～ＦＡＸで求職者情報が拡散される 　事態への疑問！？～　 究極的には、 営業やマーケティングをしなきゃ 売上が上がらない会社なんて 潰れてよいと思います。 究極ですけど。 【 コーポレートサイトより過去記事紹介 】 gnet-doctor.com/archives/22245/ #医師紹介会社 #医師転職エージェント

～医師の転職マーケットと 転職エージェントを俯瞰して考えてみた！～ 求人主導型からキャリア主導型へ。 これだけは変えていかないと エージェントの存在価値はなくなると思う。 【 本日更新の新着ブログです！ 】 gnet-doctor.com/archives/66580/ #医師転職エージェント #医師の働き方

おはようございます。 コーポレートサイトより過去記事紹介です。 医師の紹介会社も本当にピンキリであり ご縁があって どこの会社に入ったかで 積めるキャリアは全く異なります。 ＜毎日がつまらないキャリアコンサルタントへ！＞ gnet-doctor.com/archives/41372/ #医師紹介会社 #医師転職エージェント

～オペレーティングコストを下げて 　効率的にマッチング！？ 　そんなエージェントあり？～　 効率を図るのもいいですが、 それで肝心要の本質から遠ざかってはいけません。 事業の根幹。 【 コーポレートサイトより過去記事紹介 】 gnet-doctor.com/archives/41376/ #医師紹介会社 #医師転職エージェント

おはようございます。 コーポレートサイトより過去記事紹介です。 2018年6月に書いた記事ですが、 どうやら私の予想は的中してしまったようです。 果たして今後はどうなるものやら？ ＜ヤバいんじゃないの？医療系紹介会社…。＞ gnet-doctor.com/archives/21319/ #医師紹介会社 #医師転職エージェント

おはようございます。 隔週水曜日に更新している新着ブログです。 誰もが知る 大手転職エージェントへの苦情が 私の耳には大変多く入ってきます。 なぜ？ ＜医師が転職エージェントを 　上手く使いこなす10の方法とは？＞ gnet-doctor.com/archives/66852/ #医師紹介会社 #医師転職エージェント