても様々。皮膚科、耳鼻科から #救急 #心臓血管外科 #脳外 親のクリニックを継ぐまであり習熟の要求度が全く違う。なので今後各 #診療科 毎に #労働環境 を公示して新卒医師を募集すれば #労働基準法 の適用外としたら?

チェ・ヨシヨシ(爆走モード)@yoshi21967

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#医師の過労死 問題について一言。一概に医師と言っても様々。皮膚科、耳鼻科から #救急 #心臓血管外科 #脳外 親のクリニックを継ぐまであり習熟の要求度が全く違う。なので今後各 #診療科 毎に #労働環境 を公示して新卒医師を募集すれば #労働基準法 の適用外としたら?

チェ・ヨシヨシ(爆走モード)@yoshi21967

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8時間以上の労働で休憩時間取らせてもらえないって労基違反だよね?????週何回以上休憩なしとかのデータいりますか?????偉い人教えてほしい。流石にむかついてきた。 #労働基準法 #休憩時間

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弟が毎日12〜13時間も働いている。月に90時間近くも残業していることになる。しかも勤続数十年なのにアルバイトのまま。弟は黙って真面目に働いているが、非常に腹立たしい。現行の #労働基準法 納得いかない。あんなんでワークライフバランスとれる?就職するの怖くなるし子育てなんて無理でしょ💢 pic.twitter.com/7abW9oft4y

いも🍠ようかん@thebestyokan

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終わったー!眠気がやばくて、40分ほど途中で仮眠取ったけど、労基のweb講義受講→択一問題集まで終わらせられた!正答率も良さそう♪明日は安衛法だ!できたら労災にも進みたいな♪ #社労士 #シャロ勉 #社労士24 #専業主婦ママ #受験生 #労働基準法 #労働安全衛生法

2024年社労士試験合格したい❗️専業主婦ママ勉強垢@RNr0kOY3gY93459

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2022年4月1日から成年年齢が18歳に引き下げで労働基準法の「年少者に対する保護規定」への影響は?深夜シフトに入れない学生アルバイトは?雇用保険・健康保険・厚生年金の加入が必要なケースとあわせてブログでお伝えしています。#成年年齢 #労働基準法 #学生バイト ikeguchi-sr.com/seijinnnennrei…

益田市の人材定着コンサルタント@ikeguchitf64

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先週1週間は娘2人と遠方の実家に帰っており全くの手付かず。昨日はやらなきゃと思いながらできず😭今日こそはと2回転目に突入!今日は労基web講義→択一問題集終わらせる!頑張るぞー! #社労士 #社労士24 #受験生 #シャロ勉 #専業主婦ママ #労働基準法

2024年社労士試験合格したい❗️専業主婦ママ勉強垢@RNr0kOY3gY93459

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労働基準法とは?労基法の主な内容+重要ポイントを解説!就業規則・法定三帳簿も要チェック!2024年4月法改正対応 suplab.jp/roukihou-point… #人事 #労務 #HR #人事労務 #労働基準法 #最新版 #改正 #就業規則 #法定三帳簿 #有給

サプラボ -Sup Lab@suplabHR

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36協定を修正しろ。 なんでサービス業は10~24連勤させられるの? 強制労働を厳罰にして交代できる人数を確保させろ。 好きで残業じゃねえんだよ10連勤を断れないようにしてる企業を許すなよ😡 断れない会社を晒していけよ。 #労働基準法 #36協定 #悪徳企業

Yahoo!ニュース@YahooNewsTopics

【最大10連休、GWそれぞれの事情】 news.yahoo.co.jp/pickup/6498731

はいしぇら@hysierra

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看多機夜勤専従で働くようになり特養やってた頃より体力的に楽になったのだが最初に聞いていた他部署からスタッフが来て休憩を回すと言う話がなかった事に。 1〜2時間おきトイレに起きる有転倒リスク利用者ずっと見守るので休憩無し。 証拠集めを始めとくとするか。 #介護 #労働基準法 #ワンオペ夜勤

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2022年4月1日から成年年齢が18歳に引き下げで労働基準法の「年少者に対する保護規定」への影響は?深夜シフトに入れない学生アルバイトは?雇用保険・健康保険・厚生年金の加入が必要なケースとあわせてブログでお伝えしています。#成年年齢 #労働基準法 #学生バイト ikeguchi-sr.com/seijinnnennrei…

益田市の人材定着コンサルタント@ikeguchitf64

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ブログを更新しました。 →『みなし労働時間制の判断基準につき』 ⇒ ameblo.jp/gut-expert/ent… #労働基準法 #事業場外労働 #テレワーク

