副業マッチングサービス『lotsful』、管理職の副業実態調査を実施 #パーソルイノベーション #副業 #人材育成 #副業人材 #管理職 #マネジメント #調査 #lotsful #人事 value-press.com/pressrelease/3…

【プレスリリース】管理職になりたくない30歳未満は65.3％ ～ 30歳未満女性だと68.6%に ～「CAREER INDEX実態調査 vol.30」 prtimes.jp/main/html/rd/p… #管理職 #Z世代 #ミレニアム世代 #就労意識 #女性 #ライフステージ #SDGs #ジェンダー平等 #DEI #働き方改革 pic.twitter.com/ulfVT12qCr

👀グロービス知見録 #AI や #DX とともに高度化する #管理職 業務では、意思決定の速さと多様化する人材のより高度な #マネジメント を両立し生産性を上げる必要があります。限界がある内部リソースに頼らない方法、新たな若手育成に対応するための #ITスキル を解説します globis.jp/article/8ej7z5…

50代の管理職の方々へ 管理職から支援職に変わる為、 部下のモチベーションアップを図りたい。 ■その７：目標達成への支援 部下が困難に直面したら支援して、 必要なリソースやサポートを提供することで、モチベーションを維持する。 #管理職　#支援職　#部下育成

相変わらず いい人 ばっかりに仕事が偏ってるよな。 #管理職　#見て見ぬふり　#教師のバトン #周囲　も　#知らんふり　やな

本日の朝RUN 昨日は雨で朝RUNスキップ。頭と身体がシャキッとせず午前はだらだらだった。それを理解してるから今日は朝RUN。朝RUNで ①朝から脳がシャキッとする ②①だから仕事がはかどる ③②だから毎日が充実 月間100kmまで残り5km。今月もラストスパート！ #朝活 #朝RUN #PDCA #管理職 #健康 pic.twitter.com/6k5zPFSfDi

#本日のリーダーシップヒント 岩田 松雄の名言 ／ リーダーとは、人の幸せを招くことに幸せを感じる人である。 ＼ 今日も、Goodなあなたで、Good Teamを！ いってらっしゃい😊 #マネジメント #管理職 #社外メンター #グッドチーム

#管理職 の #キャリアアップ を目指す方必見！#ビジネス書 好きにオススメの #note をチェック📚💼 #キャリア支援 #ビジネススキル #読書術 #キャリアアドバイス⠀ ⠀ note.com/innocent_press⠀ ⠀ pic.twitter.com/wMHQ6McUcq

自分が20代の頃、こういう指導をしてくれたらメンタル病まなかったのに、という指導を心がけていますが、ただの自己満足であることは自覚しています。 #管理職

#HR業界のトレンド 管理職を対象に「ポストチェンジ制度」を導入の京王電鉄。ライフステージに応じた“柔軟なキャリア形成”を支援へ #管理職 #リーダー職 #ポストチェンジ制度 #キャリア形成 #育児支援 #介護支援 #ワークライフバランス #京王電鉄 hrpro.co.jp/trend_news.php…

【コース紹介Vol.4】 今日は「管理職プラン」を紹介します📝 こんな人におすすめ！ ・立場上、愚痴や不満が言いづらい ・自分は管理職に向いていないと感じることが多く、業務に不安を抱えている キャリア相談について詳しく知りたい方はコチラ👨‍💼✨ career-lab.biz #管理職 #マネージャー pic.twitter.com/BRPKrghCue

記事抜粋 従来 管理職は海外を含む全国の拠点で勤務することが前提 管理職になるのを 嫌がる方も多かったのかなぁ #管理職 の #評価制度 を刷新　#西濃運輸、#転勤地域 を選択可能に(中部経済新聞) news.yahoo.co.jp/articles/b73fc…

よろしくお願いします。 #社員募集　#蕎麦屋 #管理職　#業務　#男女問わず　#働きたい方　#広島飲食店 pic.twitter.com/tjxayVqg1X

よろしくお願いします。 #社員募集　#蕎麦屋 #管理職　#業務　#男女問わず　#働きたい方　#広島飲食店 pic.twitter.com/dvsVZ18gyB

#仕事の３つの要素 １）任される分野に専念する ２）価値をつくり出す ３）対価を得る #管理職 #部下 #ビジネス #教訓 pic.twitter.com/GtBB7RnXDx

50代の管理職の方々へ 管理職から支援職に変わる為、 部下のモチベーションアップを図りたい。 ■その６：自己啓発の機会を与える 部下のスキルや能力の向上を支援する為、 社内外の研修やセミナーへの参加などの機会を提供する。 #管理職　#支援職　#部下育成

#本日のリーダーシップヒント ピーター・ドラッガーの名言 ／ 自らの組織の使命が社会において重要な使命であり、他のあらゆるものの基盤であるとの信念を持たなければならない。 ＼ 今日も、Goodなあなたで、Good Teamを！ いってらっしゃい😊 #マネジメント #管理職 #社外メンター

さあ管理職は鬱陶しい雨☔の日は 8時までにオフィスに出社してアクションプランの進捗確認と報告がマストだからね！😤 ワイは仕事しないけど😎😜😜😪 #本社　#管理職　#部長　#課長　#会議 #人事異動　#ボーナス #週休4日制

#管理職 の #キャリアアップ を目指す方必見！#ビジネス書 好きにオススメの #note をチェック📚💼 #キャリア支援 #ビジネススキル #読書術 #キャリアアドバイス⠀ ⠀ note.com/innocent_press⠀ ⠀ pic.twitter.com/wVYB1Q61YT

「部下が育つ伝え方」 自走を促すマネジメントってどうしたらいいのか ／シルバー＆ゴールド会員限定＼ #管理職 #ポケカルビジネスTV #マネジメント #組織論 #上司部下 youtu.be/6AKsRBoIvIY pic.twitter.com/HNvWpeTRAE

