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失礼。NATM工法の写真が間違っていました。南アルプスのリニアの工事で使われるNATM工法の写真は、以下の記事。 リニア中央新幹線「本坑」で初貫通、山梨の第一南巨摩トンネル( #日経クロステック ) xtech.nikkei.com/atcl/nxt/colum…
ほとんどの人は従来のように一定年次までは横並びでいいのですが、一部の「極めて優秀な人」が「特急コース」のように駆け上がれる仕組みを作り、象徴的な意味合いも含めて早期登用することが求められます。 #日経クロステック #優秀な人材が求める3つのこと #車谷貴広 xtech.nikkei.com/atcl/nxt/colum…
これまでは、会社都合で従業員を配置・転勤させてきましたが、これらが退職につながる大きな要因の一つになっています。（中略）優秀な人材を引きつける上で、この制約を前提として受け入れることが不可欠です。 #日経クロステック #優秀な人材が求める3つのこと #車谷貴広 xtech.nikkei.com/atcl/nxt/colum…
就職や転職をする人、特に優秀な人は働く場を吟味しているので、やり方次第では知名度や規模にかかわらず優秀な人材を採用するチャンスがあるのです。 #日経クロステック #優秀な人材が求める3つのこと #車谷貴広 xtech.nikkei.com/atcl/nxt/colum…
#日経クロステック #日経アーキテクチュア #日経コンストラクション の専門記者30人が能登半島地震を徹底取材し緊急出版🚨 地震発生直後に現地で撮影した被害写真を多数掲載。関係者への取材から見えてきた建築・土木の被災メカニズム、工場・通信インフラの復旧を阻んだ障壁など様々な視点から解説。 pic.twitter.com/Io7XHuH4Nn
#日経クロステック #日経アーキテクチュア #日経コンストラクション の専門記者30人が能登半島地震を徹底取材し緊急出版🚨 地震発生直後に現地で撮影した被害写真を多数掲載。関係者への取材から見えてきた建築・土木の被災メカニズム、工場・通信インフラの復旧を阻んだ障壁など様々な視点から解説。 pic.twitter.com/4CEKMJDfQa
人材確保において必ずしも大手企業優位ということはなく、むしろ大手企業が故のネガティブな側面を敬遠してあえて中堅企業やスタートアップ企業を選択するケースが増えています。 #日経クロステック #優秀な人材が求める3つのこと #車谷貴広 xtech.nikkei.com/atcl/nxt/colum…
企業は優秀な人材を採用するために「意に沿わない仕事に就くリスクはない」と明確に示す必要があり、（中略）人事の主導権は企業側になくなってしまったのです。 #日経クロステック #優秀な人材が求める3つのこと #車谷貴広 xtech.nikkei.com/atcl/nxt/colum…
ブログ更新。 日経XTECH、GWスペシャルに「ビジネスメールを最低限の指示でパパッと、5つのAIサービスによる作文の出来」という記事を書いた！ お知らせ＆随想いろいろ（ほぼ自分用覚え書き） emiaoki.net/2024/04/30/%e6… #日経クロステック
そういうことか…。 #日経クロステック #日経エレクトロニクス 2022.12.09 中国の新興電池メーカーが倍速で急伸、固体電池で航続1000kmのEVも xtech.nikkei.com/atcl/nxt/colum…
📣 #日経クロステック に『Hinemosソリューションセミナ2024』の #イベントレポート が掲載されたもに✨ 最新Hinemos ver.7.1紹介やHinemosの生成AI活用の取り組みなど、Hinemosソリューションセミナ2024の見どころをダイジェストでご紹介してるもに💡🐰 要チェックもに👀 hubs.ly/Q02t_p6C0
⭐️ ご来場御礼 ⭐️ #JapanITWeek 3日間が閉幕しました🌙 #情報セキュリティEXPO の #MOTEX ブースには連日たくさんの方にお越しいただき、ありがとうございました！ 次は「#日経クロステック NEXT 関西 2024」（5月16〜17日／グランフロント大阪）に参加しますのでよろしくお願いします！🔥… pic.twitter.com/5ko2lSz4aT