伊藤裕厚@gut_expert

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当組合の新人研修の様子をご紹介します。 4月1日に入社した新入社員が、先輩のミャンマー人スタッフと技能実習に関する研修を受けています。新人達は、早く一人前になって、企業と実習生のサポートができるように頑張っています。 #技能実習生 #特定技能 #ミャンマー #新入社員 #研修 #労働基準法 pic.twitter.com/psRd994dib

メックグループ@k_mek_

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労働基準法で定められた休日とは?年間休日の日数は最低何日必要? 👉 kigyobengo.com/media/useful/3… 休日は労働基準法でルールが定められています。また、振替休日や代休などの制度、あるいは割増賃金の支払いについてもルールを正しく理解する必要があります。#休日 #弁護士 #労働基準法

弁護士法人 咲くやこの花法律事務所@kigyohoumu_net

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【新しい記事を公開しました】労働基準法について弁護士に相談すべき理由とは?わかりやすく解説 👉 kigyobengo.com/media/useful/3… 企業や事業主が、労働基準法について弁護士に相談するべき理由と、それにかかる費用について解説しています。#労働基準法 #弁護士 #法律

弁護士法人 咲くやこの花法律事務所@kigyohoumu_net

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とんでもない悪法である「#給特法」をどうしたら廃止できるか❓ みなさんで真剣に考えたいですね。 この悪法により、弱い立場である労働者を守る良法「#労働基準法」が無効化されてしまっています。 公立教員から「#労基法」を奪う給特法の廃止を!(#嶋崎量) news.yahoo.co.jp/expert/article… #労働問題

柴田 長正@Nagamasa_Bob

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#労働基準法 - #ワークアズライフ の問題点 | YusukeKusuyama 48 🚹 👨 = 楠山祐輔 → HP - OFFICIAL !!!!! kusuyama43.amebaownd.com/posts/8114799/

#YUKUSU 48 - #ゆーくす 48 ➣ #YusukeKusuyama 48 #楠山祐輔@kusuyama31

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三菱重工長崎造船所事件がすぐに頭に浮かびました。#着替え時間は労働時間 #労働基準法 zenkiren.com/Portals/0/html…

ジッピー@zippy_desu

出勤時にタイムカードを切ってから制服に着替えに行こうとする留学生に対して、「制服に着替えてからタイムカードを切るのがルールだよ」って施設長が指導する。しかし納得がいかなかったのか、昼過ぎに事務所に留学生が降りてきて、「ヤッパリオカシイデス。着替エモ、シゴトデス」って留学生が主張。…

大阪の寅@人生のいつもおそばに@OsakaSTora0206

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2022年4月1日から成年年齢が18歳に引き下げで労働基準法の「年少者に対する保護規定」への影響は?深夜シフトに入れない学生アルバイトは?雇用保険・健康保険・厚生年金の加入が必要なケースとあわせてブログでお伝えしています。#成年年齢 #労働基準法 #学生バイト ikeguchi-sr.com/seijinnnennrei…

益田市の人材定着コンサルタント@ikeguchitf64

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2022年4月1日から成年年齢が18歳に引き下げで労働基準法の「年少者に対する保護規定」への影響は?深夜シフトに入れない学生アルバイトは?雇用保険・健康保険・厚生年金の加入が必要なケースとあわせてブログでお伝えしています。#成年年齢 #労働基準法 #学生バイト ikeguchi-sr.com/seijinnnennrei…

益田市の人材定着コンサルタント@ikeguchitf64

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2022年4月1日から成年年齢が18歳に引き下げで労働基準法の「年少者に対する保護規定」への影響は?深夜シフトに入れない学生アルバイトは?雇用保険・健康保険・厚生年金の加入が必要なケースとあわせてブログでお伝えしています。#成年年齢 #労働基準法 #学生バイト ikeguchi-sr.com/seijinnnennrei…

益田市の人材定着コンサルタント@ikeguchitf64

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労働条件の明示義務とは?労働基準法15条の明示事項やルール改正を解説 👉 kigyobengo.com/media/useful/3… ※令和6年4月の労働基準法施行規則改正に対応 労働条件の明示義務の具体的な内容や明示の方法について詳しく解説しています #雇用契約 #労務 #労働基準法 #弁護士 #法律

弁護士法人 咲くやこの花法律事務所@kigyohoumu_net

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「労務相談室」は、 #労働基準法 〔営業は事業場外みなし制でタイムカード打刻せず〕問題はないか #解雇・退職 〔逮捕された社員の親から退職の申入れが〕退職手続きしてよいか #社会保険 〔年金額が月額20万円で就労する者の老齢厚生年金〕満額受給したい ――を掲載!