企業の人材マネジメントに関する調査2023 データ集 ～選ばれる企業になるために、見えてきたキーワードは「Closed to Open」【リクルート】 www3.keizaireport.com/report.php/RID… @keizaireportより #人材採用 #人材育成 #人材評価 #退職 #ミドルマネジメント #管理職　#賃金制度

2024年4月23日(火曜日) #4 その上で、現在の教育関係が求められることは「人間性」であり、「柔軟性」という社会との齟齬がない教育を施さなければならないと感じます。 学歴が注目される部分が多い時代ではありますが、それだけでは及ばなくなってきています。 #自分らしさ #管理職 #NewsPicks

2024年4月23日(火曜日) #3 それは前年代では、学生時代に「できる事を望まれる」場合がありました。 現在の社会人社会では、その部分を就業中に学んでいく事ができる社会になりました。 その為、教育の部分での社会の責任は大きくなってきていると思います。 #自分らしさ #管理職 #NewsPicks

2024年4月23日(火曜日) #2 仕事ができるほど、非認知能力に頼りがちですが、仕事管理の「可視化」という基礎に立ち戻る目線が重要ではないでしょうか。 また、話は変わってきますが、現在の社会人社会は「できる」ことを重点においていると感じます。 #自分らしさ #管理職 #NewsPicks

2024年4月23日(火曜日) #1 漠然とした管理職の不安を解消してくれる記事でした。 管理職として、「チーム」を意識することの重要性と自身の仕事管理を他に周知する事によって、大きな収穫がある事が、管理職としての不安を払拭します。 #自分らしさ #管理職 #NewsPicks

2024年4月23日(火曜日) いいね、フォローしていただき、 ありがとうございます。 #自分らしさ #管理職 #NewsPicks newspicks.com/news/9761173/b…

#経済活動の本質 １）任された分野に集中する ２）生産性を上げる ３）交換して補完し合う #管理職 #部下 #ビジネス #教訓 pic.twitter.com/mYLIQq8Zou

今月のRUN この１年で最高の月間走行距離90.6kmに ①4月で皆が新しい事を始める季節 ②朝 布団から出易い季節 ③体力が必要な季節 環境与件をうまく使うこともアリよね。日中もそう。何でも適した時間があるはず。 季節や時間を上手く使って１日を充実させるのじゃ！ #RUN #朝活 #管理職 #健康 pic.twitter.com/O1ZJiLjP80

50代の管理職の方々へ 管理職から支援職に変わる為、 部下のモチベーションアップを図りたい。 ■その５：チームの協働 チームメンバーとの協働や協力を 大切にして、部下が仲間として認められることで、モチベーションを高める。 #管理職　#支援職　#部下育成

人事評価・考課・査定… 何度やってもモヤモヤする 全員の行動を見れるはずも公平に見れてるはずもない 人知れず他人のために尽くしてる人が、どうしても報われない ひとつの成果の裏には、結果を出した人以外の貢献が沢山ある 成果主義が、やる気を削ぎ、チームワークを歪めてないかな？ #管理職

「管理職」が罰ゲームとなる時代 - 「童貞のまま結婚した男」の記録 #管理職 tureture30.hatenadiary.jp/entry/2024/04/…

目的の確認 YouTubeのお陰で色々なやり方・仕方(how to)の情報が簡単に手に入るようになったことと引き換えに、目的を見失いがちな世の中になったような気がする 結局何が目的なのか。自分もそう。仕事もそう。目的を繰り返し意識することでこそhow toは活きる気がする。 #目的思考 #管理職

本日の朝RUN 昨日は雨で朝RUNはスキップ。頭と身体がシャキッとせず午前はだらだらだった。それを理解してるから今日は朝RUN。朝RUNで ①朝から脳がシャキッとする ②①だから仕事がはかどる ③②だから毎日が充実 朝RUN最高！ 今日も充実の１日を創る！ #朝活 #朝RUN #PDCA #管理職 #健康 #肯定感 pic.twitter.com/nNgG0qWh4x

#本日のリーダーシップヒント マーティン・ルーサー・キングJr.の名言 ／ 本当の人間の価値は、すべてがうまくいって満足しているとこではなく、試練に立ち向かい、困難と戦っているときにわかる。 ＼ 今日も、Goodなあなたで、Good Teamを！ いってらっしゃい😊 #マネジメント #管理職

部長になった。タイパが悪い。プロジェクトリーダーになり兼務増えた。Excelファイルが増えた。電話が増えた。ストレス増えた。業務中競馬できない。トレードできない。罰ゲームと言われる管理職、年齢相応の役職についてないと作業員になるからこれは正解なのか不正解なのか。 #管理職

#管理職 の #キャリアアップ を目指す方必見！#ビジネス書 好きにオススメの #note をチェック📚💼 #キャリア支援 #ビジネススキル #読書術 #キャリアアドバイス⠀ ⠀ note.com/innocent_press⠀ ⠀ pic.twitter.com/cfI1UmrqtX

だーかーらー、仕事終んないんだって。年度初めだかはからこれが通常なのかは分からないが、通常なら詰んだね。 #保育士　#保育園　#管理職 #保育会議議事録トラブル対応指導カリキュラムチェック行事の準備園庭整備 #飛ぶぞ？

「時間が無い」「忙しい」が口癖の管理職は、自己管理能力が無いと宣伝しているようなもの。 自分をマネジメントできない人にメンバーをマネジメントすることはできない。 #管理職 #マネージャー

返信先:@lvory_bearたかだか４千円程度の万引き。少佐は軍の中で「#管理職」で順調ならば、「将軍」にもなれる地位なのに、何をとち狂ったのか、35歳！