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それでは規模縮小か仕事を #効率化 すれば良いが規模縮小は彼らにとってあまり選択肢にない。それでは効率化すれぼ良いのだが権限を持つ年配者はこれまでのやり方に固執。新しいことへの柔軟性がない。若者も数が少ないため良い意見が通りにくい。で、若者は辞める。経営不振。こんな #日系企業 多い。
#日系 #企業 大手は一定レベル以上の若者を採用してきた。彼らはどんな仕事でもそれなりにこなせる。ただ年を重ねると困難。細胞の老化と同じ。そこで定期的に若者を採用し新陳代謝をはかってきた。しかし少子化で同数の若者が採れなくなった。要は仕事が出来る者が激減。 news.yahoo.co.jp/articles/d1429…
アジアボディーガード協会では、現地法人や生産拠点の武装警備、現地駐在員等の武装警護、海外における企業活動を支援する調査活動や危機管理顧問契約など、様々なサービスを提供しております。 お気軽にご相談くださいませ。 #日系企業 #海外駐在 #海外出張 pic.twitter.com/LgcxMkrZZv
#パキスタン #日本人 #日系企業 >襲撃した自爆攻撃犯ともう1人を射殺した まじか・・・理由聞いたり組織的犯行かとか調べる前にそんなことすんなよ・・・ 現地日系企業不調での雇用問題・貿易赤字・通貨安・インフレ、で狙ったような気はするけど news.yahoo.co.jp/articles/801bf…
＠AmazonJP が始めた 迷惑🌈キャンペーン… リプが 当事者含めて反対の嵐🌀 みんながこれで ボイコットして、#日系企業 の @Yodobashi_X とかに動きそうなコメントだらけだった。 海外同様、こういう活動した後は 株も暴落するのかな？
返信先:@AmazonJPわたしたち当事者を特別視するのは止めて下さい。 活動家は、当事者の代表ではありません。 本当の当事者は普通に生きて暮らしています。 このような活動は本当に迷惑です。
#データ の域外移転については、在 #中国 #日系企業 団体の中国日本商会が「 #中国経済と日本企業2023年白書」で重点分野として取り上げ、各種規定の整合性の確保や内容の明確化、運用面の配慮などを建議していた。(調査部中国北アジア課)jetro.go.jp/biznews/2024/0…
高い給料貰っているだけで動かない、場を掻き乱すだけの年配とのWEB MTGで最近これを背景にしてみました。 殆どが意味気づかず懐かしいねーとなってますwww #窓際族 #Windows2000 #日系企業 #WEB会議 pic.twitter.com/m5jGEfte2b
初めてのシンガポール❗ その3 日系に注目してみると車以外にユニクロ、セブンイレブン、ヤクルト（中国本土は益力多、シンガポールは益多）、小林製薬等を見かけました。 シンガポールでも日系は一定の存在感を維持しているようです❗️ #シンガポール #日系企業 #日本商品 pic.twitter.com/Nm1KkTLhzt
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