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「就活ハラスメント」が起きてしまうと、採用担当者だけの責任だけに留まらず、企業のイメージダウンに直結し、企業ブランドにダメージを負うリスクが高くなります 就活ハラスメントを防止するために 企業が行うべきことについて解説しています☟ kaiketsu-j.com/trouble/10096/ #就活ハラスメント pic.twitter.com/QaAYLXTZ3u
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「就活ハラスメント」が起きてしまうと、採用担当者だけの責任だけに留まらず、企業のイメージダウンに直結し、企業ブランドにダメージを負うリスクが高くなります 就活ハラスメントを防止するために 企業が行うべきことについて解説しています☟ kaiketsu-j.com/trouble/10096/ #就活ハラスメント pic.twitter.com/QaAYLXTZ3u