優しくしすぎて成長機会を奪ってしまう。 でも、自分の基準を押し付けるのは違う。 11年現場にいても、この「指導の塩梅」が一番難しいです。 結局、相手に興味を持って対話し続けるしかないのかな。 皆さんはどう向き合っていますか？ひぇー😇 #理学療法士 #新人教育 #実習指導 #社会人大学院生 x.com/yahoonewstopic…

おはようございます！ 昨夜は大学院の準備を前に寝落ち…。 でも今朝は無事にランニングから開始できました！ 無理せず「寝るのも仕事」と言い聞かせて、 仕事終わりの研究準備に向けて気合入れます🍡 #理学療法士 #社会人大学院生 #実習指導 #新人教育 pic.x.com/AB7jlUOOfk

リーダー席から現場を俯瞰。 新人さん、顔につまんないオーラが全開で出てるぞ……笑 疲れてるのか、見学ばかりで退屈なのか。 でもね、見学で何を見ておくかが、いざ動く時の差になるんだよ そのオーラ、患者さんや家族にも伝わっちゃうから気をつけような！ #看護師の日常 #新人教育 #リーダーの視点

たくさん説明したから育成できた、 とは限りません。 大事なのは、 どれだけ話したかより、 相手の中に何が残ったかです。 教えた量ではなく、 残った理解や動きで見ることも大事です。 #新人教育 #OJT pic.x.com/bZgUeSfbxQ

若手が伸びるかどうかは、 能力だけではありません。 #若手育成 #職場環境 #新人教育 pic.x.com/Edaf9HAuEL

【新人教育】新人看護師が病院に溢れる4月に気をつけたいこと【セミナー】 youtu.be/baVw8s514Xg #新人教育 #看護師 pic.x.com/Luk9jl4pGm

【現場監督1年目の教科書】 最初の1ヶ月で意識すべきは「仕事の量」より「守るべき基本」です。 ✅ 信頼を失わないための行動 ✅ 現場を円滑に回すポイント ✅ 自分の身を守る生存戦略 挫折する前に知っておいてほしい5つの極意をまとめました。 #現場監督 #施工管理 #新人教育 pic.x.com/Qyn9joDSp2

うちの師長が新人看護師に「患者さんの対応はすこさんをお手本にするように」と言っているよう。ありがたいのだが、見られている感じがして緊張するからやめてー！となってる（笑） #新人看護師 #新人教育

◆ポッドキャストを配信しました！◆ 音声配信#1132 今回の配信は… ◆何回言ってもできない新人への「正しい教え方」 17年の現場監督を経て起業し、6年目を迎えた【現場ラボ】のたけだです。 建設業に関する話題を中心に、現場監督目線でお届けいたします。 #現場ラボ #建築 #新人教育

#九州の中小企業 #第二新卒 #新人研修 #新人教育】④（ラスト） 新卒採用から二週間。 今回、失敗したんなら、次は大願成就を！ お盆明けの第二新卒獲得を目指されて下さい！ 準備して社内他部署と共有して巻き込み、ロールプレイング迄を徹底したら、峠は越えた様なものです。 応援してますし〜 pic.x.com/MPc9BkuEG2 x.com/seikouudoku_jp…

#九州の中小企業 #新人研修 #新人教育】③ お盆明けの #第二新卒（他社を同様に新卒でありながら三か月満たず辞めた者ら）獲得を！社長に上申！ ↓↓↓許可されたのなら↓↓↓ ①準備（採用計画） ②社内告知（皆の責任であり皆の業務であると認識の徹底） ③具体的な教育方法の立案（練習） pic.x.com/LDHxZTCTdH

#九州の中小企業 #新人研修 #新人教育】② ↑↑↑の⑴⑵⑶で？還暦以下/軽く考えてない/現場主義（自身も現場に出るプレイヤー）の三つに当て嵌まるなら、御社は次/まだ行けるかも知れません。 さて・・ 今回の #新人採用 上手く行かなかったンなら、次は所謂 #第二新卒 です。 ①準備②社内告知