⭐️ ご来場御礼 ⭐️ #JapanITWeek 3日間が閉幕しました🌙 #情報セキュリティEXPO の #MOTEX ブースには連日たくさんの方にお越しいただき、ありがとうございました！ 次は「#日経クロステック NEXT 関西 2024」（5月16〜17日／グランフロント大阪）に参加しますので、どうぞよろしくお願いします！🔥… pic.twitter.com/zM4ndXhhLf
従来は、明確な転職意向を持って初めて行動（＝エージェントへの登録など）に移ることが多かったのですが、…（中略）このような気軽さもあり、転職活動の入り口に立つ人が増えているのです。 #日経クロステック #優秀な人材が求める3つのこと #車谷貴広 xtech.nikkei.com/atcl/nxt/colum…
#日経クロステック #日経アーキテクチュア #日経コンストラクション の専門記者30人が能登半島地震を徹底取材し緊急出版🚨 地震発生直後に現地で撮影した被害写真を多数掲載。関係者への取材から見えてきた建築・土木の被災メカニズム、工場・通信インフラの復旧を阻んだ障壁など様々な視点から解説。 pic.twitter.com/U8tcMB7cuI
「人材問題の前提が変わってしまった。今は優秀な人は辞めていくが、採用するチャンスもある時代だ」（中略）転職を希望する「潜在的な転職者数」は確実に増加しています。 #日経クロステック #優秀な人材が求める3つのこと #車谷貴広 xtech.nikkei.com/atcl/nxt/colum…
／ #日経クロステック 5年愛読者に聞きました！ ＼ ✅仕事にどう活かしている？ ✅継続して読みたくなる理由は？ ✅なぜ登録会員(無料)から有料会員に？ #スキルアップ pic.twitter.com/EqRVO1jdSr
【Media】「日経クロステック（xTECH）」 連載企画 #月面経済圏 月測位に関する当社の取組みについてご取材いただきました🌙 「月面版GPS」を日米欧が標準化へ、JAXAは弱点克服の独自技術開発 xtech.nikkei.com/atcl/nxt/colum… #月面経済圏 #日経クロステック #satellite #月探査 #月インフラ #月測位衛星
従来は、明確な転職意向を持って初めて行動（＝エージェントへの登録など）に移ることが多かったのですが、…（中略）このような気軽さもあり、転職活動の入り口に立つ人が増えているのです。 #日経クロステック #優秀な人材が求める3つのこと #車谷貴広 xtech.nikkei.com/atcl/nxt/colum…
「人材問題の前提が変わってしまった。今は優秀な人は辞めていくが、採用するチャンスもある時代だ」（中略）転職を希望する「潜在的な転職者数」は確実に増加しています。 #日経クロステック #優秀な人材が求める3つのこと #車谷貴広 xtech.nikkei.com/atcl/nxt/colum…
【🚩卒業企業情報】 KBIC卒業企業のLexxPlussが、#日経クロステック で紹介されました。 #API @MasayaASO xtech.nikkei.com/atcl/nxt/colum…
＼ 😆メディア掲載📰／ 三菱商事都市開発様との取り組みが、 #日経クロステック に掲載されました👏 「横浜赤レンガ倉庫イベント公式アプリ」にてunerryの仕組みをご導入🎉リアルとデジタルの融合で、赤レンガを何度も訪れたくなる情緒的価値をお届けします💪 xtech.nikkei.com/atcl/nxt/colum…
＼📰掲載情報🌏／ #三菱重工 は災害地/僻地/離島等へのエネルギー供給を可能とする＜マイクロ炉＞を開発中です。 ＜マイクロ炉＞の仕組みや構造について #日経クロステック で掲載されました。 トレーラーで運べる原子炉・・・👀⁉️ xtech.nikkei.com/atcl/nxt/colum…
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