『労働基準広報』編集部@rodokijunkoho

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#労働基準法 は、仕事が原因で体調を崩した休職者の #解雇 を禁止~ 【独自】職場のセクハラで労災認定、休職中の女性を解雇 福岡の会社が労基法違反か 弁護士「氷山の一角」(西日本新聞) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/5d841…

永瀬仁 職場環境ドットコム 代表@powerharapurge

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労働基準法施行規則とは?2024年4月の改正についても詳しく解説 👉 kigyobengo.com/media/useful/3… 人事労務の実務で実際に調べることが多い労働基準法施行規則の規定を解説、また、最新の改正によって2024年4月からの変更点も理解していただけます。 #労働基準法施行規則 #改正法 #労働基準法 #弁護士 #法律

弁護士法人 咲くやこの花法律事務所@kigyohoumu_net

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1年契約で働いていますが、契約内容が毎年勝手に変わっています。問題ないのですか? (1問1答 #ショート動画#労働基準法 #雇用契約 #労働条件 #契約社員 #労働相談 youtube.com/shorts/HI_HAJS… pic.twitter.com/rtNiVxe6zV

社会保険労務士法人アイプラス@megurosr

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福岡市の20代女性がセクハラで解雇。労働基準法違反により解決金支給。男性社員は略式起訴。中小企業は法令順守意識向上が必要。労災認定後は雇用継続を。#セクハラ #労働基準法 #中小企業 #労災申請 news.yahoo.co.jp/pickup/6498203

選挙に行こうよ@senkyoniikouyo0

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9時間働いて、 トイレ休憩も取れない職場 12時間働いて、休憩は5分 俺の会社、超ホワイトだわ *゚∀゚)*。_。)ウンウン #仕事 #労働基準法

👅香ばしいアヤカシ@sweet_ayakashi

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Air@食べログ日記blog&まとめblogえあ速の管理人@Air48685758

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十時を過ぎました。 深夜残業を開始します。 #労働基準法 #佐賀バルーナーズ

TK15@ACL再々建@tk150810

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返信先:@9jGseqhdaiTnrZQ1だいたい 爆発しなくても、 メタンガス濃度 1.5% 以上 (爆発下限界濃度 5%×30%) の場所には、作業員も お客も 入れられません🐷。 (警報器付けてるか 万博協会に訊いてるのに、答えてくんないのよね → team.expo2025.or.jp/ja/contact) #安全衛生法 #労働基準法 #メタンガス #規制値 pic.twitter.com/R24qrv8fx1

にゃか (カルトも汚職も御断り🐾)@YabatanienJapan

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誰か情報求む 労働基準法違反の疑いあるので #労働基準法 #労基

ファイブズ 次はアコスタ鶴舞3/9@battalion7

年5日の計画年休を消費した状況で、その月に49時間残業(休日出勤込)して、その月にコロナで30時間分病欠で休みました。 結果、19時間分の残業代(休日出勤8時間)と代休30時間分の割増手当が給料で支給されました。 有給休暇はほぼ40日溜まっており、勝手に代休にされました。 これは如何に?

ファイブズ 次はアコスタ鶴舞3/9@battalion7

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職場の #セクハラ によって #精神障害 を患い、#労災認定 された福岡市の20代女性が、休職中に解雇されたことが分かった。#労働基準法 は仕事が原因で体調を崩した休職者の解雇を禁じている。弁護士は「今回の事例は氷山の一角」と強調する。 nishinippon.co.jp/item/n/1199017/

himicas@usachiyu

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有給休暇とは?労働基準法第39条に基づく付与日数や繰越のルールなどを解説 👉 kigyobengo.com/media/useful/3… 有給休暇をめぐる労使トラブルを防ぐために、まずは経営者が有給休暇に関するルールをしっかり理解することが重要です。#有給休暇 #有給 #労働基準法 #法律 #弁護士

弁護士法人 咲くやこの花法律事務所@kigyohoumu_net

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今日は在宅勤務です🏠 #労働基準法 📝 #社労士試験 使用者は、いわゆるフレックスタイム制の適用を受ける労働者について、法第39 条第7項に定める年次有給休暇の使用者による時季指定の対象としないものとされている。

松尾@フォーサイト社労士専任講師@foresight_sha

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    • 頂きギャンブラー
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    • りりちゃん
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    第6号

    • 137m
    • 191キロ
    • 2試合連続
    • ドジャース・大谷翔平
    • ソロホームラン
    • 大谷翔平
    • 飛距離
    • ホームラン
    • 6号
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    TikTok禁止法案

    • TikTok禁止法案可決
    • 事業売却
    • TikTok禁止
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    アニメ・ゲーム

    早坂美玲

    • スタート
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    • ブラストドーザー
    • Nintendo
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    • 化学物質
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    村上信五

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