#九州の中小企業 #新人研修 #新人教育】① 〜はじめに〜 家族経営企業は問題外ですので、そのような方は残念ながらお下がり下さい（転職を薦めます）。 　 ⑴社長さんが還暦越えか？どうか？ ⑵社長さんが新人の採用/教育/研修を軽んじてるのでは無いか？ ⑶現場主義をどう考えてるのか？ x.com/seikouudoku_jp…

U 40〜Ｕ25 #九州の中小企業 で働く、サラリーマンの皆さん。 聞こえますか？皆さんに『のみ』届けば良いです。 　 #新人研修 #新人教育 押し付けられたんぢゃ無いですか？ 今回が初なら、それは仕方ないかも？ですが？！ 次回は！同じ轍を踏まぬよう #ちゃんときちんと 経営陣と交渉しましょう！ x.com/seikouudoku_jp…

新人のミスに「なぜ？」と問うていませんか？ それは脳をフリーズさせる禁句です。未来の行動を変える「フィードフォワード」とドラッカーの強み論から、自律型人材を爆速で育てるフィードバック術を徹底解説。 #新人教育 #マネジメント #あおラボ aomori-hrlab.jp/feedback-growt… via @aomoriHR_Lab

新人が動けないのは、 記憶がまだ「点」だから。 何度も繰り返すことで、 その点は「線」になる。 「一度で理解してほしい」という期待を捨て、 反復を前提とした仕組みを言葉で作ること。 焦らず、じっくりと相手の脳に言葉を馴染ませる。 #働く大人 #指導力 #共感出来たら仲間　#新人教育 pic.x.com/Dm9TPIFzzq

今日のゼミ終了！ 様々な背景、臨床経験が異なるメンバーの話を聞くのは、本当に刺激になりますね。 自分の研究をもっと深掘りしていかないと！ 脳みそフル回転で疲れたけど、心地いいです🍡 #理学療法士 #社会人大学院生 #実習指導 #新人教育 pic.x.com/PPo9EEyqVc

新人介護職を戦力に変える方法7選｜新人を活かす！やめさせない指導方法とは？ youtu.be/eNe7Gf-Q8O0 #介護 #介護職 #新人教育 #介護職員 #介護士 #介護福祉士 #介護施設 #介護の仕事 #離職防止 #人材育成 pic.x.com/x384WCjoyv

新人教育のコストを90%削減する方法 社内マニュアルをRAG知識ベースに登録 「この件の前例は？」と聞くだけで AIが社内文書から回答してくれる 先輩社員の時間を奪わない新人教育 susanojtr.gumroad.com/l/mfcxqa #人事 #新人教育 #AI #業務効率化

こんにちは🎶 #三栄空調 です⛑️ エアコン入替工事の一コマ📸 先日入社の新人くん早くも先輩に教わりながら実践に挑戦💪 2年目くんも頑張って教えてました😂笑 リモコン取付はほぼ1人で完了👏 やっぱり“やってみる”が一番の成長ですね👍 #空調 #新人教育 #企業相互フォロー #設備工事 #従業員募集中 pic.x.com/BBy3TlhLMj

『リスク管理』のポイントをまとめました。 現場に出て一番怖いのは「安全を守れているか？」という不安。 私もそうでしたが、悩むのは真剣に向き合っている証拠だと思います。 11年目も、教えることで一番学んでいるのは自分かもしれません🍡 #理学療法士 #社会人大学院生 #実習指導 #新人教育 pic.x.com/b9DVHLKOFp

若手を、 チームの一員として迎えよう。 #若手育成 #新人教育 #職場環境 #社労士

育てた相手に、 感謝や見返りを求めたくなることがあります。 でもそれが強くなると、 関わりは少し重くなります。 本当に渡したいものは、 自分に返してもらうのでなく、 次につないでもらうものかもしれません。 #新人教育 #後輩指導 pic.x.com/ajTOxH4hR7

