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白書は黒書、酷書に読み替えるべきかと。 厚生労働白書(黒書)から考える2040年の高齢化社会と介護保険制度 – 2050 SOCIETY 2050society.com/?p=3663 #厚生労働白書 #厚生労働黒書

大野晴夫(世代継承ウォーカー) @haruo_ohno

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厚生労働白書から考える社会保障制度改革とベーシックインカム-1 – 2050 SOCIETY 2050society.com/?p=2560 #厚生労働白書 #社会保障制度改革

大野晴夫(世代継承ウォーカー) @haruo_ohno

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*年金時代ニュース* [厚生労働]男性の約4割が90歳まで、女性の2割が100歳まで生きると推計―令和2年版厚生労働白書 info.shaho.co.jp/nenkin/trend/2… #年金時代 #厚生労働白書

年金時代 @nenkinjidai

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65歳以上の高齢者対象の調査 「日頃のちょっとした手助けを頼れる人がいない」 90年 44万世帯 15年 160万世帯 40年 230万世帯 親族や近所付き合いが希薄に ネット社会は 地域の長に教えを乞わずとも 解決しやすくになったが 若者は経験豊富な年配者を敬い 互いに教え合うことが必要 #厚生労働白書

さじま〜る@多世代/地域交流で「身近」革命を起こす人 @tasedai_co

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#厚生労働白書 の平成30年度版を読んでるわけだが、6章4節2「国内における国際化への対応」は本当にオリンピック期間までが集中整備の期間なんだよね?

Tomoyuki Tarumi @_taruru_

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今後20年で就労者数が2割減少 /厚生労働省「令和2年版厚生労働白書」を公表 #BLOGOS blogos.com/outline/494636/ #人事 #採用 #人口減少 #就労者数 #厚生労働白書

渡部憲政 @nwatanabe7

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「令和2年版 #厚生労働白書」 ◆女性の就業率(2019年)  30~34歳 75.4%  35~39歳 74.8% 年齢階級別就業率は台形に近づいているものの まだ子育て世代が凹む「M字カーブ」 就業したい人が #仕事と家庭のバランス を選択できる柔軟な働き方がもっと浸透するといいですね mhlw.go.jp/stf/wp/hakusyo…

合同会社KOMAME事務サービス @KOMAME_JIMU

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平均給与って、全体としては、かなり下がっているんですね。 なのに、消費税や厚生年金保険料などが上がっているんだから、そりゃー、きついよね😅 #厚生労働白書 pic.twitter.com/UdtHlV3jMn

こう@医療・介護経営管理 @tanabotalife39c

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「2040年には、医療・福祉分野の就業者は、1,070万人(就業者総数の18~20%)が必要」 就業者の5人に1人は、医療・福祉業界ってことですね… #厚生労働白書 pic.twitter.com/262Tnp0LZu

こう@医療・介護経営管理 @tanabotalife39c

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「令和2年版 #厚生労働白書#人生100年時代 に向けた 「#生涯現役 の就労と社会参加の実現」を目指し #就職氷河期世代 の就労支援推進体制を強化 就職に向けた相談・訓練に加え、個々の事情や地域の実情に合わせた支援を目指す mhlw.go.jp/stf/wp/hakusyo… #ゆきどけ荘 gov-online.go.jp/cam/hyougaki_s…

合同会社KOMAME事務サービス @KOMAME_JIMU

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「令和2年版 #厚生労働白書」 ◆2019年度 テレワーカー割合  雇用型 14.8%  自営型 20.5% ◆2020年 #テレワーク 実施状況  テレワーク経験者 全国平均35%  大学等(#遠隔授業)約9割  医療機関(#オンライン診療)約16,000施設 #新しい生活様式 でオンライン化が加速 mhlw.go.jp/stf/wp/hakusyo…

合同会社KOMAME事務サービス @KOMAME_JIMU

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完結出生児数が2を割り、生涯未婚率が上がり続けていることを思うと、日本の人口減少が止まることはないよね。 それにしても、生涯未婚率の上がりはスゴイ。 2035年には、男性の約3割が結婚しないことになるし。 #厚生労働白書 pic.twitter.com/gGCXbtito7

こう@医療・介護経営管理 @tanabotalife39c

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2040年に、就業者数が延びてる産業は、「医療・福祉」のみ!? 「仕事選びは、慎重に!」って感じかも。 #厚生労働白書 pic.twitter.com/BbfzbvkkfE

こう@医療・介護経営管理 @tanabotalife39c

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「定年したら、やりたいことやろう」なんて言ってられないかも。 健康寿命って、結構短い…😅 70歳定年になったら特に。 やりたいことは、今やらないと!! #厚生労働白書 pic.twitter.com/iggvFbrsgw

こう@医療・介護経営管理 @tanabotalife39c

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「令和2年版 #厚生労働白書」 労働力人口・就業者数は人口減少でも90年代後半水準維持 #女性#結婚 #出産 #子育て#就業 の意識変化で就業率上昇 ◆予定ライフコース(女性) 1987年 再就職・専業主婦 2015年 再就職・両立 共働き世帯割合/平成30年間で42.3%→66.2%にmhlw.go.jp/stf/wp/hakusyo…

合同会社KOMAME事務サービス @KOMAME_JIMU

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2040年の社会保障給付費(見込み)190.0兆円って、誰が負担するんだ? やっぱ、税金!? 【社会保障給付費】 1989年 47.4兆円 2019年 117.1兆円 2040年 190.0兆円 #厚生労働白書

こう@医療・介護経営管理 @tanabotalife39c

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【平成30年間と、2040年にかけての主な変容】 社会保障給付費の増え方がヤバい!! ただ、スマートフォンの勢いにはかなわないけど…(笑) #厚生労働白書 pic.twitter.com/niGP4u1jku

こう@医療・介護経営管理 @tanabotalife39c

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医療福祉の現場、コロナ対応でICT活用広がる 厚労白書に先進事例記載、こころの健康対策も紹介 medical-saponet.mynavi.jp/news/newstopic… #メディカルサポネット #医療福祉 #COVID19 #厚生労働白書 #厚生労働省 #医療 #福祉 #オンライン診療 #ICT化

メディカルサポネット【株式会社マイナビ】 @medicalsaponet

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