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「目標と感情の共有」にしろ「(目標達成に向けた)意見の言い合い」にしろ「(目標達成が)できるという自信」にしろ、「目標」が鍵になっていると思う。チームメンバーの目標がばらばらであれば、目標の共有も意見の言い合いも意味がない。チーム作りに当たり、目標設定が大事だと感じる #池田めぐみ

池田めぐみ新刊『チームレジリエンス』予約開始🎉@megumikeda5月9日(木) 6:47

危機に備えてチーム基礎力を高めておくことが大事というお話し🐣 #チームレジリエンス

きんばらいつき@kkby10181119

「できる社員とは何か」を考える上で、これは勉強になる…。④類推はともすれば前例主義になる可能性はあるが、①挑戦性と結び付くことで新しい課題の解決に向けた過去のスキームの応用になる。②柔軟性がある人が③FBの活用をしたら成長速度は早い(そもそも②がなければ③はできないか) #池田めぐみ

池田めぐみ新刊『チームレジリエンス』予約開始🎉@megumikeda5月9日(木) 7:19

OJTでの学びの質を高めるには？

きんばらいつき@kkby10181119

振り返りすらしないのは論外だが、振り返りをしたからよいというものでもない。「今後」に活かすためであって、犯人探しや謝り合い(や打ち上げ)ではない。振り返りというと反省会のイメージが強いが、「もう１回同じことをするならどうする？」の観点で話すと「今後」に活かせるのかな #池田めぐみ

池田めぐみ新刊『チームレジリエンス』予約開始🎉@megumikeda5月10日(金) 7:08

チームが困難に直面した後、そこから教訓を得るためには「振り返り」が欠かせません。一方で冷静に教訓を得るのは意外と難しく、下記の３つが生じがち。 ①犯人告発裁判パターン ②反省会パターン ③その場しのぎパターン #チームレジリエンスを発揮するために防ぎたい振り返りのBADパターン！

きんばらいつき@kkby10181119

猫ラジめいくうちゃんねるかあさん誕生日！帰ってきました！生存報告。 youtube.com/live/e98k1mofX… @YouTube 猫もお元気でほっ。#池田めぐみ #中山豪次郎 #猫ラジ #メインクーン pic.twitter.com/ob6LuVb67v

池田めぐみ【さいたま市議会議員】元TBSラジオパーソナリティ@megu5182

𓃠レンレン🐾@renrengoro

#池田めぐみ さんの応援も多くの方々の心を捉えたことでしょうネ!!!

池田めぐみ【さいたま市議会議員】元TBSラジオパーソナリティ@megu51824月27日(土) 19:51

#酒井なつみさん最後の演説に間に合いました。おかれた環境から声をあげられない人もいるその声を届けるどうか、明日よい結果になりますように。場所は日本共産党の #小堤東さんに教えてもらいました。小堤さんがいつも笑顔なのも印象的でした。一緒に笑いたいです😌 #東京15区補選

どっかで聴いたこと、あるなぁ～って思ったら、小森谷さんや〜😯‼️以前この時間に担当されてました番組「#Fine!!」思い出します🤗女性の担当、#池田めぐみ さんの時に、癒やされて元気が出てよく聴いてましたネ〜🥰小森谷さんの声聴いて懐かしいです😊#CBCラジオ #とまり木ラジオ #小森谷徹

【大人気 #バスクラリネットコンサート情報🕊】 5/12(日)『木炭平和』をスペースDoにて開催します🌲 詳細kkdac.co.jp/event/detail/1… 第1部:14時開演第2部:17時開演 🌟出演 ●東京セレーノバスクラリネットアンサンブル【木炭】#古川邦彦 #渡邊一毅 #池田めぐみ #篠塚奈々 #笹岡航太 ●ゲスト #加藤明久 pic.twitter.com/C4V2ie7Qp5