入社したばかりだから 社保はまだ入らない？ 👉そんなことない。 条件満たせば“初日から対象”。 ここ、地味に勘違い多い。 #MOhuげん #労務 #社会保険 #社労士 #働き方 #バックオフィス #新人教育 pic.x.com/xUpBoFJS83

的確な指示と期限があれば、 若手はやり遂げます。 曖昧さが、不安を生みます。 #若手育成 #新人教育 #職場環境 #社労士

相手が失敗したときの反応に、 その人の育成の質は出やすいです。 ミスの瞬間に冷たくなると、 相手は内容より先に 怖さを覚えやすくなります。 大事なのは、 責めることではなく 次に動ける形で受け止めることです。 #新人教育 #後輩指導 pic.x.com/9839BA5koh

おはようございます！ 今朝はウォーキングへ変更。 自分のコンディションと対話するのも、大切なスキルですね。 最近、学生さんや新人さんからの質問が増えたので、 自分のインプットも兼ねて「基本のおさらい」を 整理して呟いてみようと思います🍡 #理学療法士 #実習指導 #社会人大学院生 #新人教育 pic.x.com/YJ0XpLojP1

どうですか？ 業務は「見て覚えろ」って会社存在しますか？ #新人教育

年々ジェネレーションギャップがしんどくなるなかで、自分用にまとめてました。Xの若い人の投稿を基にAIに分析してもらいました。 > なぜ、あなたの教え方は新人に届かないのか？後輩の才能を伸ばす「9つの原則」 youtu.be/GxJ-9YTb0lA?si… #新人教育 #Z世代 #心理的安全性 #ピグマリオン効果

介護の新人教育を見える化しやすくするために、Excelテンプレートをまとめた記事を書きました。 1日目、振り返り、スケジュール管理まで使える形です。 春の受け入れ準備の一つとして、よかったら使ってみてくださいね🌱 #介護職 #新人教育 #介護士 kaigo-soyokazecaring.blog/care-shinjin-k…

若手は、 やる気がないわけじゃない。 環境が、力を引き出す。 #若手社員 #職場環境 #新人教育 #社労士

【新人教育】現場で即使える‼️‼️➖ 疲れない教え方（具体テク5つ）‼️ | 愛とお金のセラピスト(カウンセラー)ひろゆきか〜 ameblo.jp/kaasyopuhouhan… #Amebaブログ #アメブロ #新人教育

【#新人教育 のストレス】〜 消耗しない技術⁉️｜hiroyukika3 (ひろゆきか〜）愛とお金のセラピスト @hiroyukika3ito #最近の学び note.com/hiroyukika3/n/…

#植毛看護師のリアル 褒められている安心感と、
実力が積み上がっている安心感は違う。
後者を育てられる環境でありたい。 #自毛植毛 #AGA #新人教育 #人材育成 #看護教育 #指導方法 #教育の悩み

『服薬指導ロールプレイ練習アプリ』の改善の過程｜ねこ🐈ものづくり薬剤師 @oshigoto_twitte note.com/nekoneko0404/n… #薬剤師 #個人開発 #薬局 #バイブコーディング #AntiGravity #新人教育 #ロールプレイ #服薬指導 #素人開発 #KusuriCompass

教える側は、 時間も手間もかかります。 でもその負荷が、 相手に借りを作らせる空気になると、 育成は少し重くなります。 大事なのは、 教えた分の見返りではなく、 相手が動けるようになることです。 そしてその分、結果的に自分が楽になります。 #新人教育 #OJT pic.x.com/vYnWchCkWm

若手が不安になる理由は、 やる気ではありません。 #若手育成 #職場環境 #新人教育 pic.x.com/CKm0k8KmMY

初々しい☺️‼️ 私の時代は、安全教育少しですぐに現場に投入😂 厳しい（怖い）先輩方に怒られながら育ったものです笑 今は優しく教えてもらえます✨ 時代ですねー #新人教育 #プランテクノ x.com/plan_techno10/…

#新人教育　‼️ 👉 #新人 にイラついているようで、　👉 実は「　#思い通りにいかない 自分」に #イラついている ⁉️ youtube.com/shorts/6l0626T… @YouTubeより